Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een logistieke of productieomgeving
- Kennis van logistieke en productieprocessen en affiniteit met IT en mechanisatie
- Lean-certificering is een pre
- Ervaring met prestatiesturing en verbetertechnieken is een pre
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent vaardig in projectmatig werken en organiseren
- Scherp oog voor procesoptimalisatie
- Je haalt energie uit het behalen van meetbare resultaten
- Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar
Wat krijg je?
- €3.300 - €5.200 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 3% eindejaarsuitkering
- 28 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Reiskostenvergoeding of NS business card
- 1 dag per week thuiswerken is mogelijk
- Sportbijdrage van €15,- per maand
Wat doe je?
- 25% Logistieke processen analyseren en kansen signaleren
- 30% Leidinggevenden adviseren en inzichten delen
- 35% Verbeterprojecten opzetten en uitvoeren
- 10% Resultaten borgen en werkinstructies opstellen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Sabine Vermeulen
Corporate Recruiter
Vacature
Als Logistiek Engineer bij CB ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en optimaliseren van logistieke processen binnen het distributiecentrum en de keten van boekenverzending. Je analyseert bestaande processen, signaleert knelpunten en je vertaalt deze naar concrete verbetertrajecten en optimalisatieprojecten. Met jouw analytisch vermogen en affiniteit met IT en mechanisatie ondersteun je de dagelijkse operatie met gerichte analyses en advies. Tegelijkertijd draag je bij aan strategische veranderingen die de efficiëntie, betrouwbaarheid en flexibiliteit van de logistieke keten versterken.
In deze functie werk je aan de volledige cyclus van procesverbetering: van vooronderzoek en analyse tot advisering, uitvoering en borging. Je bepaalt projectaanpakken, past Lean-technieken toe en je houdt leidinggevenden op de hoogte van de voortgang. Je zorgt ervoor dat behaalde verbeteringen duurzaam worden verankerd in de organisatie, onder andere via werkinstructies en standaarden. Door jouw inzet worden processen niet alleen beter, maar ook toekomstbestendig.
Je maakt deel uit van het Change team, binnen de afdeling Logistiek. Hier werk je nauw samen met collega’s uit de operatie en de change-organisatie. Het team kenmerkt zich door een open, resultaatgerichte werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en continue verbetering centraal staan. Samen zorgen jullie voor een stabiele operatie en innovatie binnen CB’s logistieke omgeving.
Als je het leuk vindt om logistieke processen te analyseren en te verbeteren binnen een technologisch geavanceerde organisatie, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag help je een leidinggevende met een onderzoeksvraag en bepaal je welke verbetervoorstellen worden. Je levert input in het Change team en deelt de status van je projecten.
Op een minder leuke werkdag moet je omgaan met onverwachte afwezigheid en weerstand bij het borgen van verbeteringen. Je informeert je team over het verlagen van de prioriteit van projecten door urgentere taken.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbereiden en bijwonen van het prestatieoverleg
- Actielijst doorlopen
- Overleg met je collega Logistiek Engineer
- Lunch
- Vooronderzoek uitvoeren
- Actielijstpunten en analyses inbrengen in backlog
- Stand-up meeting Change team
- Voorbeeld weekagenda*
-
- Lunch
- Adviseren van logistiek leidinggevenden
- Opstarten van een verbetertraject
- Projectwerkzaamheden uitvoeren
- Evaluatiemoment met Operational Excellent Specialist
- Voorbereiden van een improve sessie met het Projectteam
-
- Lunch
- Improve sessie leiden met een team
- Opstellen van werkinstructies en standaarden
- Analyseren van logistieke processen en systemen
- Projectadministratie bijwerken en voortgang rapporteren
-
- Lunch
- Deelname aan het tweede prestatieoverleg
- Overleg met Applicatiebeheerders en Analisten
- Begeleiden van een borgingsfase
- Overleggen met de Manager over escalaties
-
- Lunch
- Maandelijks overleg met leidinggevende
- Deelname aan het CB Engineers overleg
- Zelfstandig werken aan analyses of een vooronderzoek voorbereiden
- Afronden van rapportages en documentatie
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
Collega's
