Banen

Manager Pools

Vacature gesloten

Manager Pools

de Vereende Rijswijk

Wat is vereist?

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van (grootzakelijk) herverzekeringstrajecten, brand en aansprakelijkheid, bij voorkeur ook van bestuurlijke aspecten
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Aansturend vermogen, representatief sterk, leergierig en nieuwsgierig

Wat krijg je?

  • €5.302 - €7.952 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 13e maand
  • 38-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Thuiswerkvergoeding, zomeruitkering en arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem
  • Laptop, telefoon, auto van de zaak
  • Flexibele thuiswerkplek en thuiswerkuren

Wat doe je?

  • 10% Afstemming en kennisoverdracht met teamleden
  • 20% Overleg met externe stakeholders
  • 20% Werken aan NHT-zaken
  • 50% Werken aan Atoompool-zaken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Manager Pools bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor het management voor de Atoompool en de Terrorismepool (NHT). Het gaat om een veelzijdige baan waar veel variatie bij komt kijken, waaronder een team aansturen, (financiële) verantwoording, relatiemanagement en governance. Je stuurt een team van drie medewerkers aan: één Beleids- en Verzekeringstechnisch Medewerker en twee Administratief Medewerkers, waarvan er één ook secretariële werkzaamheden verricht.

Ook het afhandelen van vraagstukken over beleid en verzekeringstechnische zaken is belangrijk, waar je gemiddeld de helft van je tijd aan besteedt. Het gaat specifiek om acceptatie- en schadezaken van (internationale) deelnemers van de Atoompool. De Nederlandse Atoompool onderdeel is van een wereldwijd netwerk aan Atoompools, dus je houdt je ook bezig met internationale participatie in nucleaire risico’s, waarbij je de Nederlandse Atoompool representeert. Je analyseert bijvoorbeeld de premie en voorwaarden van (inter)nationale risico's en maakt de afweging of en hoe groot het aandeel van de Vereende hierin moet zijn.

Tevens verricht je werkzaamheden voor de NHT, zoals het inkopen van een herverzekering bij herverzekeraars over de hele wereld, en overleggen met internationale poolverbanden. Bij een terroristische aanslag besteed je uiteraard meer tijd aan NHT-werkzaamheden. Daarnaast denk je mee over maatschappelijke problemen binnen de schadeverzekeringsmarkt. Het is belangrijk dat je hier een duidelijke visie op hebt: je krijgt met unieke vraagstukken en zaken te maken waar je echt iets van moet vinden.

Daarnaast is governance essentieel; beide pools hebben toezichthouders waaraan jij verantwoording moet afleggen met inhoudelijke stukken, zoals begrotingen en jaarverslagen. Hier komt stakeholdermanagement om de hoek kijken, aangezien je contact hebt met bijvoorbeeld de Raad van Commissarissen en de adviescommissie van de NHT. Verder onderhoud je contact met bijvoorbeeld het Ministerie van Financiën, (her)verzekeringsmaatschappijen en uiteraard (deelnemers van) internationale pools.

Als je het leuk vindt om aan uitzonderlijke (her)verzekeringstechnische vraagstukken te werken, en je het uitdagend vindt dat dit een solistische rol is waar veel stakeholdermanagement bij komt kijken, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Manager Pools

Op een leuke werkdag komen er interessante vragen voorbij waar je over discussieert met stakeholders, zoals (her)verzekeraars en de Raad van Commissarissen. Hierdoor ontstaan nieuwe inzichten over de NHT-pool.

