Als Verzuimregisseur bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor de aanpak en preventie van verzuim. Je adviseert leidinggevenden over de verschillende facetten van verzuim, inzetbaarheid en re-integratie. Naast procesmatige begeleiding zorg je voor inhoudelijke ondersteuning, gebaseerd op actuele wet- en regelgeving. Hierbij onderhoud je nauwe contacten met diverse in- en externe stakeholders, zoals de Arbo-Arts, HR-Adviseurs en het UWV. Ook duik je in de mogelijkheden rondom subsidies op basis van sociale wetgeving en lever je een bijdrage aan projecten die de focus hebben op verzuimpreventie en een gezonde werkomgeving.

In deze functie coördineer je verschillende arbo-gerelateerde zaken. Je fungeert als aanspreekpunt bij langdurig verzuim en re-integratie en je werkt hierin nauw samen met jouw collega HR Adviseurs en de bedrijfsarts. Verder begeleid je voormalige medewerkers tijdens hun trajecten met externe instanties zoals het UWV. Je zorgt voor een vlotte communicatie en ziet erop toe dat de belangen van de medewerker gewaarborgd blijven.

Je wordt onderdeel van het team HR Advies binnen de eenheid Dienstverlening. Dit team bestaat onder andere uit vijf HR-Adviseurs, die elk aanspreekpunt zijn voor een eigen eenheid of eenheden. In aanvulling op deze collega's ben jij de specialist voor verzuim.