Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Wft-basis certificaat
- Minimaal 4 jaar relevante ervaring in CDD/KYC
- Je hebt ervaring met het schrijven van hoog risico dossiers en het beoordelen van zakelijk en particuliere dossiers en kwaliteitscontrole, bij voorkeur binnen commercieel vastgoed
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
- Je bent kwaliteitsbewust, kritisch, overtuigend en communicatief sterk
Wat krijg je?
- €5.000 – €7.000 bruto per maand (40 uur)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en OpenUp)
- Hybride werken: 2 dagen vanuit huis en 3 dagen op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
- 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering, max. 4% variabele beloning
- Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
- 100% ov-vergoeding of kilometervergoeding
- Laptop en telefoon
Wat doe je?
- 40% Quality Reviews en kwaliteitsbewaking
- 30% CDD-onderzoeken
- 15% Procesverbetering en documentatie
- 10% Rapportages en advisering
- 5% Stakeholdercommunicatie
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Angelica Knoester-Rivera
Teamlead CDD
Vacature
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Als CDD & Quality Review Analyst bij Bouwinvest heb je een dubbele, inhoudelijk sterke rol. Je voert niet alleen hoog risico klantonderzoeken uit (CDD), maar bent ook verantwoordelijk voor de kwaliteitsbeoordeling van dossiers conform het Monitoringplan (van zowel zakelijke als particuliere klanten) binnen het CDD-proces. Hierover rapporteer je periodiek. Daarmee ben je zowel dossierhouder als kwaliteitsbewaker en draag je direct bij aan het versterken van de integriteit, consistentie en betrouwbaarheid van onze compliance-standaarden.
In deze combinatiefunctie onderzoek je zakelijke en vastgoedgerelateerde relaties, analyseer je complexe bedrijfsstructuren en beoordeel je signalen rond mogelijke risico’s op het gebied van Wwft/Wft. Daarnaast voer je Quality Reviews uit op dossiers van collega-analisten en CDD-analisten bij externe partijen, waarbij je let op volledigheid, onderbouwing, risicobeoordeling en procesnaleving.
Je bent niet alleen scherp op de inhoud, maar weet ook collega’s mee te nemen in wat beter kan. Met jouw ervaring coach je een team van circa acht analisten. Je geeft gerichte feedback, begeleidt hen in hun ontwikkeling en zorgt dat de kwaliteit van het werkteam als geheel omhooggaat.
Daarnaast speel je een actieve rol in het standaardiseren van kwaliteitscriteria en werkprocessen. Je helpt bij het uniformeren van werkwijzen, signaleert trends in de uitvoering en vertaalt deze naar structurele verbeteradviezen. Daarmee zorg je dat kwaliteit geen momentopname is, maar een stabiel fundament onder het werk van het team.
Je werkt nauw samen met de manager CDD, analisten, Transaction Management, International Investments, Compliance en externe partners. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor de organisatie en hebt een cruciale rol in het waarborgen van de integriteit van Bouwinvest.
Je werk zorgt ervoor dat Bouwinvest met vertrouwen en integriteit kan blijven investeren.
Werkweek
Je duikt diep een complex dossier in, ontdekt precies wat er ontbreekt en rondt het af met een stevig onderbouwd advies. Daarna geef je een collega feedback op een dossier en merk je dat jouw input direct zorgt voor beter werk in het team.
Je wacht op ontbrekende stukken, waardoor je onderzoek vertraagt. Of je moet een dossier teruggeven aan een collega omdat het niet voldoet aan de kwaliteitsnormen. Dat kost tijd, maar je weet dat het nodig is om compliant te blijven.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Weekstart met CDD-team
- Screening binnenkomende betalingen
- Lunch
- Dossieranalyse & eerste review
- Bespreken bevindingen met analist
-
- Analyse verdachte transactie
- Kwaliteitscheck risicoclassificaties
- Voorbereiden kwaliteitsrapportage
- Doorvoeren nieuwe monitoringrichtlijnen
- Lunch
-
- Review & feedbacksessie met CDD-collega
- Overleg met Compliance Officer
- Training nieuwe regelgeving
- Lunch
-
- Verwerking bevindingen transactieonderzoek
- Sparring over complexe klantstructuur
- Voorbereiding audit of externe toetsing
- Bijwerken procesdocumentatie
- Lunch
-
- Teamreflectie en weekplanning
- Focusblok voor kwaliteitsreviews
- Informele lunch
- Inspiratiesessie over integriteit
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Bouwinvest kies je voor een betekenisvolle baan én voor een organisatie die actief met jouw groeipad meedenkt. We investeren in jouw ambities, omdat we geloven dat jouw ontwikkeling hand in hand gaat met onze vooruitgang. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al stappen hebt gezet: samen kijken we continu naar hoe jij je vaardigheden en competenties verder kunt versterken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons welkom voelt. We zoeken mensen met dezelfde drijfveren, maar met zoveel mogelijk verschillen in achtergrond, opleiding en interesses – want diversiteit maakt ons sterker. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans, financiële zekerheid én ruimte om te groeien. Denk aan hybride werken, een goed pensioen, een ontwikkelbudget en volop kansen voor training, opleiding en learning on the job. Bij Bouwinvest krijg je de ruimte om te bouwen aan vastgoed én aan jezelf. Jouw groeipad, jouw toekomst.
Werken bij Bouwinvest
Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.
Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
- Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
- 215 medewerkers in Nederland
- 220 medewerkers wereldwijd
- 36% / 64%
- Gem. leeftijd 43 jaar
- Business casual
- Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken
Collega's
