Banen

Business Analist

Business Analist

Bloembollenkeuringsdienst Lisse

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding
  • Ervaring met projectmanagement (bijvoorbeeld Agile/SCRUM)
  • Kennis van procesgestuurd werken (bijvoorbeeld ITIL)
  • Analytisch sterk en een stevige gesprekspartner binnen diverse vakgebieden
  • In staat binnen multidisciplinaire projectgroepen een trekkende en verbindende rol te vervullen
  • In staat externe ontwikkelingen te vertalen naar impact voor BKD
  • Communicatief en planmatig sterk

Wat krijg je?

  • €3.621 - €4.892 bruto p/m
  • Eindejaarsuitkering 2% van het jaarsalaris en €525 bruto o.b.v. fulltime dienstverband
  • 40-urige werkweek
  • 26 vakantiedagen + 6 ATV en leeftijdsdagen
  • Persoonlijk opleidingsbudget
  • Telefoon, laptop en thuiswerkmogelijkheden

Wat doe je?

  • 30% Opstellen van SMART user stories
  • 40% Technisch en functioneel testen
  • 25% Incidentenbeheer en ondersteunen van gebruikers
  • 5% Begeleiden van implementaties

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Business Analist bij BKD ben je verantwoordelijk voor het doorgronden en beheren van bestaande processen en het doorvoeren van optimalisaties. Op basis van de wensen van de organisatie en klant, creëer je SMART user stories die door het ontwikkelteam worden gerealiseerd. Die wensen breng je in kaart door middel van feedbacksessies.

Aanpassingen die doorgevoerd worden, test je op functioneel- en technisch vlak. Daarnaast voer je implementaties uit en stel je hier release notes voor op, zodat gebruikers begrijpen wat er is veranderd. Je onderzoekt incidenten direct en adviseert bij het opstellen van prioriteiten. Bovendien draag je zorg voor het beheren van diverse applicaties; omdat BKD een relatief kleine organisatie is, ben je ook betrokken bij functioneel beheer.

Je vormt een onderdeel van het Scrumteam, bestaande uit vier Developers, twee fulltime- en een parttime Business Analist. Technische mogelijkheden en prioritering bespreek je altijd met de Lead Developer.

Dit is een baan voor jou als je het interessant vindt om de essentie van een proces en verbetering (van de gebruikerservaring) te doorgronden. Het is van belang dat je met werkdruk kunt omgaan en het niet erg vindt dat een werkdag kan worden omgegooid door nieuwe prioriteiten.

Agenda

Business Analist

Op een leuke dag worden de targets gehaald, hebben we een succesvolle test of implementatie en krijgen we een compliment van een gebruiker.

Op een matige werkdag ontdekken we veel bugs bij het testen en geven gebruikers negatieve feedback.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Bugmelding
    • Bug analyseren en doorgeven aan Development
    • Lunch
    • Werkzaamheden functioneel beheer
    • Overleg
    • Administratie
    • Stand-up
    • Functionele controles
    • Stand-up
    • Testen
    • Bevindingen bespreken met Developer
    • Lunch
    • User story schrijven
    • Mailbox met meldingen van gebruikers bijwerken
    • Stand-up
    • Functionele controles
    • Testen
    • Overleg Lead Developer over prioritering
    • Lunch
    • Mailbox met meldingen van gebruikers bijwerken

Voorbeeld uit de praktijk

Tijdens een feedbacksessie over een nieuwe functionaliteit merk je dat er wat frustraties zijn bij de gebruikers. Wat doe je?

Gebruikers zijn een bepaalde werkwijze gewend. Wanneer die werkwijze wordt aangepast, kan dat tot frustratie leiden. Aan jou de taak om uit te leggen dat na analyse is gebleken dat de huidige manier van werken minder efficiënt is en wat de toegevoegde waarde van de nieuwe functionaliteit gaat zijn.

Soms is het nodig om uitvoerig in gesprek te gaan om de gebruiker te overtuigen van de voordelen. Soms willen ze de letters goud met een paars randje, maar wil jij vooral dat de functionaliteit wordt aangepast omdat hier de meeste impact mee gemaakt wordt.

Het is van belang dat je frustraties aanvoelt en op tijd het gesprek aan gaat. Door een open, eerlijke aanpak zorg je voor het meeste succes. Je laat dan ook ruimte voor emotie waardoor sneller begrip is voor de gekozen oplossing.

Groeipad

BKD hecht veel waarde aan samenwerken, communicatieve kracht en eigen initiatief, waaraan aandacht wordt besteed via het opleidingsprogramma. Daarnaast investeert BKD in kennisontwikkeling van haar medewerkers door (externe) trainingen en opleidingen aan te bieden, zodat het kwaliteitsniveau van BKD gewaarborgd blijft. Ook werken alle collega's in verschillende projectgroepen aan organisatiebrede thema's.

Business Analist

Werken bij Bloembollenkeuringsdienst

Bij de stichting Bloembollenkeuringsdienst (BKD) doen werknemers sinds 1923 kwaliteitskeuringen, import- en exportinspecties en laboratoriumonderzoek. Deze keuringen worden onafhankelijk, efficiënt en betrouwbaar uitgevoerd, waardoor BKD kwaliteit van bloembollen kan waarborgen om daarmee de markttoegang te bevorderen.

  • Hoofdkantoor in Lisse
  • Actief in Nederland
  • 90 vaste werknemers en 65 oproepkrachten
  • 41% / 59%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Iris Stulemeijer (43) - Teamleider R&D op het laboratorium

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na jaren in het academische onderzoek gewerkt te hebben, was ik op zoek naar een functie waarin ik mijn opgedane kennis praktischer kon inzetten. Met mijn huidige team werken we aan hele toepasbare projecten waarmee we de routineteams en de bollensector ondersteunen. Daarnaast maken we deel uit van innovatieve projecten die onze processen in de toekomst zouden kunnen verbeteren.

Wat was je vorige baan?
Postdoctoraal onderzoeker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren, sporten en muziek maken

Astrid Hagedoorn (50) - Hoofd P&O

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De directe aanpak van BKD in combinatie met een praktische inslag om zaken aan te pakken, sprak mij aan. Tijdens de sollicitatiegesprekken werd ik nog enthousiaster. En dat ik mijn mooie P&O-vak bij een bedrijf mag uitoefenen dat waarde hecht aan de regio waarin ik woon, en ook voor heel Nederland, is helemaal top!

Wat was je vorige baan?
Manager HRM bij Swagelok en Brunel Nederland B.V.

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten van alle mooie dingen in het leven.

IT medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb altijd in de bollensector willen werken. Daarnaast kwamen computers opzetten in de jaren 90. In mijn functie kan ik beide goed combineren en heb ik te maken met alle afdelingen binnen de organisatie.

Wat was je vorige baan?
Programmeur - CNB.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en lezen.

Frans Claassen (54) - Hoofd Keuringsbeleid & Ontwikkeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bloembollen is een passie waarmee ik ben opgegroeid. Het is erg leuk om mijn managementervaring in de bloembollensector mee te kunnen nemen naar deze mooie keuringsinstelling. Als eindverantwoordelijke voor het keuringsbeleid ligt mijn prioriteit bij het vertalen van regelgeving naar de praktijk. Regelgeving, met behulp van slimme systemen, goed vertalen naar de praktijk zodat de ondernemer er ook mee uit de voeten kan....

Wat was je vorige baan?
Director International Development - Perfect Plants.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, lezen, kamperen en reizen.

Sollicitatieproces

Digitale kennismaking met P&O en collega
Gesprek met collega en leidinggevende
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?