Wat is vereist?
- Afgeronde wo-masteropleiding, bijvoorbeeld in economie, finance & investment, rechten of criminologie
- Interesse in en affiniteit met de financiële markten
- Relevante werkervaring is een pré. Bijvoorbeeld in de financiele sector, bij een toezichthouder, opsporingsinstantie (zoals FIOD, politie of OM), in de advocatuur of bij de overheid
- Je bent analytisch sterk en haalt energie uit het onderzoeken van complexe vraagstukken
- Je werkt doortastend: je handelt snel, doelgericht en met overtuiging
- Je bent nieuwsgierig: je stelt vragen, onderzoekt actief en blijft leren
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, en weet effectief om te gaan met weerstand
Wat krijg je?
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Inschaling in schaal F (junior), afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €52.500 en €82.500 (36 uur inclusief 13e maand en vakantiegeld).
- 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
- 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Een laptop en een smartphone
- Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
- Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
- Bijdrage aan een sportschoolabonnement
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Wat doe je?
- 65% Werken aan onderzoeken naar fraude
- 25% Werken aan (thematische) projecten
- 10% Intern overleg
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Nora Sanoussi
Recruiter
Vacature
In deze functie help je fraude te voorkomen en zorg je dat de financiële sector betrouwbaar blijft. Financieel-economische criminaliteit is een gevaar voor het vertrouwen in de financiële sector. Nieuwe technologieën en ontwikkelingen op de markt brengen kansen, maar ook risico’s. De AFM zorgt voor eerlijke en duidelijke financiële markten en beschermt consumenten en beleggers tegen misleiding en criminaliteit. De dossiers waar je aan werkt hebben veel impact op slachtoffers en de maatschappij als geheel en komen vaak in het nieuws. Je werkt dus midden in de actualiteit.
Als Junior Toezichthouder help je crimineel gedrag op de financiële markten te voorkomen. Je onderzoekt bijvoorbeeld beleggings- of hypotheekfraude, spoort misleidende praktijken op, analyseert verdachte geldstromen en onderzoekt de integriteit van bestuurders van financiële instellingen. De AFM krijgt veel meldingen van bedrijven die iets verdachts zien en van consumenten die benadeeld zijn. Jij onderzoekt deze meldingen en onderneemt actie als dat nodig is.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Meldingen van fraude onderzoeken.
- Samenwerken met ketenpartners zoals de Belastingdienst, DNB en andere toezichthouders in binnen- en buitenland.
- Contact onderhouden met strafrechtelijke partners zoals de FIOD en het OM.
- Samen met collega’s bewijslast voor overtredingen beoordelen en verdere aanpak bepalen.
- Werken aan projecten waarbij je bredere trends en risico’s op het gebied van fraude in kaart brengt.
Afdeling
De afdeling Marktintegriteit & Handhaving (MIH) pakt verschillende vormen van crimineel gedrag aan. Vaak gaat het om onderzoeken met een complexe dynamiek. Soms is handhaving nodig, en soms is een minder ingrijpende aanpak beter. Op de afdeling werken ongeveer 55 collega’s, verdeeld over de vijf teams. Jij komt te werken in het team Beleggen of het team Integriteitstoezicht Vergunninghouders, dat zich richt op zware integriteitsschendingen en fraude bij en door AFM-vergunninghouders. Naast deze twee teams zijn er nog drie andere teams. Team AML & FEC houdt toezicht op naleving van de anti-witwaswetgeving. De Handhavingseenheid zorgt voor effectieve handhaving en ondersteunt andere teams bij het kiezen van de juiste strategie. En het Multidisciplinair team bestaat uit juristen, data-experts en beleidsmedewerkers.
De gesprekken voor deze vacature vinden plaats in de week van 1 juni.
Wil jij helpen crimineel gedrag op de financiële markten op te sporen, te onderzoeken en tegen te gaan? En weet je wanneer je moet doorpakken? Dan is deze baan iets voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag analyseer je documenten die bij een onderzoek ter plaatse zijn meegenomen om te beoordelen of er sprake is van frauduleus handelen, voer je een stevig toezichtsgesprek met een beleidsbepaler of speur je op een afgeschermd netwerk naar informatie over een mogelijke fixer.
Op een minder leuke werkdag ontdek je dat cruciale informatie ontbreekt of dat een onderneming weigert gegevens aan te leveren. Hierdoor loopt je onderzoek vertraging op en moet je bepalen welke handhavingsstap passend is.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Binnengekomen meldingen beoordelen
- Overleg over lopende onderzoeken
- Lunch
- Dossier voorbereiden voor toezichtsgesprek
- Toezichtsgesprek met Bestuurder
-
- Overleg met FIOD over verdachte geldstromen
- Informatie opvragen bij betrokken partijen
- Lunch
- Overleg met Juridische Zaken
- Bewijsstukken beoordelen voor handhaving
-
- Overleg met Belastingdienst
- Onderzoek ter plaatse voorbereiden
- Lunch
- Toezichtsgesprek met finfluencer op kantoor
- Analyse van informatie uit toezichtsgesprek
-
- Overleg met Handhavingseenheid
- Onderzoek geldstromen voorbereiden
- Lunch
- Onderzoek geldstromen uitvoeren
-
- Overleg met multidisciplinair team
- Lunch
- Nieuwe meldingen beoordelen
- Financiële geldstromen analyseren
- Verslag maken van onderzoek geldstromen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij de AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.
- Kantoor in Amsterdam
- 48% / 52%
- We gaan ervan uit dat je minimaal twee dagen op kantoor werkt. Waar het kan, mag je ook thuis werken.
- Ruim 800 werknemers
Collega's
