Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding
- Kennis op het gebied van WMO
- Je snapt wat het werken in een politiek bestuurlijke omgeving inhoudt
- Goede ideeën om kunnen zetten in de praktijk
- Uitdagingen integraal aan kunnen pakken en afdelingen aan elkaar kunnen koppelen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Zelfstandig, opgewekt, actief en initiatiefrijk
Wat krijg je?
- Maximaal €5.247 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
- IKB (17,05% flexibel in te zetten)
- 36-urige werkweek
- 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis
Wat doe je?
- 25% Intern overleg
- 10% Regie voeren op wachtlijst en nieuwe casussen
- 5% Teambijeenkomsten organiseren en begeleiden
- 25% Adviezen over verbeteringen geven / doorontwikkeling team
- 25% Projecten begeleiden
- 10% Managementinfo optimaliseren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Addy Quak
Teamleider WMO
Vacature
Als Adviseur Uitvoering WMO bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het geven van advies op organisatorisch niveau en het ondersteunen van je Teamleider met diverse uitvoeringspraktijken. Je voert regie op de wachtlijst en nieuwe binnenkomende casussen. Daarnaast fungeer je als projectleider en initieer je noodzakelijke ontwikkelingen of projecten. Je hebt een belangrijke rol binnen het team en bent in staat om de vertaalslag te maken tussen wat de uitvoering nodig heeft naar beleids-, kwaliteits- of teamleidersniveau en vice versa.
Vanuit het Rijk ontvangen gemeenten minder budget voor de uitvoering van het sociaal domein. Hiernaast dwingt de vergrijzing gemeenten in Nederland moeilijke keuzes te maken. Ook voor Nissewaard is het de komende jaren een uitdaging om de uitvoering van de WMO betaalbaar te houden en zoveel mogelijk mensen met een beperking te ondersteunen met de beschikbare middelen. Naast deze financiële uitdaging zien we ook de complexiteit van casuïstiek toenemen, en hebben we te maken met een stijging van het aantal aanvragen vanwege de vergrijzing. Om deze uitdagingen aan te gaan zijn wij op zoek naar een uitvoerend adviseur WMO.
Je komt terecht in het team WMO dat bestaat uit drieëntwintig medewerkers waaronder de Teamleider, Klantmanagers en een Planner. Het team is in ontwikkeling, waarbij er aandacht zal zijn voor teambuilding en jij daarin ruimte krijgt om je te ontwikkelen in je rol. Samen met je Teamleider ga je deze functie vorm geven.
Als je de inwoner, je collega's, en werkplezier belangrijk vindt, en je het een uitdaging vindt om met jouw kennis van de praktijk en processen de vertaalslag naar beleid/kwaliteit te maken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een reeks succesvolle afspraken waarin je daadwerkelijke stappen zet om verschillende onderwerpen verder te brengen. Je werkt samen met verschillende mensen aan diverse onderwerpen en krijgt te horen dat ze blij zijn met jouw input.
Op een matige werkdag heb je moeite om de juiste mensen bij jouw projecten te betrekken, waardoor het lastig is om vooruitgang te boeken. Daarnaast kunnen onverwachte beslissingen van anderen binnen de organisatie je dag verder bemoeilijken.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Intern overleg
- Aan eigen initiatieven werken
- Lopende projecten begeleiden
-
- Lunch
- Werkoverleg teamleden Wmo
- Afstemmingsoverleg Wmo
- Mails lezen en beantwoorden
- Administratie verwerken
- Advies over mogelijke verbeteringen geven
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Een-op-een met Teamleider
- Advies over mogelijke verbeteringen geven
- Lopende projecten begeleiden
- Ad-hoctaken oppakken
-
- Lunch
- Werkoverleg teamleden Wmo
- Triage overleg
- Lopende projecten begeleiden
- Intern overleg
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Administratie verwerken
- Aan eigen initiatieven werken
- Intern overleg
- Lopende projecten begeleiden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij gemeente Nissewaard
In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!
- Hoofdkantoor in Spijkenisse
- 63% / 37%
- Gem. leeftijd is 47 jaar
- Ongeveer 850 medewerkers in dienst
- Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)