Wat is vereist?
- Wo werk- en denkniveau
- Lean/Six Sigma certificering is een pre
- Minimaal 4 jaar werkervaring in soortgelijke rol
- Ervaring met data-analyse en visualisatie (e.g. Excel, SQL, Python, Power BI of vergelijkbaar)
- Ervaring met projectmatig werken en samenwerking met IT en Data science / Operations Research
- Je kan snel een vraagstuk doorgronden
- Je kan analyses vertalen naar (visuele) inzichten ter ondersteuning van besluitvorming
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €4.500 - €6.000 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 3% eindejaarsuitkering
- 32 tot 38-urige werkweek
- 28 vakantiedagen + optie tot 10 extra dagen bijkopen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen
- Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag
- Reiskostenvergoeding of NS business card
- Sportbijdrage van €15,- per maand
Wat doe je?
- 40% Tactische/strategische vraagstukken analyseren en adviseren over (investerings)besluiten
- 40% Deelnemen aan strategische projecten als projectlid of -lead
- 10% Managementinformatie en besluitvormingsmateriaal leveren
- 10% Performance‑analyses uitvoeren, root‑causes blootleggen en structurele verbeteringen borgen met collega’s in de operatie
Vacature
Als Logistiek Consultant bij CB ben je verantwoordelijk voor het analyseren van tactische en strategische logistieke vraagstukken. Je adviseert over oplossingen en helpt daarmee om de logistieke operatie toekomstbestendig te maken, in overeenstemming met de operationele strategie. Het gaat hier om brownfield ontwerpen; met de middelen die er al staan, probeer je het logistieke proces zo efficiënt en productief mogelijk in te richten.
Je maakt je analyses (visueel) inzichtelijk en vertaalt deze naar besluitklare adviezen voor het Management Team Operations. Maar je rol stopt niet bij het advies; je bent als mede-architect van de operatie nauw betrokken bij de executie en implementatie van verbeteringen. Je staat nauw in contact met de uitvoerende collega's van de Operatie, Customer Service en Finance en zorgt ervoor dat veranderingen daadwerkelijk worden doorgevoerd en geborgt in processen, systemen en werkwijzen. Ook lever je besluitvormingsmateriaal aan stuurgroepen, waarbij je complexe analyses visueel en helder weet te presenteren.
Je komt te werken in het team Logistiek Analisten, dat onderdeel is van de afdeling Operations. In dit team werk je samen met een Teamleider en zes Analisten met verschillende specialisaties, variërend van junior tot senior niveau. Je staat veel met de Analisten in contact en zoekt elkaar regelmatig op om ideeën uit te wisselen of advies op te halen. In deze rol sta je midden in de organisatie en werk je samen met veel verschillende stakeholders: van de Logistieke Leiding en Logistiek Engineers tot collega's van de IT afdeling, Commercie en de Technische Dienst.
Heb jij veel ervaring opgedaan in consultancy en zoek je een plek om – naast analyse en advies – ook met ‘de voeten in de klei’ meer impact te maken? Dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag start je met een goede bak koffie en een praatje met collega-Analisten op kantoor, waarna je een ochtendblok focustijd gebruikt voor het uitwerken van een complexe analyse. Tijdens de lunch in de kantine praat je even bij met collega's van andere afdelingen en loop je bij mooi weer een rondje buiten.
Op een minder leuke werkdag krijg je 's ochtends een vraag van een manager die beantwoord moet worden voor een overleg wat die middag plaats vindt, waardoor je een aanpassing moet maken in je planning. Daarnaast kom je er bij het uitvoeren van een analyse achter dat de dataset die je hebt gekregen incompleet is.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Statusupdate project
- Projectoverleg
- Lunch
- Managementinformatie voorbereiden
- Overleg met Logistiek Manager over procesvraagstuk
-
- Focusblok complexe data-analyse uitwerken
- Lunch
- Proces in de operatie bekijken
- Mail en administratie bijwerken
- Orderstromen analyseren
-
- Overleg Change DC
- Scenario-analyse investeringsbesluit uitwerken
- Overleg met leidinggevende
- Lunch
- Analyse uitwerken
- Overleg met Analist
-
- Vraag van manager beantwoorden
- Ontbrekende dataset aanvullen
- Lunch
- Performance-analyse uitvoeren
- Overleg met Business Controller
-
- Root-cause analyse uitvoeren
- Besluitvormingsmateriaal voor MT Operations maken
- Lunch
- Overleg met Supervisor
- Scenario's personeelsplanning doorrekenen
- Weekafsluiting en administratie
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops. Omdat dit een nieuwe functie is, is er nog geen gedefinieerd groeipad. Jouw volgende stap binnen CB hangt af van je ontwikkeling en interesses.
Werken bij CB
Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega’s met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB’ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor ‘betekenisvol werk’.
- Hoofdkantoor in Culemborg
- 35% / 65%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers)
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies)
Collega's
