Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding richting communicatie
- Minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring
- Kennis en ervaring op beleidsniveau en strategisch kunnen meedenken en vertalen naar communicatiestrategie
- Informatie kunnen vertalen naar een heldere boodschap die aansluit bij de ontvangers
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Nieuwsgierig, enthousiast, strategisch, creatief, initiatiefrijk en werkt graag in een team
Wat krijg je?
- €3.100 - €4.400 bruto p/m bij een fulltime dienstverband
- 32 tot 40-urige werkweek
- 24 vakantiedagen + 12 ADV dagen (bij fulltime dienstverband)
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Laptop, telefoon, thuiswerkmogelijkheden, premievrij pensioen en reis- en thuiswerkvergoeding
Wat doe je?
- 20% Communicatiestrategieën vanuit projecten en ontwikkelprogramma uitwerken
- 15% Actief deelnemen aan en input verzamelen tijdens projectoverleggen
- 25% Interne en externe communicatie rond belangrijke thema's stroomlijnen en uitvoeren
- 5% Eerste aanspreekpunt zijn voor de pers
- 10% Communicatiekanalen en content monitoren en updaten
- 25% Communicatieadvies leveren aan diverse interne stakeholders
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Marjon Tip - Stegeman
Recruiter
Vacature
Als Senior Communicatieadviseur bij de NAK ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van alle afdelingen op het gebied van communicatie. Zowel intern als extern. In deze functie zorg je voor het opstellen en uitwerken van communicatiestrategieën betreffende diverse projecten en ben je mede verantwoordelijk voor een brandingstrategie die de marktpositie van de NAK moet gaan verstevigen.
Je neemt actief deel aan projectoverleggen om relevante informatie te verzamelen, deze te analyseren en om te zetten in concrete communicatieplannen en uitingen die de kernwaarden en boodschap van de NAK uitdragen. Dit betekent dat je enerzijds een adviserende rol hebt naar de Directie en anderzijds praktisch aan de slag gaat met de uitvoering. Je zorgt voor gestroomlijnde communicatie rondom belangrijke thema’s, zoals automatisering en regelgeving, zowel intern als extern richting telers, handelshuizen en andere stakeholders.
In deze functie stuur je de Communicatiemedewerker aan en werken jullie nauw samen. Jullie beheren de communicatiekanalen, monitoren mailboxen en zorgen dat de informatievoorziening naar medewerkers en externe contacten altijd doorgaat. Samen bouwen jullie verder aan de Communicatieafdeling. Je hebt een unieke kans om de afdeling verder vorm te geven en communicatie binnen de NAK naar een hoger niveau te tillen.
Als je graag in contact staat met diverse afdelingen en mensen, nieuwsgierig bent naar de wereld waarin de NAK zich begeeft en het je aanspreekt te werken aan zowel beleidsmatige als operationele communicatievraagstukken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Een leuke werkdag is afwisselend. Zo denk je bijvoorbeeld na over frisse content voor de nieuwsbrief en woon je een creatieve meeting bij waar wordt nagedacht over hoe de NAK vertegenwoordigd kan worden op een studentenevent.
Op een minder leuke werkdag word je geconfronteerd met strakke deadlines en onverwachte vraagstukken. Het is dan zaak om je werkzaamheden goed te prioriteren, zodat je je taken succesvol kunt afronden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Afdelingsoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Communicatiestrategieën uitwerken
- Contentkalender updaten
- Communicatieuitingen monitoren en beheren
- Communicatiestrategieën uitwerken
- Persmoment voorbereiden
-
- Lunch
- Een-op-een met leidinggevende
- Projectoverleg
- Communicatieplannen ontwikkelen
- Contact met Communicatiemedewerker
- Mails lezen en beantwoorden
- Ad-hoc taken afhandelen en opvolgen
- Nieuwsbrief opstellen
-
- Lunch
- Contentkalender updaten
- Communicatieuitingen monitoren en beheren
- Communicatiestrategieën uitwerken
- Contact met Communicatiemedewerker
- Ad-hoc taken afhandelen en opvolgen
-
- Breed Management overleg
- Lunch
- Brandingstrategieën aanscherpen
- Perscontacten onderhouden en interviews voorbereiden
- Communicatiestrategieën uitwerken
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Kartrekkersoverleg
- Aan brandinstrategieën werken
- Ad-hoc taken afhandelen en opvolgen
- Communicatieplannen ontwikkelen
- Mails lezen en beantwoorden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij NAK
De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.
De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.
- Kantoor in Emmeloord
- 250 werknemers
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Bedrijfskleding voor buitendienst
- Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding
Collega's
