Wat is vereist?
- Mbo/hbo werk- en denkniveau
- Tweede of derde stap in carrière binnen zorg/onderwijs/hospitality
- Kennis van IT-systemen
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
- Administratief, cijfer- en procesmatig
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Optimistisch, meewerkend en praktisch
Wat krijg je?
- €2.400 - €3.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling
- 32 tot 40-urige werkweek
- 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Collectieve pensioenregeling
- Telefoon en laptop
- Open (communicatie-)cultuur waarbij medewerkers worden uitgedaagd om mee te denken en te participeren
- Regelmatige informele en actuele thema-bijeenkomsten
Wat doe je?
- 15% Intern overleg
- 30% Team begeleiden, coachen en motiveren
- 10% Procesverbeteringen doorvoeren
- 30% Klantvragen behandelen
- 15% Administratie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Cees Pronk
Operationeel Directeur
Vacature
Als Teamleider Zorgadviseur Thuiswonend bij ElderCare ben je verantwoordelijk voor het operationeel ondersteunen van een team Zorgadviseurs. Dit team richt zich op particulieren: thuiswonende klanten aan wie verbruikshulpmiddelen, zoals incontinentie-, wond- en diabetesmateriaal worden verkocht. Het team adviseert de klanten over deze verbruikshulpmiddelen en het gebruik ervan, waarbij een klantgericht zorgplan wordt op- of bijgesteld.
In deze functie treed je op als meewerkend voorman/-vrouw. Enerzijds begeleid, coach en motiveer je het team om de tevredenheid onder de klanten te behouden en waar mogelijk te verhogen. Je bent voor je teamleden het aanspreekpunt en zorgt ervoor dat elke klantvraag goed wordt behandeld en correct administratief wordt verwerkt. Anderzijds heb je ook zelf contact met klanten om hen van advies en passende verbruikshulpmiddelen te voorzien. Tijdens dit proces breng je tevens de continuïteit en ondersteuningsbehoefte in beeld, waarbij je procesverbeteringen signaleert en zorgt dat deze worden doorgevoerd. Zodoende zorg je ervoor dat het team hun taken zo goed mogelijk kan uitvoeren en dat de teamdoelstellingen worden bereikt.
Je geeft leiding aan het team Zorgadviseurs Thuiswonend, dat bestaat uit vier Zorgadviseurs. Daarnaast heb je veel contact met de Verpleegkundige, de Klantmanager, collega-Teamleiders en de Directie om intern diverse zaken op elkaar af te stemmen.
Als je het leuk vindt om een team aan te sturen en geregeld contact te hebben met klanten, en je het een uitdaging vindt om hierbij goed het overzicht te behouden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Tijdens een leuke werkdag zijn klanten tevreden met de dienstverlening en is er voldoende ruimte om je collega’s te ondersteunen bij hun werkzaamheden.
Op een mindere werkdag is het erg druk, waardoor het lastig is om iedere klant even uitgebreid te woord te staan. Het is dan belangrijk om goed het overzicht te behouden en na te gaan welke zaken de meeste prioriteit hebben.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Team begeleiden, coachen en motiveren
- Procesverbetering uitwerken
- Een-op-een met teamlid
- Contact met Verpleegkundige
- Dagstart
- Klantvragen behandelen en administratief bewerken
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Processen opnieuw inrichten
- Processen opnieuw inrichten
- Dagstart
- Contact met Klantmanager
- Team begeleiden, coachen en motiveren
- Klantvragen behandelen en administratief bewerken
-
- Lunchbijeenkomst
- Overleg met collega-teamleiders
- Team begeleiden, coachen en motiveren
- Een-op-een met leidinggevende
- Dagstart
- Een-op-een met teamlid
- Klantvragen afhandelen en administratief verwerken
-
- Lunchbijeenkomst
- Teamleidersoverleg
- Dagstart
- Procesverbetering uitwerken
- Team begeleiden, coachen en motiveren
- Klantvragen behandelen en administratief bewerken
-
- Lunch
- Borrel met collega’s
- Klantvragen behandelen en administratief bewerken
- Team begeleiden, coachen en motiveren
- Contact met Klantmanager
- Mails lezen en beantwoorden
- Dagstart
- Overleg met Directie
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen ElderCare is er geen vast groeipad. Wel is er ruimte voor ontwikkeling in de functie en het aangaan van interessante projecten. Opleiding en training wordt gezamenlijk bepaald naar behoefte van de medewerker en organisatie.
Werken bij ElderCare
ElderCare is een maatwerkleverancier in verbruikshulpmiddelenzorg. Zij leveren incontinentie-, diabetes-, wond-, stoma-, verpleeg-, en desinfectieartikelen in de snelgroeiende markt van zorginstellingen en thuiswonenden. Daarnaast worden cliënten begeleid en ondersteund met persoonlijk advies en snelle leveringen. In dit alles staat een persoonlijke benadering centraal: Zorg zoals je voor je ouders zorgt.
- Kantoor in Zoetermeer
- 70% / 30%
- Gem. leeftijd 39 jaar
- 26 werknemers