Banen

Facility Manager

Vacature gesloten

Facility Manager

Crawford & Company Meerdere locaties

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in richting van Facility Management
  • Affiniteit met IT, sterke communicatieve vaardigheden
  • Werkervaring in een soortgelijke functie
  • Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Ondernemend karakter

Wat krijg je?

  • €2.800 - €3.500 bruto p/m
  • 13e maand
  • Pensioenopbouw
  • 40-urige werkweek
  • Mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen
  • Auto van de zaak

Wat doe je?

  • 20% Administratie
  • 10% Reistijd
  • 40% Panden bezoeken en faciliteren
  • 30% Wagenparkbeheer

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Facility Manager bij Crawford & Company ben je verantwoordelijk voor het beheer van de panden en het wagenpark in de breedste zin van het woord. Hiervoor breng je regelmatig bezoeken aan de pandlocaties om zo ontwikkelingen in kaart te brengen en te realiseren. Je zorgt ervoor dat dit op de juiste manier wordt geadministreerd.

Je ontfermt je over de zes Nederlandse en drie Belgische kantoorpanden van Crawford & Company. Deze panden zijn vaak in ontwikkeling: ze worden bijvoorbeeld afgestoten, uitgebreid of onderverhuurd. Als Facility Manager kijk je goed naar de ruimte van de panden, de mensen die er gebruik van maken en wat de locatieplannen zijn. Afhankelijk van wat er met een pand moet gebeuren, onderneem je aanvullende stappen. Het kan bijvoorbeeld zijn dat je zorgt dat werkplekken worden ingericht en parkeervergunningen worden aangevraagd voor een nieuw pand of nieuwe werknemers.

Ook verzorg je het wagenparkbeheer. Dit doe je door leaseauto's te bestellen, maar ook door offertes op te stellen en afspraken te maken met de leveranciers. Je onderhoudt nauw contact met leasemaatschappijen en maakt duidelijke afspraken met hen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor algemene inkopen en inkoopcontract beheer. Je bent ook op zoek naar manieren om inkoopvoordelen te verkrijgen en de kosten te beheersen.

Aan elk pand is een andere wensenlijst en een ander takenpakket verbonden. Om dit goed in kaart te brengen, bezoek je de verschillende pandlocaties regelmatig. Hierdoor ben je vaak onderweg. Dit zorgt ervoor dat je geen vaste uitvalsbasis hebt. Doordat je zelf je agenda invult, heb je hierdoor wel veel vrijheid.

Als je het leuk vindt om veel verschillende locaties te bezoeken en snel te reageren op onverwachtse situaties, en je het uitdagend vindt dat er weinig stabiliteit is in je werkzaamheden, dan is dit een functie voor jou.

Werkweek

Facility Manager

Op een leuke dag bezoek je meerdere locaties: van een pand dat opnieuw moet worden ingedeeld, tot de leasemaatschappij voor een maandelijks overleg. Hierdoor is er veel afwisseling in je dag.

Op een mindere dag focus je je vooral op administratieve werkzaamheden die je vanaf je bureau uitvoert. Deze taken zijn niet erg uitdagend, maar zijn wel van belang om goed bij te houden.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Afspraak met verhuurder over verlenging huurcontract in Drachten
    • Gemaakte afspraken in huurcontrract controleren in Apeldoorn
    • Lunch op locatie
    • Reistijd
    • Reistijd
    • Kinderen naar school brengen
    • Bezoek opening nieuw pand van zakenrelatie
    • Contractbespreking mobiele telefonie
    • Analyse inkoopfacturen
    • Parkeervergunningen regelen
    • Wagenparkbeheer
    • Overleg met directie
    • Teams meeting met operationeel manager Belgie over pand Antwerpen
    • Overleg met Office Manager
    • Privéafspraak
    • Lunch Capelle
    • Update telefoonsysteem Ringcentral
    • Beveiligingscheck
    • Overleg met BHV
    • Overleg kostenanalyse met de financiële administratie
    • Lunch
    • Offertes beoordelen

Voorbeeld uit de praktijk

Er is geen leaseportaal. De leasemaatschappij heeft dit al langere tijd beloofd, maar de ontwikkelingen rondom een nieuw portaal schieten niet op. Hoe pak je dit aan?

Een werkend leaseportaal is van groot belang. Klanten willen immers weten wat de prijs is van een auto, en waar ze op moeten letten tijdens een proefrit. Die gegevens horen in een portaal te staan.

Het is vooral belangrijk dat je snel handelt en duidelijk bent in je communicatie over wat je verwacht. Je laat weten aan de leasemaatschappij dat het zo niet kan. In overleg stel je een uiterste datum waarop je wil dat werknemers kunnen inloggen in het leaseportaal. Zo niet, dan laat je weten dat je korting verwacht. Ook stel je een offerte op, die je naar de leasemaatschappij opstuurt.

Groeipad

Voor je ontwikkeling kijken we bij Crawford wie jij bent, wat je kunt en wat jouw voorkeuren zijn. Het gaat dus echt om je persoonlijkheid. Door middel van vakopleidingen en coaching ben jij klaar voor je volgende stap.

