Wat is vereist?
- Afgeronde opleiding in werkbouwtuigkunde/mechatronica HBO/WO
- 2-4 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met 3D-modelleren, 2D-tekenen in SolidWorks of vergelijkbare ontwerpsoftware
- Ervaring met basis mechanische berekeningen en mechanische simulaties in SolidWorks of vergelijkbare ontwerpsoftware
- Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden
- Technische kennis en sterk in projectmanagement
- Je kunt goed afstemmen met leveranciers
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Initiatiefrijk en leergierig
Wat krijg je?
- €3.000 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Opleidingsmogelijkheden
- Phantom shares van het bedrijf, laptop en simkaart EU+USA
- Pensioenregeling
Wat doe je?
- 50% Ontwerpen in SolidWorks 3D modelleren en analyseren
- 15% Bij de montage van constructies ondersteunen
- 10% Intern overleg
- 15% Ondersteunen bij de montage van constructies
- 10% Projectoverleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Vacature
Als Mechanisch Constructeur bij BlueHeart Energy ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het testprogramma. Je legt de nadruk op het specificeren, ontwerpen, produceren en in bedrijf stellen van prototype machines en testbanken voor functionele, sterkte- en vermoeidheidstests van componenten en subassemblages. Je werkt met SolidWorks voor het maken van ontwerpen in 3D, het uitvoeren van mechanische analyses en uitwerken van tekeningen.. Een belangrijk aspect van de functie is het samenwerken en afstemmen met de Mechatronica- en Software-engineers.
Bij elk ontwerpproces kunnen tegenvallers optreden. Ontwerpen is een iteratief proces, waarbij je continu feedback verwerkt om het aantal fouten en iteraties zo klein mogelijk te houden. Het is belangrijk dat je goed om gaat met de terugkoppeling van de Product Owner en deze feedback constructief toepast.
Je maakt deel uit van het Driver Team. Dit team bestaat uit zeven tot acht medewerkers, waarbij jij de enige Mechanische Constructeur bent. Het team bestaat voor een deel uit medewerkers met een achtergrond in werktuigbouwkunde, mechatronica en software. Je rapporteert aan de Product Owner en werkt volgens een Agile management systeem met een Scrum Master die ervoor zorgt dat alles goed verloopt.
Als je ontwerpen, vernieuwing en uitvoerende werkzaamheden leuk vindt en je het niet erg vindt om iteratief te werk te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag heb je een ontwerp in 3D gemodelleerd en op sterkte doorberekend. De resultaten voldoen aan de verwachtingen en je kunt met een goed gevoel verder met je andere werkzaamheden.
Op een minder leuke dag worstel je met tegenstrijdige eisen en geven de berekeningen nog niet de gewenste uitkomst. Hierdoor blijf je hangen in je werkzaamheden.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Teamoverleg
- Lunch
- Ontwerpen in SolidWorks 3D modelleren en analyseren
- Documentatie opstellen van de ontwerpen
- Activiteiten plannen voor de komende week
-
- Teamoverleg
- Lunch
- Ontwerpen in SolidWorks 3D modelleren en analyseren
- Ondersteunen bij de montage van constructies
- Mails lezen en beantwoorden
- Projectoverleg
-
- Teamoverleg
- Lunch
- Ontwerpen in SolidWorks 3D modelleren en analyseren
- Mails lezen en beantwoorden
- Projectoverleg
- Contact met leveranciers
- Documentatie opstellen van de ontwerpen
-
- Teamoverleg
- Lunch
- Ontwerpen in SolidWorks 3D modelleren en analyseren
- Ondersteunen bij de montage van constructies
- Projectoverleg
- Contact met leveranciers
-
- Teamoverleg
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Sprintafsluiting
- Sprintafsluiting voorbereiden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad bij BlueHeart Energy staat niet vast. Het bedrijf verwacht, net als afgelopen jaren, de komende jaren snel te groeien en kansen te creëren voor iedereen die klaar is om nieuwe verantwoordelijkheden te nemen. BlueHeart Energy biedt trainingen en cursussen aan en het delen van kennis tussen medewerkers is erg belangrijk. Het grote voordeel van de opstartfase is dat eigen initiatief erg wordt gewaardeerd en je je eigen baan kunt creëren. Als Blue Heart Energy groeit, groei jij mee. BlueHeart heeft per januari 2023 Agile werken ingevoerd. Waardoor het team nog beter is gaan samenwerken.
Werken bij BlueHeart Energy
BlueHeart Energy is een deeptech bedrijf dat een nieuwe duurzame technologie heeft ontwikkeld om de prestaties van warmtepompen, airco's en industriële toepassingen van verwarmen en koelen radicaal te verbeteren. BlueHeart maakt gebruik van thermo-akoestiek: een techniek die bestaat uit het creëren van geluidsgolven in een gesloten circuit om warmte en koude op te wekken. BlueHeart Energy zal Thermo-akoestiek inzetten in warmtepompen en airco's in woningen en in verscheidene andere (industriële) toepassingen. Onze BlueHeart engine vervangt na meer dan 100 jaar de compressie technologie met (vervuilende) koude middelen. Hiermee is het de eerste commerciële toepassing van Thermo-akoestiek in de wereld.
BlueHeart is ontworpen om het hart van warmtepompen (het koudemiddelen circuit) te vervangen en is eenvoudig te integreren door fabrikanten van warmtepompen. Met BlueHeart worden warmtepompen betaalbare, stille en flexibele apparaten met een breed temperatuurbereik, die geschikt zijn voor zowel nieuwe als bestaande huizen. Belangrijk is dat BlueHeart geen koelmiddelen nodig heeft en geen CO2-uitstoot.
Waar het bedrijf afgelopen jaren voornamelijk met ontwikkeling bezig was, zijn nu ook de eerste projecten met klanten gestart. Daarnaast wordt er gewerkt aan het opzetten van de productie en wordt de internationale supply chain verder geprofessionaliseerd.
De ambitie van BlueHeart is groot. Wij zijn het bedrijf en daarmee het team aan het voorbereiden op de scaleup fase. Wij zoeken dan ook zeer ervaren mensen en jong talent in de volle breedte van het bedrijf. Technische installateurs, assemblage technici, Test engineers, Analisten, Business development, projecten en implementatie, HR, Productie, Supplychain, Ontwikkeling, management etc. Wij geloven in diversiteit, ons zeer diverse team wil jouw graag als collega.
- Hoofdkantoor in Heemskerk
- 45 medewerkers
- Actief in meer dan 10 landen
- 20% / 80%
- Gemiddelde leeftijd 38 jaar
- Casual
- Hybride werken