Fiscalist
gemeente Nissewaard Spijkenisse
Wat is vereist?
- Afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van Fiscaal Recht of Fiscale Economie
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol (dit is een harde eis)
- Aantoonbare ervaring met gemeentelijke fiscale vraagstukken
- Kennis van actuele fiscale ontwikkelingen rondom de omzet-, overdrachts- en vennootschapsbelasting, het btw-compensatiefonds en de loonheffing
- Juridische en financiële kennis in een publieke en/of private context
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Positieve (kritische) houding, actief, onderzoekend en leergierig
Wat krijg je?
- Maximaal €5.997 bruto p/m (schaal 11 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
- IKB (17,05% flexibel in te zetten)
- 36-urige werkweek
- 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
Wat doe je?
- 25% Fiscaal de vakinhoudelijke afdelingen adviseren/uitwerken
- 20% Afdelingen interviewen
- 15% Intern overleg
- 20% Overleg met de Belastingdienst
- 10% Administratie verwerken
- 10% Actualiteiten (jurisprudentie) volgen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Hans van den Ende
Financieel Adviseur
Vacature
Als Fiscalist bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor fiscale werkzaamheden binnen de gemeente. Je bent het aanspreekpunt voor je collega's voor al hun fiscale vraagstukken. Daarnaast ben je de contactpersoon voor de Belastingdienst en zorg je tijdig voor de juiste afhandeling van btw-aangiften, inclusief de aangiften die horen bij het btw-compensatiefonds. Je houdt je ook bezig met het bewaken van de inhoudelijke doelen van je dossiers en je zorgt voor een juiste balans tussen het gemeentelijke belang en het ondernemersbelang. Ook draag je bij aan het continue verbeteren van de fiscale functie in de organisatie. Daarom is relevante werkervaring een harde eis voor deze functie.
In deze functie ben je tevens verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en monitoren van het jaarlijkse Uitvoeringsprogramma Fiscaliteit en het ontwikkelen van fiscaal beleid. Daarnaast adviseer je over fiscale vraagstukken, draag je bij aan de opzet van de fiscale beheersing in de organisatie en onderhoud je de fiscaal relevante processen. Verder toets je voorstellen, beoordeel je de haalbaarheid, bereid je besluitvormingen voor en zorg je ten alle tijden voor een adequate verantwoording.
Je wordt onderdeel van het team Advies en Control van de afdeling Financiën. Je hebt brede kennis op het gebied van fiscaliteit, treasury en financiële beleidsnota's. Het team bestaat uit Financieel Consulenten en de Administratieve Medewerkers. De Financieel Consulenten, een Planning en Control Medewerker en de Teamleider zorgt het gehele team (30 fte) ervoor dat de werkzaamheden worden uitgevoerd.
Als je het leuk vindt om aan fiscale vraagstukken te werken, je stevig in je schoenen staat en je het niet erg vindt om door te zetten of dat dingen onverwachts kunnen gebeuren, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je stappen gezet in het kader van fiscale controle en krijg je een collega of Teamleider mee in jouw ideeën op het werkgebied. Je hebt ze weten te overtuigen en jullie hebben samen concrete progressie geboekt op complexe fiscale vraagstukken.
Op een matige werkdag heb je moeite met het overtuigen van je collega's en/of Teamleider met jouw ideeën, waardoor je de neuzen niet dezelfde kant op krijgt. Je voelt je gefrustreerd en merkt dat je minder vooruitgang boekt dan je gehoopt had.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Jurisprudentie bijhouden/doornemen
- BTW-, loonbelasting- en BCF-aangiften verzorgen
- Overleg met Belastingadviseur
- BTW-, loonbelasting- en BCF-aangiften verzorgen
- Mails lezen en beantwoorden
- *Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Jurisprudentie bijhouden/doornemen
- Teamoverleg
- Interviews met afdelingen houden
- Mails lezen en beantwoorden
- Teamoverleg Financieel Advies
- Administratie verwerken
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Financieel coda systeem invullen
- Overleg met collega's van andere gemeenten
- Overleg met de Belastingdienst
- Administratie verwerken
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Teamoverleg
- B&W-stukken afstemmen
- Intern overleg
- Overleg VPB
- BTW-, loonbelasting- en BCF-aangiften verzorgen
-
- Lunch
- Jurisprudentie bijhouden/doornemen
- Overleg met de Belastingdienst
- Aan risicobeheer en weerstandsvermogen werken
- BTW-, loonbelasting- en BCF-aangiften verzorgen
- Mails lezen en beantwoorden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij gemeente Nissewaard
In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!
- Hoofdkantoor in Spijkenisse
- 63% / 37%
- Gem. leeftijd is 47 jaar
- Ongeveer 850 medewerkers in dienst
- Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)