Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Vijf jaar ervaring in een HR-rol met brede verantwoordelijkheid in een start-up/scale-up
- Goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent onafhankelijk, pragmatisch en niet bang om zelf uitvoerend werk te doen
Wat krijg je?
- €4.500 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 25 vakantiedagen
- 32 tot 40-urige werkweek
- Bedrijfsaandelen (phantom shares)
- Laptop en simkaart
Wat doe je?
- 45% Administratieve werkzaamheden
- 45% Strategische projecten
- 10% Vragen van collega's beantwoorden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als People & Culture Manager bij Blue Heart Energy ben je verantwoordelijk voor het opzetten en professionaliseren van HR binnen de organisatie. Je bent zowel strategisch als operationeel actief. Enerzijds houd je je bezig met administratieve taken, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het indienen van IND-aanvragen. Anderzijds werk je aan strategische HR-thema’s, zoals het ontwikkelen en implementeren van procedures voor onboarding, verzuim en tijdregistratie. Je bouwt voort op bestaande werkwijzen, verbetert ze en zorgt dat ze effectief worden toegepast binnen het hele bedrijf.
Het is belangrijk dat je HR-beleid ontwikkelt dat aansluit bij het team van Blue Heart Energy dat bestaat uit medewerkers met verschillende achtergronden, waaronder internationale collega's. Je zorgt dat het HR-beleid aansluit bij de behoeften van deze diverse groep, met duidelijke processen en goede ondersteuning.
In eerste instantie ben je de enige HR-professional binnen het bedrijf. Op termijn breidt het team uit met een Recruiter en een Office Manager, die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Je werkt nauw samen met de twee eigenaren, de Finance Manager en de Head of Operations.
Als je het leuk vindt om samen te werken, een strategische blik hebt en goed om kan gaan met een breed takenpakket, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag maak je een belangrijke stap richting het professionaliseren van de organisatie, bijvoorbeeld door een procedure te implementeren of antwoord te vinden op een prangende vraag.
Op een minder leuke werkdag ben je de hele dag bezig met het opstellen van contracten en andere administratieve werkzaamheden en mis je een beetje afwisseling.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Voorbeeld weekagenda
- Mails beantwoorden
- Tijd-voor-tijd procedure uitwerken
- Overleg met Eigenaar
- Overleg met Finance Manager
- IND aanvraag maken
- Overige administratieve taken
-
- Lunch
- Mails beantwoorden
- Manager ondersteunen
- Overleg met Head of Operations
- Overleg met Eigenaar
- Contracten opstellen
- Vragen beantwoorden
-
- Lunch
- Mails beantwoorden
- Tijd-voor-tijd procedure implementeren
- Overleg met Finance Manager
- Salaris-tool integreren met ziekmeld-tool
- HR-meeting
- Vragen beantwoorden
-
- Lunch
- Mails beantwoorden
- Onboarding procedure schrijven
- Overleg met Eigenaar
- Presentatie maken
- Vragen beantwoorden
- Contact met IND
-
- Lunch
- Mails beantwoorden
- Contracten opstellen
- IND aanvraag maken
- Overige administratieve taken
- Sollicitatiegesprek voeren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad bij BlueHeart Energy staat niet vast. Het bedrijf verwacht, net als afgelopen jaren, de komende jaren snel te groeien en kansen te creëren voor iedereen die klaar is om nieuwe verantwoordelijkheden te nemen. BlueHeart Energy biedt trainingen en cursussen aan en het delen van kennis tussen medewerkers is erg belangrijk. Het grote voordeel van de opstartfase is dat eigen initiatief erg wordt gewaardeerd en je je eigen baan kunt creëren. Als Blue Heart Energy groeit, groei jij mee. BlueHeart heeft per januari 2023 Agile werken ingevoerd, waardoor het team nog beter is gaan samenwerken.
Werken bij BlueHeart Energy
BlueHeart Energy is een deeptech bedrijf dat een nieuwe duurzame technologie heeft ontwikkeld om de prestaties van warmtepompen, airco's en industriële toepassingen van verwarmen en koelen radicaal te verbeteren. BlueHeart maakt gebruik van thermo-akoestiek: een techniek die bestaat uit het creëren van geluidsgolven in een gesloten circuit om warmte en koude op te wekken. BlueHeart Energy zal Thermo-akoestiek inzetten in warmtepompen en airco's in woningen en in verscheidene andere (industriële) toepassingen. Onze BlueHeart engine vervangt na meer dan 100 jaar de compressie technologie met (vervuilende) koude middelen. Hiermee is het de eerste commerciële toepassing van Thermo-akoestiek in de wereld.
BlueHeart is ontworpen om het hart van warmtepompen (het koudemiddelen circuit) te vervangen en is eenvoudig te integreren door fabrikanten van warmtepompen. Met BlueHeart worden warmtepompen betaalbare, stille en flexibele apparaten met een breed temperatuurbereik, die geschikt zijn voor zowel nieuwe als bestaande huizen. Belangrijk is dat BlueHeart geen koelmiddelen nodig heeft en geen CO2-uitstoot.
Waar het bedrijf afgelopen jaren voornamelijk met ontwikkeling bezig was, zijn nu ook de eerste projecten met klanten gestart. Daarnaast wordt er gewerkt aan het opzetten van de productie en wordt de internationale supply chain verder geprofessionaliseerd.
De ambitie van BlueHeart is groot. Wij zijn het bedrijf en daarmee het team aan het voorbereiden op de scaleup fase. Wij zoeken dan ook zeer ervaren mensen en jong talent in de volle breedte van het bedrijf. Technische installateurs, assemblage technici, Test engineers, Analisten, Business development, projecten en implementatie, HR, Productie, Supplychain, Ontwikkeling, management etc. Wij geloven in diversiteit, ons zeer diverse team wil jouw graag als collega.
- Hoofdkantoor in Heemskerk
- 45 medewerkers
- Actief in meer dan 10 landen
- 20% / 80%
- Gemiddelde leeftijd 38 jaar
- Casual
- Hybride werken
Collega's
