Toezichthouder Groen
gemeente Nissewaard Spijkenisse
Wat is vereist?
- Mbo-4 werk- en denkniveau
- 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Je bezit een van de volgende opleidingen: Opzichter Uitvoerder Buitenruimte, VCA, BHV en/of je hebt ervaring met UAV-RAW
- Kritisch zijn, oog voor detail en integriteit
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Assertiviteit en conflicten kunnen beheersen
- Collegiaal zijn, oog voor detail en resultaatgericht
Wat krijg je?
- Maximaal €4.244 bruto p/m (schaal 8 CAO gemeenten) o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
- IKB (17,05% flexibel in te zetten)
- 36-urige werkweek
- 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
Wat doe je?
- 25% Werkzaamheden controleren en toezicht houden
- 20% Meldingen van bewoners doorverwijzen en behandelen
- 15% Voortgang m.b.t. het groen bestek rapporteren
- 10% Bouwvergaderingen bijwonen
- 10% Data over het groen beheer gebied beheren
- 10% Kwaliteitscontrole bij oplevering van projecten uitvoeren
- 10% Piketdienst draaien
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Toezichthouder Groen bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het houden van toezicht en de controle op de kwaliteit, veiligheid en planning van werkzaamheden die onder het groen bestek vallen. Hieronder valt een vrij groot bestek met verschillende disciplines, zoals de werkzaamheden die de aannemer moet uitvoeren volgens de afspraak, diverse tuinwerkzaamheden zoals schoffelen, snoeien, maaien, een stukje renovatie en het aanvullen van planten in bestaande perken. Deze werkzaamheden vinden het hele jaar door plaats en zijn voornamelijk gericht op de beplanting. Het behandelen van meldingen van bewoners en rapportage over de voortgang behoren ook tot je kerntaken. Daarnaast zorg je dat de gegevens van het beheergebied up-to-date zijn en dat je de kwaliteit toetst bij opleveringen van projecten.
Je gaat één keer in de zes weken een piketdienst draaien waarin je na sluitingstijd van de gemeente beschikbaar bent voor calamiteiten en deze doorverwijst naar de juiste aannemer. Daarnaast ga je veel samenwerken met collega's. Het is belangrijk dat je de bouwvergaderingen bijwoont, zodat je op de hoogte blijft van wat er speelt. Dit kun je ook gebruiken als bewoners een melding maken en jij deze moet oplossen/behandelen.
In deze functie word je deel van het team Groen Beheer, dat bestaat uit een Toezichthouder, Directievoerder, Groenbeheerder en een Teammanager. Je werkt nauw samen met zowel je collega's als aannemers om een optimale uitvoering van de taken te waarborgen. Hierbij zal je zowel binnen als buiten werken, wat een afwisselende werkomgeving biedt.
Als je affiniteit hebt met groen, het leuk vindt om je daarvoor in te zetten en je het niet erg vindt dat processen langzaam verlopen vanwege de omvang van de organisatie, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een goede balans tussen binnen en buitenwerk waar je toezicht houdt op de kwaliteit, veiligheid en planning van groene projecten. Je werkt samen met collega's en aannemers om de werkzaamheden vlot te laten verlopen en bewonersmeldingen effectief te behandelen.
Op een matige werkdag heb je te maken met klachten van bewoners over achterstallig onderhoud dat moeilijk op te lossen is binnen de bestekvoorwaarden en budget. Ook moet je de situatie beleefd terugkoppelen aan de bewoner, wat soms een uitdaging kan zijn.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Planning voor de week doornemen
- Toezicht houden en controles uitvoeren
- Lunch
- Meldingen van bewoners behandelen
- Administratie verwerken
- Bouwvergadering bijwonen
-
- Lunch
- Data van het te beheren gebied controleren
- Intern overleg
- Voortgang m.b.t. het groen bestek rapporteren
- Toezicht houden en controles uitvoeren
- Administratie verwerken
-
- Lunch
- Piketdienst voorbereiden
- Administratie verwerken
- Toezicht houden en controles uitvoeren
- Extern overleg
- Data over het groen beheer gebied beheren
- Voortgang m.b.t. het groen bestek rapporteren
-
- Lunch
- Veldcontrole van de uitgevoerde werkzaamheden uitvoeren
- ''Groen'' overleg
- Administratie verwerken
- Ad-hoctaken oppakken
- Toezicht houden en controles uitvoeren
- Kwaliteitstoets uitvoeren
-
- Lunch
- Bouwvergadering bijwonen
- Actiepunten uit bouwvergadering opvolgen
- Meldingen van bewoners behandelen
- Toezicht houden en controles uitvoeren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij gemeente Nissewaard
In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!
- Hoofdkantoor in Spijkenisse
- 63% / 37%
- Gem. leeftijd is 47 jaar
- Ongeveer 850 medewerkers in dienst
- Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)