Facility Manager

Werken bij Crawford & Company

Crawford & Company is een internationale organisatie op het gebied van schade-expertise en claimsmanagement met kantoren in meer dan 70 landen. Het bedrijf is een van ‘s werelds grootste onafhankelijke dienstverleners voor verzekeraars, makelaars in assurantiën, overheidsinstanties, multinationals en captives. Crawford & Company (Nederland) B.V. exploiteert haar onderneming vanuit vijf vestigingen in Nederland, te weten Capelle aan den IJssel (hoofdkantoor), Amsterdam, Apeldoorn, Drachten Eindhoven en De Meern.

 De claimsmanagementdiensten biedt Crawford & Company aan onder de merknaam ‘TPA’. Met deze dienstverlening voorziet Crawford & Company haar klanten van claimshandling services en third party administration.

De missie van Crawford & Company: ''Restoring and enhancing lives, businesses and communities''.

Kijk voor meer informatie over Crawford & Company op de website: www.crawco.com

  • Hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel
  • Wereldwijd actief
  • 47% / 53%
  • Gem. leeftijd 44 jaar
  • 200 werknemers in Nederland
  • 9000 werknemers in het buitenland

Collega's

Michelle (50) - Secretaresse op de afdeling Liability & CAR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na bijna 20 jaar als secretaresse op advocatenkantoren werken was ik wel toe aan iets anders. Deze functie leek me qua kwalificaties en werkzaamheden op het lijf geschreven en ik dacht uit de vacature te proeven dat er een goede sfeer hing op kantoor. Tijdens de sollicitatiegesprekken werd mijn positieve indruk bevestigd en nu anderhalf jaar later ben ik nog steeds blij dat ik deze stap gezet heb. Alhoewel Crawford een groot internationaal bedrijf is, is het onderlinge contact persoonlijk en dat ligt mij erg goed.

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij Van Steenderen Mainport Lawyers

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben gek op Oostenrijk en ga in de winter graag skiën. Verder zit ik met 4 vriendinnen in een quizteam. Wekelijks doen we mee aan de pubquiz bij de Ierse Pub in onze stad.

Anne (31) - HR Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kom uit het recruitment vak maar wilde mij verder ontwikkelen. Crawford heeft een internationale setting wat mij erg aanspreekt, de organisatie is dynamisch. Ik krijg de kans om HR projecten op te pakken en betrokken te zijn bij zowel de werving als behoud van personeel. Ik krijg veel vrijheid in mijn rol en ervaar de bedrijfscultuur als warm en laagdrempelig, wat voor mij essentieel is!

Wat was je vorige baan?
Recruiter.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van koken, spinnen, citytrips, live shows (concerten en cabaret), voetbal.

Jeroen (46) - Senior schade-expert

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kreeg de mogelijkheid om mijzelf verder te ontwikkelen in meer omvangrijke en complexe schaden. Ook het werken vanuit een eigen (regio)kantoor met directe collega's was voor mij erg belangrijk.

Wat was je vorige baan?
Schade-expert.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, vissen met mijn kinderen en musea bezoeken

Naoual (32) - Teamleader Liability & Property op de afdeling TPA

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 2013 als student begonnen bij Crawford&Company, omdat ik voor mijn studie Hbo-Rechten op zoek was naar een LeerArbeidPlaats (wat niet te vergelijken is met een stage). Via school werd ik geïnformeerd over een openstaande vacature bij Crawford&Company. Ik wist toen vrij weinig van de verzekeringsmarkt en de schadeafhandeling en ben toen echt met 0 verwachtingen en kennis van deze branche begonnen bij dit bedrijf.

Wat was je vorige baan?
Student.

Wat doe je in je vrije tijd?
Films kijken, boeken lezen en leuke activiteiten doen.

Niels - Algemeen Directeur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Je hebt bij Crawford enorm veel vrijheid. We zijn een gerespecteerd expertisebureau maar onze naam en reputatie zijn volledig te danken aan onze mensen: niet alleen het werk wat we leveren maar ook de initiatieven die onze collega's ontplooien en de vrijheid die Crawford daartoe biedt.

Wat was je vorige baan?
Project Manager.

Wat doe je in je vrije tijd?
Klussen.

Arnoud (62) - Senior (marine) surveyor, afdeling Marine and Transportation

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In 2008 heb ik als schade-expert de overstap gemaakt naar Crawford. Het is een internationaal werkend bedrijf met veel verschillende disciplines. Bij Crawford heb ik de mogelijkheid gekregen om interessante schadekwesties in binnen- en buitenland te behandelen.

Wat was je vorige baan?
Acceptant bij een grote verzekeraar.

Wat doe je in je vrije tijd?
Afspreken met vrienden en hardlopen.

Avital (25) - Jr. Schadebehandelaar, Motorafdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mijn opleiding Juridisch Medewerker was ik op zoek naar een leuke stageplaats. Toen kwam ik Crawford & Company tegen en leek het mij erg interessant om mij bezig te houden met de schadeafhandeling van ongevallen. Uiteindelijk mocht ik op gesprek komen en werd ik alleen maar meer enthousiast om te beginnen en ben ik niet meer weg gegaan.

Wat was je vorige baan?
Medewerkster bij een bakkerij en bij de supermarkt.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, Netflixen en drankjes doen met vrienden.

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met Recruiter
Eerste gesprek met Manager en Recruiter
Eventueel tweede gesprek met collega's
Arbeidsvoorwaardelijk gesprek

Interessante baan?