Wat is vereist?
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 10 jaar brede ervaring in de Nederlandse vastgoedmarkt
- Een breed netwerk van relevante stakeholders hebben en kunnen onderhouden
- Ruime ervaring in financieel management en risicobeheer
- Diepgaande kennis van de NL-woningmarkt en het vermogen om een visie voor het fonds te ontwikkelen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- Marktconform salaris (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Vakantiegeld (8,00%) en eindejaarsuitkering (5,33%)
- Variabele beloningen bestaande uit een collectieve (4%) en individuele (6%) regeling
- 40-urige werkweek
- Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
- Opleidingsbudget
- Laptop en telefoon
- Hybride werken
- Reiskostenvergoeding en auto van de zaak/autoregeling
Wat doe je?
- 20% Financieel management
- 20% Risico's beheren
- 20% Kapitaal aantrekken
- 20% Klanten actief benaderen
- 10% ESG uitvoeren
- 10% Asset management
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Jacques Craenen
Managing Partner van Escalier
Vacature
WIJ ZOEKEN HET BOEGBEELD VOOR HET NEDERLANDSE WONINGFONDS.
Bouwinvest Real Estate Investors investeert vermogen van voornamelijk pensioenfondsen en verzekeraars in vastgoed. Bouwinvest belegt voor de lange termijn en beheert € 15,1 miljard in de diverse vastgoedsectoren in Nederland en internationaal.
Het is de ambitie van Bouwinvest om zich te ontwikkelen van een allround asset management platform naar een fund management geleide organisatie in NL. De fondsmanager is verantwoordelijk voor het gehele investment management(proces) van het Dutch Residential Fund. Momenteel heeft het Dutch Residential Fund ruim € 7 miljard AUM. De aandachtsgebieden van de fund manager bestaan o.a. uit financieel management, risicobeheer, aantrekken van kapitaal, proactieve klantbenadering, ESG en asset management. Het tactische en operationele asset management vindt plaats onder leiding van de Head of Asset Management.
Als boegbeeld van het fonds naar de buitenwereld, straalt de Fund Manager Residential Investments leiderschap en expertise uit door het uitdragen van 'Thought leadership'. Dit betekent dat zij of hij een actieve rol speelt in de industrie, innovatieve ideeën deelt en laat zien dat Bouwinvest aan de top van de sector staat.
Deze senior managementpositie vraagt om sterk analytisch vermogen, visie, daadkracht en ruime ervaring in coachend leiderschap om het fondsbeleid, de strategie en koers te bepalen. In de nieuwe organisatiestructuur is de Fund Manager Residential Investments geen hiërarchisch leidinggevende meer, maar geeft hij of zij functioneel leiding aan multidisciplinaire team van Residential Investments. Je staat bekend als een modern en verbindend manager met een open mind en een positieve grondhouding. Internationale sales en fund management ervaring is een pré.
In de familiaire cultuur van Bouwinvest staat Diversiteit & Inclusie hoog in het vaandel. Kandidaten van verschillende achtergrond worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.
Voor meer informatie over het functieprofiel of om je interesse te tonen kun je contact opnemen met Jacques Craenen, Managing Partner van Escalier en bereikbaar op 06 463 77 820 of via craenen@escalier.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Werken bij Bouwinvest
Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.
Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
- Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
- 215 medewerkers in Nederland
- 220 medewerkers wereldwijd
- 36% / 64%
- Gem. leeftijd 43 jaar
- Business casual
- Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken