Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau
- Je kan (MAG) lassen en samenstellen
- Beheersing van Engels is een pre
- Je kan nauwkeurig en zelfstandig werken
Wat krijg je?
- Vanaf €3.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- Ontwikkelingsbudget voor vakgerelateerde cursussen en opleidingen
- Zomer- en kerstbonus
- Gezellige borrels en uitjes met jouw collega's
- Fiets via de zaak en gratis fruit
Wat doe je?
- 10% Overleggen met de Voorman
- 45% Lassen
- 45% Samenstellen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Jeanne de Laat
Human Resources Manager
Vacature
Als Lasser/Samensteller bij GS Staalwerken ben je verantwoordelijk voor het lassen en samenstellen van onderdelen van verschillende staalconstructies. Dit gaat om onderdelen van grote staalconstructies, zoals bruggen, distributiecentra, parkeergarages en bedrijfshallen. Je last deze onderdelen en werkt ze bij volgens de kwaliteitseis, en stelt onderdelen samen volgens de bouwtekeningen en in overleg met de Voorman.
Je werkt in een werkhal samen met vijf Samenstellers, vijf Lassers en een Voorman. Je voert je werk grotendeels zelfstandig uit, al werk je af en toe bij grotere onderdelen samen met een collega Lasser of Samensteller. Met de Voorman heb je voornamelijk contact voor vragen over de bouwtekeningen.
Als je het leuk vindt om zowel zelfstandig als in teamverband aan mooie staalconstructies te werken en het niet erg vindt om af en toe een tandje erbij te doen voor een spoedklus, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag werk je aan een uitdagend onderdeel van een grote staalconstructie, waarbij je jouw las- en samensteltalent volledig kunt inzetten. Daarnaast voer je ook wat simpeler werk uit, waardoor je een fijne afwisseling hebt.
Op een minder leuke werkdag heb je een spoedklus, bijvoorbeeld omdat er opeens toch meer staalbalken nodig zijn op een project. Hierdoor moet je abrupt het werk waar je mee bezig was neerleggen, terwijl je daar net bijna mee klaar was.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Opstarten
- Lassen aan brugonderdeel
- Pauze
- Lunch
- Lassen aan brugonderdeel
- Spoedklus
- Pauze
- Verder met spoedklus
- Voorbeeld weekagenda
-
- Overleg met Voorman
- Pauze
- Lunch
- Brugonderdeel samenstellen
- Brugonderdeel samenstellen
- Pauze
- Samen met collega stalen trap in elkaar zetten
- Samen met collega stalen trap in elkaar zetten
-
- Bouwtekeningen bekijken met Voorman
- Lassen aan brugonderdeel
- Pauze
- Lunch
- Lassen aan brugonderdeel
- Brugonderdeel samenstellen
- Pauze
- Brugonderdeel samenstellen
-
- Opstarten
- Lassen aan brugonderdeel
- Pauze
- Lunch
- Lassen aan brugonderdeel
- Brugonderdeel samenstellen
- Pauze
- Brugonderdeel samenstellen
- Overleg met Voorman
-
- Opstarten
- Pauze
- Lunch
- Brugonderdeel samenstellen
- Staalbalken lassen
- Pauze
- Staalbalken lassen
- Staalbalken lassen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad bij GS Staalwerken Groep staat niet vast. Je krijgt de vrijheid en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen je vakgebied. Er is een ontwikkelingsbudget voor vakgerelateerde cursussen en opleidingen.
Werken bij GS Staalwerken
De GS Staalwerken Groep is actief in staalconstructie; van engineering en productie tot aan montage. De organisatie helpt klanten uit diverse sectoren aan deskundig advies, complete ontwerpen en goed afgewerkte eindresultaten. Producten zoals verkeersportalen en stalen trappen zijn de expertise van GS Staalwerken. Onder de vlag van GS Staalwerken vallen verschillende bedrijven, waarin ieder onderdeel zijn eigen specialisme heeft. De bedrijven binnen de GS Staalwerken Groep zijn al vele jaren partners voor gerenommeerde aannemers, bouwbedrijven en projectontwikkelaars. Vakmanschap, gedrevenheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn kernwaarden voor de organisatie.
- Hoofdkantoor in Helmond
- Actief in Nederland
- 330 werknemers
- 5 % / 95 %
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Werkkleding
Collega's
