Wat is vereist?
- Afgeronde wo/hbo-opleiding
- Ruime kennis van Burgerzaken en wet- en regelgeving
- Overzicht kunnen houden op taken, inhoud, financiën en neemt anderen hierin mee
- Zelfstandig kunnen werken
- Neemt initiatief om samen te werken en weet hierbij de juiste mensen te betrekken
- Omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief
- Denker en een doener
Wat krijg je?
- Maximaal €5.725 bruto p/m (schaal 11 CAO gemeenten) o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
- Individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris
- 32-urige werkweek
- 194,4 vakantie-uren
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget
- Fit en vitaal budget van €200 bruto per jaar en extra tegemoetkoming ziektekosten
- Een keer per 7 jaar een budget voor inrichten werkplek van €750, thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag
- Budget fietsregeling van €2000 per 3 jaar
- Reiskostenvergoeding
- Deelname ABP pensioenfonds
Wat doe je?
- 25% Intern overleg
- 60% Documenten en adviezen schrijven/opstellen
- 15% Ad-hoczaken oppakken
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Pim de Jong
Vacature
Als Senior Adviseur Burgerzaken bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het initiëren en vormgeven van visie en beleid binnen je vakgebied. Je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen voor het College, de Directie, het Management en de Raad. Daarnaast adviseer je de Teamleider bij het maken van beleidskeuzes en draag je bij aan de verbetering van de kwaliteit van het werk binnen je team. Je speelt een belangrijke rol in de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften en assisteert bij het organiseren van verkiezingen.
In deze functie heb je veel overleggen met collega's over het te maken beleid en lopende zaken. Ook schrijf je inhoudelijke stukken en stel je memo's op. Daarnaast begeleid je de Beleidsmedewerker bij het opstellen van adviezen. Daarbij houd je altijd de geldende wetgeving in het vizier en maak je beleidskeuzes die gericht zijn op de praktische uitvoering.
Je komt te werken in het team Burgerzaken. Het team bestaat uit drie Medewerkers Burgerzaken, dertien Senior Medewerkers Burgerzaken, drie Vakspecialisten, een BRP-specialist, een Kwaliteitsmedewerker, een Adviseur, een Senior Adviseur, een Beleidsmedewerker en een Teamleider.
Als je het leuk vindt om stukken te schrijven, met beleid en wetgeving bezig te zijn en je het niet erg vindt om met lastige wensen van de politiek om te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een project van een aantal maanden goed kunnen afronden. Het resultaat is precies wat je ervan verwacht had. Dat geeft je voldoening in je werk.
Op een minder leuke werkdag heb je keihard aan iets gewerkt, waarna het Management alsnog een aantal inhoudelijke opmerkingen heeft. Hierdoor kun je het project of de opdracht nog niet afronden, wat je graag had gedaan.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Intern overleg
- Documenten en adviezen schrijven/opstellen
- Lunch
- Intern overleg
- Klussen uitwerken (privacy beheer)
- Dagafsluiting en volgende dag voorbereiden
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Maandelijks overleg met Stafmedewerkers
- Klussen uitwerken (zelfevaluatie)
- Lunch
- Documenten en adviezen schrijven/opstellen
- Voorbereiding voor overleg met Afdelingsmanager
- Ad-hoczaken oppakken
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Tweewekelijks overleg met Afdelingsmanager
- Klussen uitwerken (verkiezingen)
- Lunch
- Intern overleg
- Documenten en adviezen schrijven/opstellen
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Intern overleg
- Klussen uitwerken (verkiezingen)
- Documenten en adviezen schrijven/opstellen
- Lunch
-
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij Gemeente Nissewaard
De gemeente Nissewaard is sinds 2015 een fusiegemeente van de voormalige gemeenten Spijkenisse en Bernisse. Het is middelgrote gemeente van zo'n 85.000 inwoners, met een stedelijke- en dorpse kernen. Als gemeente leveren wij diensten voor de inwoners op diverse gebieden. Denk hierbij aan het uitgeven van paspoorten, maar ook het aan bieden van hulp bij schulden, het zorgen voor een groene en een schone leefomgeving etc. Dit alles om samen met de inwoners Nissewaard een mooiere plek te maken om te leven, wonen en te werken.
Bekijk hier de visie en missie van De Gemeente Nissewaard
- Hoofdkantoor in Spijkenisse
- 63% / 37%
- Gem. leeftijd is 47 jaar
- Ongeveer 850 medewerkers in dienst
- Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
- Hybride werken (60% kantoor, 40% thuis afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)