Banen

Medewerker Product Management

Medewerker Product Management

Beekenkamp Maasdijk

Wat is vereist?

  • MBO werk- en denkniveau
  • Relevante ervaring in een soortgelijke functie
  • Overzicht kunnen bewaren en onder druk kunnen werken
  • Nauwkeurig kunnen werken
  • Goed in teamverband kunnen werken; kritisch karakter
  • Goede beheersing Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €2.000 - €2.500 bruto p/m
  • 38-urige werkweek
  • 25,5 vakantiedagen
  • Teelttechnische trainingen en trainingen voor persoonlijke ontwikkeling
  • Personeelsvereniging met gevarieerd activiteitenaanbod
  • Telefoon

Wat doe je?

  • 25% Gewasbescherming- en verzorging
  • 5% Scouten
  • 20% Planten uitzetten
  • 5% Hygiëneprotocollen naleven
  • 30% Oppotten van planten
  • 15% Showtuin onderhouden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Monique de Groot-van der Kaaij

HR-functionaris

Vacature

Als Medewerker Product Management bij Beekenkamp Plants ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de potplanten die gebruikt worden voor proeven. Je pot de planten op, verzorgt ze en zet ze vervolgens wijd en ruimt de proeven op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het remmen van de gewassen, als ook voor het uitvoeren van de benodigde gewasbescherming. Hiervoor is het verplicht dat je in bezit bent van een spuitlicentie, of bereid bent er één te halen. Ook zorg je ervoor dat de showtuin er verzorgd uit blijft zien. Bij het uitvoeren van je werkzaamheden maak je gebruik van een klimaatcomputer, om de situatie in de kas indien nodig makkelijk te kunnen wijzigen.

Je krijgt instructies van de Product Managers, en je raadpleegt cultuurkaarten. Zo weet je precies hoeveel je van welke planten moet oppotten, en wanneer je dit moet doen. Het gaat hier om kleine proeven, dus het is belangrijk dat je nauwkeurig te werk gaat, en goed bijhoudt of de planten gezond zijn. Daarom ben je continue alert op eventuele ziektesymptomen. Indien nodig, geef je ze extra water of zet je gewasbescherming uit. Daarnaast zorg je ervoor dat je je aan de hygiëneprotocollen houdt. Dit doe je onder andere door regelmatig met een hogedrukspuit de afdeling schoon te maken.

Tussen week 19 en week 37 ben je verantwoordelijk voor de showtuin. Dit is een grote buitentuin, waarin klanten en vertegenwoordigers de planten kunnen bekijken. Deze planten vormen het visitekaartje van Beekenkamp Plants. Daarom zorg je ervoor dat je de tuin én de planten goed onderhoudt.

Je werkt onder leiding van de bedrijfsleider van het Breeding team. De werkzaamheden die je uitvoert, vallen echter onder de afdeling Product Management. Die afdeling bestaat in totaal uit vijf mensen. Je bent zelf verantwoordelijk voor de kwaliteiten van de planten, wat uitdagend is.

Als je het leuk vindt om veel verantwoordelijkheid te hebben, en je het uitdagend vindt dat dat de proeven waarmee je werkt erg klein zijn en dus veel nauwkeurigheid en tijd vragen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Medewerker Productmanagement

Op een leuke dag werk je aan veel verschillende taken, waardoor je dag erg divers is.

Hygiëne is belangrijk, en dus is het schoonmaken van de afdeling een onderdeel dat je niet mag vergeten. Op een mindere dag ben je hier meer dan gemiddeld mee bezig.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
    • Gewasbescherming
    • Planten oppotten
    • Planten uitzetten
    • Hygiëneprotocol naleven
    • Showtuin onderhouden
    • Gewasverzorging
    • Koffie
    • Koffie
    • Planten oppotten
    • Plantpotten uitzetten
    • Lunch
    • Overleg met Productmanagers
    • Gewasbescherming
    • Insecten scouten
    • Hygiëneprotocol naleven
    • Koffie
    • Koffie
    • Planten oppotten
    • Planten uitzetten
    • Showtuin onderhouden
    • Lunch
    • Showtuin onderhouden
    • Planten oppotten
    • Gewasverzorging
    • Koffie
    • Koffie
    • Overleg Productmanager
    • Hygiëneprotocol naleven
    • Lunch
    • Planten oppotten
    • Afdeling schoonmaken met hogedrukspuit
    • Planten uitzetten
    • Koffie
    • Koffie
    • Lunch
    • Insecten scouten
    • Planten oppotten
    • Planten uitzetten
    • Planten oppotten
    • Koffie
    • Koffie

Voorbeeld uit de praktijk

Je ontdekt dat de labels die bij gebrachte stekken horen, niet kloppen. Hoe los je dit op?