Op een mindere dag ben je bezig met routinematig werk. Denk aan het behandelen van standaard verlengingen van Atoompool-polissen. Het risico hiervan is niet veranderd, maar toch moet je hier zeer geconcentreerd en nauwkeurig naar kijken.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Teamoverleg
    • Vragen van deelnemers NHT beantwoorden
    • Schade- en acceptatiezaken Atoompool afhandelen
    • Schade- en acceptatiezaken Atoompool afhandelen
    • Schade- en acceptatiezaken Atoompool afhandelen
    • Lunch
    • Voortgangsgesprek teamlid
    • Crisisplan onderhouden
    • Herverzekeringscontracten verlengen
    • Contact deelnemers internationale pools
    • Schade- en acceptatiezaken Atoompool afhandelen
    • Schade- en acceptatiezaken Atoompool afhandelen
    • Voorbereiden RvC-vergadering Atoompool
    • Overleg Verbond van Verzekeraars
    • Vragen van deelnemers NHT beantwoorden
    • Contact deelnemers internationale pools
    • Schade- en acceptatiezaken Atoompool afhandelen
    • Schade- en acceptatiezaken Atoompool afhandelen
    • Lunch
    • Voortgangsgesprek teamlid
    • Overleg Ministerie van Financiën
    • Vergadering RvC
    • Contact met herverzekeraars
    • Schade- en acceptatiezaken Atoompool afhandelen
    • Teamleden ondersteunen
    • Lunch
    • Voortgangsgesprek leidinggevende
    • Overleg herverzekeringmakelaars NHT
    • Vragen van deelnemers NHT beantwoorden
    • RvC-vergadering uitwerken
    • Werken aan governance-zaken
    • Schade- en acceptatiezaken Atoompool afhandelen

Voorbeeld uit de praktijk

Er is een schademelding binnenkomen van een brand bij een Nederlandse nucleaire installatie. Hoe pak je dit aan?

Allereerst ga je (indien mogelijk) de polisdekking controleren. Daarna neem je contact op met een Makelaarsexpert en informeer je alle deelnemers van de Nederlandse Atoompool over de brand. Dit geldt ook voor alle deelnemers in de internationale Atoompools.

De Makelaarsexpert gaat een rapportage over de schademelding en de brand opstellen: het resultaat hiervan bepaalt uiteindelijk in hoeverre de Nederlandse en buitenlandse pools op de hoogte gehouden worden van de afhandeling van de schade. Naarmate er meer informatie bekend is, kijk je nogmaals naar de dekking. Afhankelijk van de hoogte van de schade, ga je zowel een Nederlandse als een Engelse versie van de rapportage opstellen en verspreiden onder alle deelnemers van de Atoompools. Jij handelt eventuele vragen van deelnemers af.

Daarna volgt de afrekening, waarbij je goed let op het geldende eigen risico. Het uiteindelijke schadebedrag ga je daarna - in overleg met de directie - accorderen. Tot slot vraag je de Nederlandse en buitenlandse Atoompools om hun aandeel in de schade te voldoen.

Groeipad

Er zijn voldoende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied en de verzekeringsbranche. De Vereende helpt je daar graag bij.

Manager Pools

Werken bij de Vereende

 

De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars.  Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.

  • Kantoor in Rijswijk
  • 53% / 47%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 145 werknemers

Collega's

Anne-Linde van der Pijl (26) - Business Analist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn rechtenstudie wilde ik graag als trainee binnen een bedrijf aan de slag. Via Novadia ben ik toen in aanraking gekomen met de Vereende. Het eerste jaar heb ik op verschillende afdelingen gewerkt. Hierdoor ben ik erachter gekomen welke functie het beste bij mij past.

Wat heb je gestudeerd?
HBO-rechten.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (korfbal, fitness en als ik op vakantie ben zwemmen).

Ingrid Visscher (59) - Directievoorzitter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De Vereende is een uniek bedrijf met een belangrijke maatschappelijke rol vanwege de vangnetfunctie. Het is een interessant bedrijf om aan te sturen, met allerlei verschillende onderdelen zoals de Atoompool, het Waarborgfonds Motorverkeer en de verzekeringsmaatschappij. Niet te groot en niet te klein, met veel verschillende stakeholders. En met super leuke collega's die oplossingsgericht zijn en houden van hun vak!

Wat was je vorige baan?
Directeur van Unicef Nederland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Pianospelen, kamperen en met de hond lopen.

Lisanne Busscher - Rademaker (31) - Acceptant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een verzekeraar in de reguliere markt. Ik zocht meer uitdaging in mijn werk en toen kwam de Vereende op mijn pad. Elke dag zie ik nu verschillende nieuwe risico's voorbij komen en kan ik mijzelf weer verder ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Acceptant bij Reaal Verzekeringen/Vivat.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik er het liefst op uit met mijn man en kinderen. Daarnaast houd ik enorm van films/series/sport kijken, thrillers lezen en koken.

