Werken bij Aedes

Aedes is de branchevereniging van de woningcorporaties in Nederland. Als branchevereniging onderhouden medewerkers en leden contacten met stakeholders en overheden op alle niveaus door hen te voorzien van de juiste informatie over de werkzaamheden van de corporaties. Op die manier streven we ernaar belemmerende, onnodig kostenverhogende regelgeving te bestrijden. Ook werken we eraan dat onze partners en stakeholders de corporaties ervaren als een van de partijen die actief strijden tegen de huidige wooncrisis. We stimuleren professioneel samenwerken en kennisuitwisseling tussen leden en betrokken ketenpartners door ervaringen te delen, middelen optimaal in te zetten en te investeren in verbeteringen.

Aedes moedigt mensen met alle (studie)achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk aan om te solliciteren.

Je moet níet bij Aedes gaan werken als je veel structuur nodig hebt en niet zelf initiatieven kunt nemen. Je moet wél bij Aedes gaan werken als je veel wilt leren en het leuk vindt om snel veel verantwoordelijkheid te krijgen.

Ilona Azar de Vlieger HR-Adviseur
  • Hoofdkantoor in Den Haag
  • 62% / 38%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • ± 80 werknemers in Nederland
  • Business casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Ontwikkelen binnen de organisatie

Aedes vindt het belangrijk dat medewerkers werken aan professionele groei. Je krijgt bij ons volop ruimte je talenten te ontdekken en deze verder te ontwikkelen. Dit alles binnen een veilige werkomgeving. We creëren, werken samen, verbeteren, blijven leergierig en mogen fouten maken. Vanuit je eigen verantwoordelijkheid geef je zelf invulling aan je taken. Dit alles met als gemeenschappelijk doel: ervoor zorgen dat onze leden hun missie kunnen vervullen.

Waarom werken bij Aedes

Wiebeke Sittrop
Wiebeke Sittrop
Contentspecialist

Ik was niet actief op zoek naar een andere functie of organisatie, maar toen Aedes via via voorbij kwam, zag ik zelf meteen de match. Een actieve vereniging midden in het maatschappelijke veld, waar ik bovendien een ander aspect uit het communicatievak kon oppakken. De professionele collega’s en de dynamiek maakten het plaatje compleet.

Anne van Stijn
Anne van Stijn
Adviseur Sectorontwikkeling Verduurzaming, Gezond en Veilig Wonen

Ik wil graag impact maken in mijn werk: samen met corporaties aan de slag aan goede, betaalbare én duurzame huisvesting. Bij een vereniging kun je werken aan verandering en de hele sector een stapje naar links of rechts brengen. Dat vind ik een gave uitdaging!

Job Borggreve
Job Borggreve
Belangenbehartiger regio Zuid

In mijn periode als trainee bij Aedes merkte ik dat het werken in een vereniging me goed lag. Werken in een sector die constant verandert, vond ik zeer uitdagend. Ik wilde daarom terugkeren – en dat is gelukt!

Ilona Azar de Vlieger
Ilona Azar de Vlieger
HR Adviseur

Ik kwam uit het buitenland waar ik woonde en was op zoek naar een baan in de HR-wereld. En toen kwam Aedes en het klikte meteen. Een platte organisatie waarin ik veel vrijheid en verantwoordelijkheid kreeg. Dat paste perfect bij mij!

Robin van Leijen
Robin van Leijen
Senior EU public affairs, afdeling belangenbehartiging en publieke zaak

Ik ben voor Aedes gaan werken omdat ik aantoonbaar impact wilde maken op één van de belangrijkste vraagstukken van deze tijd: wonen. Bij Aedes kan ik dat zelfs doen op het Europese niveau.

Vincent de Jong
Vincent de Jong
Medewerker Bureau Bijeenkomsten & Evenementen. Afdeling Bedrijfsvoering

Ik was bijna klaar met mijn studie en op zoek naar een baan in de Evenementen. Aedes kwam op mijn pad en het voelde erg fijn vanaf het eerste moment. Een leuke sector met fijne collega’s. Nu draag ik samen met mijn team bij aan allemaal verschillende online en fysieke bijeenkomsten met als een bijdrage aan een betere volkshuisvesting, en dat voelt goed.

Ernst Koelman
Ernst Koelman
Woordvoerder, afdeling communicatie

Ik wilde graag maatschappelijk relevant werk doen bij de koepelorhanistie die opkomt voor het zorgen voor sociale huisvesting. Aedes is een compacte, platte organisatie waar de lijntjes kort zijn.

Gaby van der Peijl
Gaby van der Peijl
Adviseur Opdrachtgeverschap & Onderhoud afdeling Sectorontwikkeling & Proffesionalisering

Ik werkte al in de sector en kende Aedes als netwerkorganisatie. Ik had heel sterk de behoefte om kennis en kunde van inkoop en contractmanagement in de sector te verbinden. Ontwikkelen, leren, samen met leden aan de slag het zit allemaal in 1 functie.

Robin Schiphorst
Robin Schiphorst
Belangenbehartiger financiën en stelsel bij de afdeling BBPZ

Met mijn werk geef ik graag terug aan de maatschappij die mij zoveel gegeven heeft. De corporatie sector is daarvoor bij uitstek de juiste plek, en bij Aedes heb ik de mogelijkheid gevonden om dat op sector niveau te doen. De platte organisatiecultuur zorgt daarbij voor korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Ima Luttik
Ima Luttik
Adviseur datastandaarden

Tijdens mijn Traineeship van Talent in Huis heb ik een half jaar met veel plezier bij Aedes gewerkt. De fijne werksfeer en de inhoudelijke uitdagingen spraken me direct aan. Sindsdien ben ik de organisatie blijven volgen. Toen de mogelijkheid zich aandiende om opnieuw bij Aedes aan de slag te gaan, heb ik dan ook vol overtuiging gesolliciteerd.

Jacqueline van Rossum
Jacqueline van Rossum
Bestuurs-/directiesecretaresse met als thuisbasis de afdeling Staf, maar ik ondersteun de managers van de afdelingen Communicatie, Databeschikbaarheid & -toepassing (DB&T) en Sectorontwikkeling & Professionalisering (S&P). Daarnaast ben ik ook ambtelijk secretaris bij de Ondernemingsraad.

Ik begon 7 jaar geleden als receptioniste bij Aedes. Doordat deze functie uitbesteed werd, was ik niet direct bij Aedes in dienst. Aedes voelde goed vanaf het eerste moment dat ik binnenstapte en ik wilde daarom ook graag bij Aedes werken. Na drie jaar als receptioniste gewerkt te hebben, kwam er een functie vrij binnen het secretariaat, hier heb ik op gesolliciteerd en ben ook aangenomen!

Vacatures bij Aedes

Vakgebied

Wat is onze grootste uitdaging?

Onze belangrijkste uitdagingen zijn om met de leden en partners (zoals gemeenten, bouwbedrijven en zorgaanbieders) woningen te verduurzamen, voldoende woningen bij te bouwen, wijken leefbaar te houden en ervoor te zorgen dat mensen betaalbaar kunnen blijven wonen. Alleen door samen te werken met onze leden en partners, kunnen we issues doorbreken en onze doelen versnellen en realiseren.

‘Ervoor zorgen dat onze leden hun missie kunnen vervullen.’

Aedes

Terug naar boven