Je werkt met speciale labels, waarop je onder andere kloonnummers kunt aflezen. Deze worden geregistreerd in het computersysteem en bevatten informatie, bijvoorbeeld in welke velden de planten zich dienen te bevinden. De labels zijn dus erg belangrijk.

Wanneer je een verkeerd label hebt, zorg je dat je achterhaalt van welke afdeling de planten afkomstig zijn. Die afdeling is verantwoordelijk voor een specifieke proef die wordt uitgevoerd met deze planten. Je laat aan de desbetreffende afdeling weten dat je er niet uitkomt en geeft aan wat je mist. Door goed te overleggen probeer je de informatie toch weer zo kloppend mogelijk te krijgen.

Groeipad

Beekenkamp vindt het belangrijk dat de werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei. Zeker wanneer de inzet en ambitie hoog is, is daarin veel mogelijk. Voor alle werknemers zijn er opleidingsbudgetten beschikbaar. Je kunt in deze functie groeien en steeds meer verantwoordelijkheden krijgen.

Medewerker Productmanagement
Bedrijfsleider

Werken bij Beekenkamp

Beekenkamp is onderdeel van Beekenkamp Group: een familiebedrijf opgericht in 1951. Binnen het bedrijf worden er meer dan twee miljard planten geproduceerd, die zijn verdeeld over negentig hectare aan kassen. Daarnaast is Beekenkamp Group ook gespecialiseerd in chrysanten en verpakkingen. De organisatie bestaat dan ook uit drie sub-bedrijven: Beekenkamp Plants, Beekenkamp Verpakkingen en Deliflor Chrysanten. Vernieuwing en duurzaamheid staan binnen de organisatie centraal.

  • Hoofdkantoor in Maasdijk
  • Actief in meer dan 9 landen
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • 430 werknemers
  • 2900 werknemers wereldwijd

Collega's

Erik Heijs - Teeltcoördinator voor de vruchtgewassen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Beekenkamp Plants is een groot bedrijf met veel mogelijkheden. Er wordt naar mij geluisterd en ik mag meedenken. Ik heb met heel veel verschillende mensen te maken: klanten, vertegenwoordigers, voorlichters, binnendienst, planners, telers en transportmedewerkers. Dat maakt het werk heel afwisselend, want er is geen dag, week, maand of jaar hetzelfde!

Wat was je vorige baan?
Teler.

Wat doe je in je vrije tijd?
Vogels spotten, vissen, racefietsen, voetbal kijken, ik heb een volière met vogels, met hout knutselen, uiteten, biertje met vrienden doen en F1 kijken met mijn zoons.

Shirley Kuyvenhoven (29) - Customer Service Representative

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een nieuwe uitdaging in de bloemen- en plantenwereld. Beekenkamp staat bekend als goede werkgever: een echt familiebedrijf. Hiervoor was ik werkzaam bij een handelsbedrijf en had ik contact met kwekers, die ook weer klant zijn van Beekenkamp. Leuk om nu juist aan het begin van de keten te zitten.

Wat was je vorige baan?
Inkoper verpakkingsmateriaal bij Intergreen B.V.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennis en gezellig weg met vriendinnen.

Stan van Steekelenburg - Teelt en onderzoek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Beekenkamp is een mooi familiebedrijf met genoeg doorgroeikansen.

Wat heb je gestudeerd?
HBO Tuinbouw en Akkerbouw.

Thijs Dekker (26) - Accountmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn studie ben ik opzoek gegaan naar een functie als verkoper. Hierbij ben ik niet specifiek gaan zoeken binnen een sector. Via via ben ik terechtgekomen bij Beekenkamp Plants, waar ik een warm onthaal kreeg en zodoende al bijna anderhalf jaar werkzaam ben.

Wat heb je gestudeerd?
Sportkunde aan Hogeschool Zeeland.

Wat doe je in je vrije tijd?
Skiën, wandelen, fietsen, en vrienden ontmoeten.

Sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en HR-functionaris
Gesprek en rondleiding met leidinggevende en HR-functionaris
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?