Banen

Accounthouder AVRI/ODR

Vacature gesloten

Accounthouder AVRI/ODR

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie is een pre
  • Omgevings- en organisatiebewust en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Kunnen omgaan met tegenstelde belangen en in staat deze te overbruggen
  • In staat om een constructieve samenwerking tussen partijen tot stand te brengen
  • In staat om wendbaar in te spelen op nieuwe ontwikkelingen
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie- en adviesvaardigheden
  • Doortastend, vasthoudend, initiatiefrijk en analytisch sterk

Wat krijg je?

  • €3.406 - €5.021 bruto p/m o.b.v. 36 uur (schaal 10A, afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32-urige werkweek
  • 20 wettelijke vakantiedagen, 6 bovenwettelijke vakantiedagen en de mogelijkheid om vanuit IKB verlof bij te kopen
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Individueel Keuze Budget
  • Laptop en telefoon
  • Verstelbaar bureau en bureaustoel om thuis te kunnen werken

Wat doe je?

  • 25% Overleg met interne partijen (gemeente) en externe partijen (samenwerkingspartners)
  • 25% Afspraken tussen gemeente en samenwerkingspartners maken, monitoren en evalueren
  • 20% Wethouder adviseren en ambtelijke adviezen schrijven
  • 15% Vragen over de AVRI of ODR beantwoorden (intern)
  • 15% College- en raadsvoorstellen maken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Accounthouder AVRI/ODR bij de gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke samenwerkingsverbanden waar de gemeente Buren deel van uitmaakt: de AVRI en ODR. De AVRI zorgt voor het ophalen en verwerken van afval. Ook doet de AVRI het beheer van de openbare ruimte binnen de gemeente Buren. De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is verantwoordelijk voor het verlenen van bouw- en milieuvergunningen. 

In deze rol zorg je voor een goede samenwerking tussen de gemeente en de twee samenwerkingspartners. Je fungeert hierbij als het contactpersoon voor en de schakel tussen de betrokken interne en externe partijen. Door de juiste mensen bij elkaar te brengen, zorg je ervoor dat onderlinge afspraken gemaakt worden. Ook zie je erop toe dat gemaakte afspraken worden nageleefd. Aan het eind van het jaar evalueer je de monitoring van de afspraken, neem je die uitkomsten op in de jaarrekening en ga je aan de slag met hieruit voortkomende verbeterpunten.

Daarnaast adviseer je de wethouder die verantwoordelijk is voor het samenwerkingsverband tussen AVRI, ODR en de gemeente. Hierbij probeer je tegemoet te komen aan zowel de belangen van de gemeente als die van de samenwerkingspartners, met als doel een optimale samenwerking te garanderen. Ook werk je nauw samen met andere gemeenten die samenwerkingen met AVRI en ODR onderhouden om zaken zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen.

Je bent werkzaam in team Beheer, dat onderdeel is van het Domein Ruimte. Je werkt nauw samen met collega’s die zich bezighouden met ruimtelijke onderwerpen, zoals de Adviseur Verkeer en de Adviseur Riool en Water. Het team wordt aangestuurd door de Teammanager, die tevens je leidinggevende is.

Als je het leuk vindt om je bezig te houden met complexe vraagstukken en om probleemoplossend bezig te zijn, en je het niet erg vindt om te werken in een bureaucratische organisatiestructuur waarbij bepaalde veranderingen soms langzaam gaan, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Accounthouder AVRI/ODR

Tijdens een leuke werkdag heb je veel interessante overleggen met collega’s van andere gemeenten. Aan de hand van die gesprekken probeer je de zaken goed op elkaar af te stemmen.

Op een mindere werkdag heb je te maken met veel ad-hoc-werkzaamheden, waardoor je niet toekomt aan werkzaamheden die eigenlijk op je planning stonden.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Vragen van collega's beantwoorden
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Afspraken opstellen
    • Overleg met contactpersoon binnen AVRI
    • Overleg met interne partij
    • Afspraken monitoren
    • Een-op-een met leidinggevende
    • Overleg met wethouder
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Adviesstuk schrijven
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lunch
    • Afspraken monitoren
    • Intern overleg
    • Overleg met contactpersoon binnen ODR
    • Vrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

De wethouder vraagt jou om een antwoord te formuleren op een vraag vanuit de gemeenteraad. Hoe ga je te werk?

Meestal heb je maar een paar dagen de tijd om een vraag van de gemeenteraad te beantwoorden. Vaak ga je in gesprek met collega’s om tot een goed antwoord te komen, zeker wanneer het een relatief complexe vraagstelling betreft. Je organiseert daarom overleggen met collega’s binnen zowel de gemeente als bij de ODR om het betreffende vraagstuk te bespreken. Wanneer je een antwoord op de vraag hebt geformuleerd, dan bespreek je deze met de wethouder. Eventueel voer je wat aanpassingen door en wanneer de wethouder akkoord is, zorg je ervoor dat het antwoord bij de gemeenteraad terechtkomt.

Groeipad

Buren is een boeiende gemeente met veel kernen en een stad en een uitgestrekt grondgebied waar nog veel potentie is. Hierdoor blijft je werk veelzijdig en uitdagend. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Accounthouder AVRI/ODR

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 170 medewerkers
  • 65% / 35%
  • Gem. leeftijd 48 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline - HR-medewerker, werkzaam op de afdeling HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en collega's
Optioneel vervolggesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek met leidinggevende en HR-Adviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?