Financieel Medewerker Boekhouding
gemeente Nissewaard Spijkenisse
Wat is vereist?
- Mbo+ werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in de betreffende werkzaamheden
- Uitstekende MS kennis en affiniteit met automatisering
- Inhoudelijke kennis van gemeentefinanciën en financiële systemen
- Zelfstandig kunnen werken
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Actieve en initiatiefrijke houding
Wat krijg je?
- Maximaal €3.481 bruto p/m (schaal 6 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
- We staan op het punt diverse digitaliseringsslagen te maken; bij voldoende geschiktheid, ervaring of opleiding is doorgroei naar schaal 7 mogelijk
- IKB (17,05% flexibel in te zetten)
- 36-urige werkweek
- 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
Wat doe je?
- 35% Digitaal vastleggen en in routing brengen van inkoopfacturen
- 20% Betaalbestanden aanmaken
- 10% Per mail en telefonisch aanmaningen afhandelen
- 15% Ondersteunen bij complexere boekhoudkundige vraagstukken
- 10% Aangeleverde mutaties op juistheid beoordelen/controleren
- 10% Werkprocessen optimaliseren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Jean-Paul Pijpers
Vacature
Als Financieel Medewerker Boekhouding bij de gemeente Nissewaard ben je onder meer verantwoordelijk voor het digitaal vastleggen en in routing brengen van inkoopfacturen. Ook maak je betaalbestanden aan en handel je telefonisch of per mail aanmaningen af.
Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor complexere vraagstukken binnen de boekhouding. Hierbij kun je denken aan het ondersteunen van collega’s bij onduidelijkheden over facturen en het uitzoeken van specifieke financiële posten. Het beoordelen van de juistheid van aangeleverde mutaties door diverse afdelingen en het initiëren van ideeën om het werkproces te optimaliseren behoren ook tot je takenpakket.
Je komt te werken in team Boekhouding, dat deel uitmaakt van de afdeling Control en Informatie. Het team Boekhouding bestaat momenteel uit circa negen medewerkers. Het team zorgt er gezamenlijk voor dat de voorkomende werkzaamheden worden uitgevoerd, zoals het verwerken van de inkoop- en verkoopfacturen, de verwerking van de bank, de kasverwerking en de betalingen. Jij focust je vooral op het verwerken van de inkoopfacturen.
Als je het belangrijk vindt om op een zorgvuldige en verantwoordelijke manier te werken en je het uitdagend vindt om actief informatie op te halen bij collega's, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag spreek je veel collega's, los je financiële vraagstukken op en heb je alles van je to-dolijstje afgerond.
Op een minder leuke werkdag zijn je taken wat eentonig en repetitief. Gelukkig komen dit soort dagen niet erg vaak voor en is er doorgaans genoeg afwisseling in je werk.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Lunch
- Betaalbestanden aanmaken
- Ondersteunen bij complexere boekhoudkundige vraagstukken
- Mails lezen en beantwoorden
- Digitaal vastleggen en in routing brengen van inkoopfacturen
-
- Lunch
- Mutaties beoordelen
- Vragen van collega's beantwoorden
- Processen optimaliseren
- Overleg met collega
- Digitaal vastleggen en in routing brengen van inkoopfacturen
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Digitaal vastleggen en in routing brengen van inkoopfacturen
- Digitaal vastleggen en in routing brengen van inkoopfacturen
- Mutaties beoordelen
- Betaalbestanden aanmaken
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Betaalbestanden aanmaken
- Processen optimaliseren
- Per mail en telefonisch aanmaningen afhandelen
- Digitaal vastleggen en in routing brengen van inkoopfacturen
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij gemeente Nissewaard
In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!
- Hoofdkantoor in Spijkenisse
- 63% / 37%
- Gem. leeftijd is 47 jaar
- Ongeveer 850 medewerkers in dienst
- Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)
