VvE-Consulent
Cazas Wonen Woerden
Wat is vereist?
- Relevante afgeronde hbo-opleiding
- Kennis van appartementsrecht, huurrecht en volkshuisvesting
- Resultaatgericht, nauwkeurig, en klantgericht kunnen communiceren
- Flexibel en betrouwbaar
- Bereidheid om zo nu en dan buiten kantooruren te werken
Wat krijg je?
- €3.716 - €4.887 bruto p/m (schaal I cao Woondiensten)
- 36-urige werkweek
- 189,8 vakantie-uren
- Jaarlijks individueel opleidingsbudget
- Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, laptop en mobiel van de zaak
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure
Wat doe je?
- 20% Overleg met besturen
- 30% Actiepunten uit ALV’s uitvoeren
- 20% ALV’s voorbereiden
- 20% Deelnemen aan ALV’s
- 10% Processen opstellen en onderhouden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Lucia Schuddeboom
Teammanager Sociaal Beheer
Vacature
Als VvE-Consulent vertegenwoordig je de groot-eigenaarsrol binnen verschillende VvE’s, waarin je de belangen van Cazas Wonen en haar huurders vertegenwoordigt. Waar het kan ben je alleen lid van de VvE, en waar nodig neem je zitting in het bestuur of in een commissie. Je neemt deel aan de algemene ledenvergaderingen, waar je belangen, behoeften en vraagstukken van de verschillende partijen in kaart brengt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van interne processen voor het VvE-beheer binnen Cazas Wonen.
Voor de VvE’s waarbij je in het bestuur zit, ben je medeverantwoordelijk voor het onderhoud van het pand in samenwerking met een externe beheerder. Wanneer je niet in het bestuur van een VvE zit, ben je het aanspreekpunt voor en naar deze besturen. Je hebt intensief contact met de besturen over lopende zaken en geeft geregeld advies. Ook breng je wensen van de bewonerscommissie in kaart en controleer je of de begrotingen nog kloppen. Daarnaast voer je voor alle VvE's actiepunten uit die voortkomen uit de ledenvergaderingen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de afrekening van servicekosten, de installatie van gas en elektra en juridische vraagstukken.
Je bent onderdeel van het team VvE-beheer, dat binnen de afdeling Sociaal Beheer valt. Binnen dit team werk je samen met een andere VvE-Consulent en het team wordt aangestuurd door de Teammanager Sociaal Beheer.
Als je het leuk vindt om met veel verschillende mensen samen te werken, en je het uitdagend vindt om binnen VvE’s belangen af te wegen en hierover in discussie te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een algemene ledenvergadering (ALV), die door je goede voorbereiding erg soepel verloopt. Mede dankzij jouw inzet is het bestuur erg tevreden.
Op een mindere werkdag kom je erachter dat een beheerder geen goed werk heeft geleverd en voer je een moeizaam overleg met een bestuur dat tegen problemen aanloopt.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
- 20:00
- 21:00
-
- Lunch
- Januari/Februari
- ALV's voorbereiden
- Overleg met Teammanager
- ALV's voorbereiden
- Mail bijwerken
-
- Lunch
- Maart/April/Mei
- ALV bijwonen
- Reistijd
- Overleg met bestuur
- Begroting controleren
- ALV voorbereiden
- Administratie
-
- Lunch
- Maart/April/Mei
- ALV bijwonen
- Reistijd
- ALV voorbereiden
- Bellen met bestuurder
- Mail bijwerken
- Overleg met bestuur
- Overleg met huurders
-
- Lunch
- Juni t/m December
- Teamoverleg
- Donderdagmiddagborrel
- Actiepunten uit ALV’s uitvoeren
- Bellen met externe beheerder
- Actiepunten uit ALV’s uitvoeren
- Bellen met bestuurder
-
- Lunch
- Juni t/m December
- Processen opstellen
- Overleg met bestuur
- Bellen externe beheerder
- Mail bijwerken
- Actiepunten uit ALV's uitvoeren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen Cazas Wonen staat individuele ontwikkeling centraal. Je krijgt kansen om te groeien en ontwikkelen in de vorm van opleidingen, projecten buiten de functie, interne stages. Er is veel mogelijk, ze stimuleren en helpen je daarin zoveel mogelijk.
Werken bij Cazas Wonen
Cazas Wonen is een actieve, maatschappelijk betrokken woningcorporatie die haar klanten een thuis wil bieden in het Utrechtse Groene Hart. Per 1 januari 2022 zijn GroenWest en Provides gefuseerd tot Cazas Wonen. Vanuit de fusie wordt de klant extra mogelijkheden geboden met betrekking tot nieuwbouw, betaalbaarheid en dienstverlening. Voor huurders en woningzoekenden kunnen er daardoor meer en sneller nieuwe woningen worden gerealiseerd. Een aantrekkelijke, betaalbare en duurzame woning in een plezierige woonomgeving, die zo veel mogelijk aansluit op de persoonlijke wensen van de klant. Samen met haar partners zet Cazas Wonen zich in om deze missie te realiseren. Het werkgebied beslaat het noordwestelijk deel van de provincie Utrecht. Op dit moment huren bijna 16.000 huishoudens een woning van Cazas Wonen.
- Vestigingen in Woerden en IJsselstein
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 43
- 160 werknemers