Keurmeester

NAK Diverse locaties in Nederland

Wat is vereist?

  • Gerichte mbo-opleiding (niveau 4) en/of ervaring in de akkerbouw
  • Goed gevoel voor handhaven van regels en het opvolgen van instructies
  • Goede digitale vaardigheden en kleuronderscheidend vermogen
  • Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Kwaliteitsbewust, besluitvaardig, communicatief sterk

Wat krijg je?

  • €2.600 - €3.650 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen, 12 adv dagen
  • Premievrij pensioen en onkostenvergoeding
  • Laptop, telefoon en lease auto

Wat doe je?

  • 50% Partijkeuringen uitvoeren
  • 25% Monsternames doen
  • 5% Aangiftes controleren
  • 15% Veldkeuringen uitvoeren
  • 5% Overige werkzaamheden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Keurmeester bij de Nederlandse Algemene Keuringsdienst (NAK) ben je verantwoordelijk voor de keuring en controle van pootgoed in alle fases van het teeltproces. Je werkzaamheden zijn seizoensgebonden: gedurende het jaar voer je verschillende taken uit, afhankelijk van de fase waarin het teeltproces zich bevindt. Je bezoekt telers en voert zelfstandig veldkeuringen uit, waarbij je de gewassen controleert op ziektes, virussen en afwijkingen. Ook doe je partijkeuringen wanneer er partijen klaar staan om afgeleverd te worden. Je keurt de partijen volgens vastgestelde instructies en je beoordeelt of ze voldoen aan de eisen die de afnemer stelt. Daarbij let je onder andere op diverse ziekten en gebreken. Het hele jaar rond voer je verschillende controles uit van diverse teeltvoorschriften.

Daarnaast neem je in bepaalde periodes van het jaar monsternames in het veld en neem je na de oogst monsters van aardappelen in de schuur. Deze monsters stuur je vervolgens naar het laboratorium in Emmeloord, waar gecontroleerd wordt of er virussen of quarantaineziekten aanwezig zijn in het pootgoed. In de maand mei doe je daarnaast een administratieve klus: het controleren van de aangiftes. Je bekijkt of de aangeleverde gegevens van telers overeenkomen met de bijbehorende documenten.

Je werkt zelfstandig binnen een vastgesteld gebied met een vaste groep telers. Je plant zelf je afspraken in en zorgt ervoor dat alle controles en keuringen op tijd worden gedaan en dat alles netjes wordt gedocumenteerd. Na het documenteren zorg je ervoor dat je de gegevens tijdig op het kantoor aanlevert. Je maakt deel uit van het team Buitendienst, met zo’n negentig andere Keurmeesters in Nederland. Per gebied is er een Senior Keurmeester, die je altijd kunt benaderen met vaktechnische vragen. Het team wordt aangestuurd door de Regiomanager.

Als je het leuk vindt om zelfstandig te werken en je eigen werkzaamheden te plannen, en je het uitdagend vindt om je keuzes goed te beargumenteren, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Keurmeester
Jacob Havinga

Op een leuke werkdag is het heerlijk weer en verlopen de veldcontroles en de monsternames soepel.

Op een minder leuke dag moet ik telers teleurstellen dat een partij aardappelen aan niet aan de gestelde eisen voldoet. Maar deze beslissing hoort bij het vak.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Reistijd
    • November - April
    • Grondmonsters nemen
    • Lunch
    • Partijkeuring
    • Reistijd
    • Partijkeuring
    • Administratie
    • Reistijd
    • November - April
    • Lunch
    • Partijkeuring
    • Administratie
    • Reistijd
    • Partijkeuring
    • Gesprek met teler
    • Mei
    • Aangifte controleren
    • Reistijd
    • Grondmonsters nemen
    • Administratie
    • Aangifte controleren
    • Reistijd
    • Juni - September
    • Lunch
    • Veldkeuring aardappelen
    • Reistijd
    • Veldkeuring aardappelen
    • Gesprek met teler
    • Veldkeuring aardappelen
    • Reistijd
    • September - Oktober
    • Lunch
    • Grondmonsters nemen
    • Reistijd
    • Monstername aardappelen
    • Partijkeuring
    • Administratie

Voorbeeld uit de praktijk

Een teler belt je op met de vraag of een partij aardappels naar Egypte geëxporteerd mag worden. Hoe ga je te werk?

Je maakt een afspraak met de teler om langs te komen voor een partijkeuring. Vooraf bekijk je alvast aan welke eisen een partij moet voldoen om naar Egypte geëxporteerd te worden. Je voert je keuringen uit: je kijkt bijvoorbeeld of er inwendige verkleuringen zijn en of er schurft op de aardappelen zit. Het kan voorkomen dat aan een bepaalde eis niet wordt voldaan en de partij dus niet naar het betreffende land geëxporteerd mag worden. De teler is hier natuurlijk niet blij mee en het is daarom belangrijk dat je je beoordeling goed kunt beargumenteren en de teler kunt overtuigen van jou beslissing.

Groeipad

Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar eigen loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.

Keurmeester

Werken bij NAK

De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.

De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.

  • Kantoor in Emmeloord
  • 250 werknemers
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Bedrijfskleding voor buitendienst
  • Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding

Collega's

Tom Tesselaar - Keurmeester Buitendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben keurmeester bij de NAK geworden omdat het een leuke veelzijdige baan is. Tijdens een werkdag ben ik in contact met veel verschillende mensen.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten: kitesurfen en mountainbiken.

Nathasja Zenhorst - Communicatiemedewerker en vormgever, Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben al jong begonnen bij de NAK en heb mij hier verder kunnen ontwikkelen. Ik ben op het lab begonnen, waar een heel nieuwe wereld voor mij open ging. Er zit zoveel meer achter het 'alleen' poten van aardappelen en planten van zaaizaden. In mijn huidige functie krijg ik veel mee van de processen en ontwikkelingen.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Klantenservice.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen en gamen.

Frank Pijnacker - Regiomanager Noord-Holland

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 1988 in dienst getreden bij de NAK, daarvoor was ik werkzaam op een akkerbouwbedrijf. Na ruim 30 jaar werkzaam als keurmeester pootaardappelen heb ik eerst als seniorkeurmeester gewerkt. Sinds 1 september 2020 ben in functie als regiomanager Noord-Holland.

Wat was je vorige baan?
Keurmeester

Wat doe je in je vrije tijd?
Met de camper op stap, zeevissen en wandelen.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met Regiomanager en Personeelsadviseur
Tweede gesprek met (senior) Keurmeester(s) en Personeelsadviseur
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?