Vacatures

Supervisor

Solliciteer nu

Supervisor

CB Culemborg

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de logistiek
  • Ervaring met procesoptimalisatie en data-analyse
  • Kennis van productie- en logistieke processen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je legt makkelijk contact met collega's en stimuleert een fijne sfeer en samenwerking
  • Overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen
  • Communicatief sterk en teamgericht
  • Je bent fulltime (37 uur per week) beschikbaar en flexibel inzetbaar. Tijdens het hoogseizoen in de laatste maanden van het jaar ben je bereid om ook avonddiensten te werken

Wat krijg je?

  • €3.000 - €4.000 bruto p/m o.b.v. een 37-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 3% eindejaarsuitkering
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
  • 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Internetvergoeding van €25,- netto per maand
  • Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Sportbijdrage van €15,- per maand

Wat doe je?

  • 50% Bijwonen van productieoverleggen en check-in met PCR
  • 20% Met Teamleiders en Managers overleggen
  • 30% Administratie bijhouden

Vacature

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.

Als Supervisor bij CB ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en optimaliseren van alle productie gebonden processen binnen onze afdeling OFM en LDC. Je geeft leiding aan een team van teamleiders en werkt onder de verantwoordelijkheid van de Logistiek Manager. Samen realiseer je de afdelingsdoelstellingen binnen de kaders van het jaarplan en afdelingsbudget, met focus op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en medewerkerstevredenheid. Je zorgt ervoor dat alle bestellingen tijdig en conform de afgesproken kwaliteitsnormen worden geleverd en dat er een veilige werkomgeving voor je team is. Je hebt oog voor de optimalisatie van bestaande werkprocessen en zoekt voortdurend naar mogelijkheden voor verbetering. Door snel in te spelen op knelpunten, draag je bij aan een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.

Als je het leuk vindt om onze productieprocessen te bewaken en te verbeteren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Supervisor

Op een leuke werkdag verloopt de productie soepel en hebben de medewerkers het naar hun zin.

Op een minder leuke werkdag zijn er veel storingen en zijn de medewerkers ontevreden.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
    • Lunch
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Administratie bijhouden
    • Administratie bijhouden
    • Check-in met PCR
    • Check-in met PCR
    • Met Teamleider en Manager overleggen
    • Administratie bijhouden
    • Lunch
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in met PCR
    • Met Teamleider en Manager overleggen
    • Productiegerelateerde overleggen bijwonen
    • Administratie bijhouden
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Administratie bijhouden
    • Check-in met PCR
    • Met Teamleider en Manager overleggen
    • Productiegerelateerde overleggen bijwonen
    • Administratie bijhouden
    • Lunch
    • Overleg met de Manager/Supervisor
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Check-in
    • Administratie bijhouden
    • Met Teamleiders en Manager overleggen
    • Productiegerelateerde overleggen bijwonen
    • Administratie bijhouden

Voorbeeld uit de praktijk

Er moeten beslissingen worden genomen over de verlenging van contracten van verschillende medewerkers. Hoe pak je dit aan?

Jij bent verantwoordelijk voor de beslissing of contracten van medewerkers worden verlengd. Daarbij beoordeel je hun prestaties, de aansluiting van hun werkzaamheden op de bedrijfsbehoeften en hun functioneren binnen het team. Indien een contract niet wordt verlengd, communiceer je dit met de desbetreffende teamleider. Hij/zij voert vervolgens het gesprek met de betrokken medewerker.

Groeipad

Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.

Supervisor
Operations Manager
Logistiek Manager

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)

Collega's

Foto van medewerker Imme Veenstra
Foto van medewerker Elise Dekker
Foto van medewerker Karin

Imme Veenstra (26) - PMO-Assistent op de IT afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij CB begonnen als vakantiekracht na het afronden van mijn HBO-opleiding. Mijn intentie was om na de vakantie weer terug de studieboeken in te gaan, maar door de collega’s en groeimogelijkheden ben ik met veel plezier bij CB blijven hangen.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden

Elise Dekker (47) - Logistiek medewerker / ambassadeur fijn distributie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
CB is bekend in onze regio, als goed en georganiseerd bedrijf. Vanaf dag 1 ( 26-09-2016) ga ik met veel plezier naar mijn werk!

Wat was je vorige baan?
Assistent-Filiaalmanager Lidl

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren , uiteten en voetbal kijken

Karin (44) - Monteur technische dienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Door te werken bij de technische dienst van CB kom ik in aanraking met zo veel verschillende machines, geen dag is hetzelfde. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Ik ben doorgegroeid van de productie van CB naar de technische dienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, fotograferen en motorrijden

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager & Recruitment
Vervolggesprek (online/kantoor) met Hiring Manager
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven