Vacatures

Product Owner 

Vacature gesloten

Product Owner 

CB Culemborg

Wat is vereist?

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner
  • Affiniteit met data of BI
  • Sterk in stakeholdermanagement
  • Je stelt duidelijke doelen en doet wat nodig is om resultaten te behalen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; beheersing van de Engelse taal is een pré
  • Minimaal 4 dagen per week beschikbaar

Wat krijg je?

  • €4.000 - €6.000 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 3% eindejaarsuitkering
  • 28 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
  • 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
  • Internetvergoeding van €25,- netto per maand
  • Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
  • Sportbijdrage van €15,- per maand
  • Reiskostenvergoeding of NS business card
  • Maximaal 2 dagen per week thuiswerken is mogelijk

Wat doe je?

  • 10% Teammeetings bijwonen
  • 5% Bila-gesprekken voeren met team
  • 10% Met de Business Informatie Analist afstemmen
  • 25% Intern overleg
  • 15% Acties uitwerken
  • 15% Projecten voor IT uitwerken
  • 10% Afspraken met externe leveranciers
  • 10% Werkzaamheden en voortgang afstemmen met stakeholders

Vacature

Als Product Owner ben jij degene die het datadomein bij CB écht op de kaart zet. Samen met business stakeholders geef je vorm aan de visie. Je vertaalt deze visie naar een roadmap en backlog waar het team mee vooruit kan. Je bent de schakel tussen business en techniek, voor zowel data engineering als analytics. Je structureert en prioriteert verzoeken vanuit Operations, Media, IT en Finance & HR, en zorgt dat datagedreven werken binnen CB niet bij mooie woorden blijft.

Samen met de Scrum Master begeleid je een team van 8 collega's bij refinement en planning. Dit zorgt ervoor dat ontwikkelaars kunnen doen waar ze goed in zijn. Je werkt met tools zoals Snowflake, Qlik en dbt en bewaakt de moderniseringsroadmap van jouw domein.

Als je goed bent in stakeholdermanagement en datagedreven werken binnen CB op de kaart wil zetten, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Product Owner

Op een leuke werkdag ben je in contact met zowel je eigen team als met stakeholders, rond je de sprints succesvol af en draag je de visie over aan alle betrokkenen.

Op een minder leuke werkdag kan het voorkomen dat je veel verschillende meetings bijwoont, waar weinig resultaat uit voort lijkt te komen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Dagstart
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Met de Informatie Analist afstemmen
    • Werk met de Scrummaster afstemmen
    • Acties uitwerken
    • Intern overleg
    • Dagstart
    • Nieuwe initiatieven uitwerken voor het domein
    • Refinement
    • Business IT meeting
    • Werk met de IT-Directeur afstemmen
    • Werkzaamheden en voortgang afstemmen met stakeholders
    • Intern overleg
    • Acties uitwerken
    • Lunch
    • Dagstart
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Refinement
    • Business IT meeting
    • Werkzaamheden en voortgang afstemmen met stakeholders
    • Teammeeting bijwonen
    • Acties uitwerken
    • Lunch
    • Dagstart
    • Acties uitwerken
    • Bila met leidinggevende
    • Nieuwe initiatieven uitwerken voor het domein
    • Werk met de Scrummaster afstemmen
    • Teammeeting bijwonen
    • Projecten voor IT uitwerken
    • Met de Informatie Analist afstemmen

Voorbeeld uit de praktijk

Vanuit de business wordt een verbetering voorgesteld in het proces. Dit voorstel wordt via een initiatief bij jou gemeld, waarna je ermee aan de slag gaat. Wat doe je?

Je gaat met de business owner in gesprek om de vraag verder te verhelderen. Je stelt vragen zoals: 'Waar in het proces komt dit voor?', 'Hoe kunnen wij dit vanuit Data ondersteunen?' en 'Waar moet een dashboard jou bij helpen?'. Door deze vragen te stellen, krijg je een duidelijker beeld van de gewenste verbetering en de behoeften van de business.

Vervolgens werk je samen met de Informatie Analist de oplossing verder uit en stel je prioriteiten, waarna het Ontwikkelteam aan de slag gaat om de oplossing uit te werken. Je blijft in nauw contact met zowel het Ontwikkelteam als de business owner om ervoor te zorgen dat de ontwikkelde oplossing aan hun behoeften voldoet.

Groeipad

Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.

Product Owner 
Lead Product Owner
Manager IT

Werken bij CB

Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.

  • Hoofdkantoor in Culemborg
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)

Collega's

Foto van medewerker Tijmen
Foto van medewerker Achmed
Foto van medewerker Jennifer
Foto van medewerker Arjo
Foto van medewerker Sanny
Foto van medewerker Marian

Tijmen - Medewerker Bedrijfsbureau Vervoer, afdeling Expeditie & Bezorging

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een vriend hoorde ik over de vacature voor Logistiek Teamleider bij CB. De afwisseling en de verantwoordelijkheid spraken me direct aan. Na een tijd kreeg ik de kans om door te groeien. Inmiddels werk ik als Medewerker Bedrijfsbureau Vervoer, waar ik me verder kan ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Uitvoerder in de wegenbouw

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, gamen en koken

Achmed - Supervisor, Expeditie & Bezorging

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 1987 als uitzendkracht bij CB begonnen en kreeg in 1989 een vast contract. Vanaf het begin voelde ik me hier thuis. Dat kwam door de prettige werksfeer en fijne collega's. In de loop der jaren heb ik verschillende functies gehad en ben ik doorgegroeid tot supervisor. Dat ik hier na bijna 40 jaar nog steeds met plezier werk, zegt voor mij alles over CB als werkgever.

Wat was je vorige baan?
Shiftleader bij CB

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke activiteiten doen met mijn gezin, familie en vrienden

Jennifer - Medewerker Bedrijfsbureau Vervoer, afdeling Expeditie & Bezorging

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een paar jaar geleden werkte ik ook al bij CB, maar toen in een andere functie. Toen ik op zoek ging naar een nieuwe baan, kwam ik deze vacature tegen. CB is een prettig bedrijf om voor te werken, met betrokken collega's en een fijne werksfeer. Daarom vond ik het ook leuk om weer terug te komen.

Wat was je vorige baan?
Binnendienst/Sales Medewerker bij Magimix

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken en reizen

Arjo - Operations Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn administratieve opleiding ging ik eerst in militaire dienst. Daardoor kon ik nog niet aan de slag in een administratieve functie. Ik ben vakantiewerk gaan doen bij CB en ben ook tijdens mijn diensttijd in mijn vrije tijd daar blijven werken. Na mijn diensttijd kreeg ik een contract. Sindsdien ben ik binnen de organisatie steeds verder doorgegroeid. Wie zich wil ontwikkelen, krijgt bij CB volop mogelijkheden om door te groeien en opleidingen te volgen.

Wat was je vorige baan?
CB is mijn eerste werkgever

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, fietsen, op vakantie gaan en evenementen bezoeken

Sanny - Salarisadministrateur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via LinkedIn ben ik benaderd door de recruiter van CB. Het eerste contact was zo leuk dat ik de sprong heb durven nemen. Bij CB krijg ik de kans om mijzelf te blijven ontwikkelen, mijn kennis up-to-date te houden en mijn werk te combineren met een aantal HR-taken. Een superleuke combinatie! Daarnaast heb ik er veel leuke collega’s bij gekregen. CB is een bedrijf waar je uitdagingen kunt aangaan en waar je persoonlijk contact met medewerkers kunt hebben.

Wat was je vorige baan?
Salarisadministrateur

Wat doe je in je vrije tijd?
Quality time met mijn gezin, familie en vrienden

Marian - Customer Service Medewerker CS

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging. Via de website kwam ik deze vacature tegen en heb ik direct gereageerd. Inmiddels weet ik dat ik de juiste keuze heb gemaakt. De uitdaging waar ik naar op zoek was, heb ik hier gevonden.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Ordermanagement & Klantcontact

Wat doe je in je vrije tijd?
Interieurstyling en fietsen

Sollicitatieproces

Telefonische intake met Recruitment
Kennismakingsgesprek (online/kantoor) met Hiring Manager & Recruitment
Vervolggesprek (online/kantoor) met Hiring Manager
Persoonlijkheidsassesment
Aanbod/arbeidsvoorwaardengesprek met Recruitment
Jouw start bij CB

Interessante baan?

Terug naar boven