Naomi Taal (28) - Medewerker Schadecentrum

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik hier vast in dienst kwam, werkte ik hier al een paar jaar elke zomer als uitzendkracht. Uiteindelijk heb ik de stoute schoenen aangetrokken en heb ik gevraagd of ze nog mensen nodig hadden. Het antwoord was: ja!!

Wat heb je gestudeerd?
Pedagogiek aan de Hogeschool Rotterdam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken, sporten en Netflixen.

Sandy Kalmijn (42) - Business Intelligence Analist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn opleiding wist ik niet zo goed wat ik wilde, en via via kwam ik bij de Vereende (toen nog Rialto) terecht. Een verzekeraar, met klanten en cijfertjes bezig zijn, dat sprak mij wel aan. Dat is nu 20 jaar geleden.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO en vervolgens de MBO+ Detailhandel opleiding aan Tinbergen college.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag naar het strand of op pad met de kinderen. Stedentripjes vind ik erg leuk. Verder kan ik erg genieten van een goed boek en een warm bad.

Bert Sonneveld (54) - Manager Marketing & Acceptatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De maatschappelijke rol van de Vereende vind ik mooi. Wij zijn er voor slachtofferbescherming, solidariteit en het voorkomen van onverzekerbaarheid. Want er is meer dan rendement alleen.

Wat was je vorige baan?
Directeur bij de FFP.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezelligheid met gezin en vrienden. Daarnaast vind ik het leuk om politieke debatten te zien en te voeren.

Jan van 't Hoff (61) - Senior Schadebehandelaar

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was tijdelijk werkloos in verband met de verkoop van de verzekeraar waar ik werkte aan een andere verzekeraar. Ik zou dan in Arnhem moeten gaan werken, terwijl ik aan de zuidkant van Rotterdam woon. Bij de afscheidsborrel kwam ik in contact met iemand van de Vereende (toen nog Rialto). Hierop volgde een sollicitatie. Ik vond de sfeer en werkomgeving direct bijzonder. Ik werk er nu al meer dan 8 jaar met veel plezier.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO, MEAO en veel brancheopleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Alles wat met handbal te maken heeft. Trainen geven, coachen, fluiten, kamp organiseren, enzovoorts.

Carla le Noble (57) - Afdelingsmanager Klanten & Assurantieadviseurs

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk inmiddels 25 jaar bij de Vereende. Een mooie organisatie met een mooie missie en visie. Een organisatie waar de medewerker en zijn/haar ontwikkeling centraal staat, iets wat ik erg belangrijk vind.

Wat heb je gestudeerd?
Diverse management opleidingen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mij hondjes wandelen en spelen, maar ook koken en lekker eten.

Gert-Jan Paauw (52) - Specialist Verzekeringstechniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik bij verschillende verzekeraars en gevolmachtigden gewerkt in verschillende functies, maar het accepteren van verzekeringen bleef ik toch het leukste vinden. En écht ambachtelijk accepteren bij de Vereende is de kers op de spreekwoordelijke taart voor een acceptant. Inmiddels ben ik doorgegroeid naar Specialist Verzekeringstechniek met als aandachtsgebied motorrijtuigen. De ideale baan voor mij als 'autofiel'.

Wat was je vorige baan?
Intern Specialist Verzekeringen bij een detacheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, poolen, films en series kijken, koken en het gekookte ook opeten. Varen met mijn bootje in en om mijn woonplaats Leiden, uit eten gaan, stedentrips en vakantie naar Italië.

Tom King (61) - Telefoonbehandelaar Acceptatieafdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht weer een baan in mijn vakgebied en dit was een mooie uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Acceptant verzekeringen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen.

Sollicitatieproces

Terugkoppeling sollicitatie
± Binnen 1 week
Eerste gesprek (digitaal)
± 1 week
Tweede gesprek (digitaal)
± 1 week
Assessment + arbeidsvoorwaardengesprek
± 1 week
Aanbod

Interessante baan?