Adviseur accountancy

Auxilium Adviesgroep Leusden

Wat is vereist?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • 5-10 jaar relevante werkervaring
  • Affiniteit met vaktechniek
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en weet tegen welke uitdagingen mkb-accountantskantoren aanlopen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je kan zelfstandig, maar ook in teamverband werken
  • Je bent nauwkeurig, overtuigend, ambitieus en doelgericht

Wat krijg je?

  • €4.351 - €8.701 bruto p/m bij fulltime dienstverband (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 26 vakantiedagen
  • Extra vrije dag om in te zetten voor vrijwilligerswerk of maatschappelijke taken
  • Opleidingsbudget
  • Geen overwerk
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden
  • Fietsplan en (gedeeltelijke) vergoeding van een sportabonnement
  • Lease auto, telefoon en laptop
  • Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor onderlinge verbinding en plezier

Wat doe je?

  • 35% Cursussen geven
  • 10% Helpdeskvragen beantwoorden
  • 5% Nieuwe cursussen ontwikkelen
  • 10% Overleg en kennisdeling met collega's
  • 35% Dossier inspecties en kwaliteitsbeoordelingen bij klanten
  • 5% Vaktechnische ontwikkelingen bijhouden

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als adviseur accountancy bij Auxilium ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk van accountantskantoren. Je geeft inspirerende cursussen en trainingen en voert jaarlijkse kwaliteitsbeoordelingen en dossierinspecties uit bij de aangesloten leden. Je ondersteunt accountantskantoren op een breed vlak, variërend van advisering tot het bijwonen van cliëntbesprekingen en het inwerken en begeleiden van nieuwe assistenten of accountants. Je fungeert als aanspreekpunt voor vaktechnische vraagstukken en zorgt ervoor dat de kwaliteit binnen de beroepsgroep gewaarborgd blijft.

In deze rol sta je nauw in contact met de leden van Auxilium en is het van belang om met hen goede relaties te onderhouden. Ook is het belangrijk om jezelf altijd op de hoogte te houden van de laatste relevante ontwikkelingen op het gebied van accountancy. Dit doe je door het lezen van rapporten van de NBA, het doornemen van onderzoeken vanuit de overheid en vooral het delen van kennis met collega's. Naar aanleiding van nieuwe ontwikkelingen help je bij het ontwerpen van nieuwe cursussen of pak je dit zelfstandig op. Afhankelijk van je ervaringsniveau bied je ook begeleiding bij NBA-toetsingen.

Je komt te werken in het team accountancy, samen met acht enthousiaste accountants (RA en AA). Hoewel iedereen verspreid over het land is en veelal zelfstandig werkt, is de onderlinge band zeer sterk door dagelijkse digitale contacten en gezamenlijke activiteiten. De informele sfeer wordt versterkt door een actieve personeelsvereniging, gezellige vrijdagmiddagborrels en evenementen waarbij ook partners regelmatig welkom zijn.

Bij Auxilium worden jouw verantwoordelijkheden ingedeeld in overeenstemming met jouw kwaliteiten en interesses. 

Als je het leuk vindt om theorie in de praktijk toe te passen, graag een luisterend oor biedt aan accountantskantoren en er mee om kan gaan om voor groepen te staan die soms meer specialistische kennis hebben dan jij, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Adviseur accountancy

Op een relaxte werkdag begin je met een kop koffie terwijl je bijpraat met collega's, waarna je vlot een aantal vaktechnische helpdeskvragen beantwoordt. Vervolgens werk je gefocust aan de voorbereiding van een nieuwe cursus en overleg je met collega's over actuele ontwikkelingen in het vakgebied.

Op een minder relaxte werkdag worstel je met een helpdeskvraag waar de regelgeving geen helder antwoord op biedt, terwijl de klant wel dringend op een advies wacht. Daarnaast kan het voorkomen dat je vol creatieve plannen zit om nieuwe cursusmaterialen te ontwikkelen, maar het simpelweg niet lukt om in de juiste flow te komen.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Er komt een helpdeskvraag binnen over complexe regelgeving waar de wet geen eenduidig antwoord op geeft. Hoe ga je hiermee om?

Je begint door eerst vanuit je eigen kennis en ervaring een mogelijke richting te bepalen voor het antwoord. Vervolgens zoek je de relevante regelgeving en wanneer het daaruit niet duidelijk wordt, zoek je contact op met een directe collega binnen het team om de casus te bespreken. Samen kijken jullie wat de meest logische en werkbare oplossing is voor het accountantskantoor in kwestie. Mocht de situatie ook na dit overleg twijfelachtig blijven, dan leg je de vraag voor aan het voltallige team tijdens de gezamenlijke weekstart op maandag of leg je je de casus voor in de WhatsApp-groep met de andere accountants. Zo kom je uiteindelijk tot een weloverwogen en praktisch advies waarmee het lid direct verder kan.

Groeipad

Bij Auxilium Adviesgroep krijgen medewerkers volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Je kunt vakinhoudelijk groeien door samen te werken met ervaren collega’s, trainingen te volgen en zelf kennis te delen. Ook kijken we samen met jou hoe je functie zich kan ontwikkelen in de richting die bij jouw interesses en kwaliteiten past. Met een opleidingsbudget, praktijkgerichte ervaringen en een informele, hechte cultuur leer je continu bij en vergroot je niet alleen je kennis, maar ook je rol binnen het team.

Adviseur accountancy

Werken bij Auxilium Adviesgroep

Auxilium Adviesgroep is dé serviceorganisatie voor (mkb)accountants. Dagelijks ondersteunen wij zo'n 400 accountantskantoren met vaktechnische expertise op gebieden als accountancy, fiscaliteit, jurisprudentie, financiering en HR. Dit doen we door middel van een helpdesk, advisering en praktische ondersteuning. We zijn in 2006 begonnen op één kantoorkamer met 3 pioniers en ondertussen uitgegroeid naar een bedrijf met 30 collega’s.

Auxilium komt uit het Latijn en betekent hulp. En dat is precies wat we doen: helpen. Waar we goed in zijn? Al onze collega’s hebben hun eigen vaktechnische kwaliteiten en kennen de wereld van onze klanten. Met deze bagage ondersteunen wij onze klanten bij de dagelijkse adviespraktijk. Werken bij Auxilium betekent bijdragen aan kleinschalige, persoonlijke ondersteuning aan een breed bestand van accountantskantoren in het mkb.

  • Hoofdkantoor in Leusden
  • 30 medewerkers
  • 37% / 63%
  • Gem. leeftijd 54 jaar
  • Hybride werken (afhankelijk van functie)

Collega's

Foto van medewerker Martin
Foto van medewerker Wessel
Foto van medewerker Sanne
Foto van medewerker Marieke
Foto van medewerker Ozzie
Foto van medewerker Mariette

Martin (44) - Teamleider Fiscaal

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het is echt heel fijn om samen te werken in een hecht team van fiscalisten en specialisten. Iedereen staat voor elkaar klaar. De combinatie van adviseren, informeren en doceren maakt het werk uniek.

Wat was je vorige baan?
Belastingadviseur

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de honden in combinatie met eten, drinken en vrolijk zijn.

Wessel (33) - Belastingadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Auxilium adviseer je via de leden een complete dwarsdoorsnede van het Nederlandse mkb, waardoor geen dag hetzelfde is. Auxilium heeft daarnaast een persoonlijke benadering van haar leden en personeel, wat erg prettig is.

Wat was je vorige baan?
Btw-Specialist

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, bakken, duiken en sterrenkijken.

Sanne (30) - Senior Medewerker Marketing en Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een marketing- en communicatiebaan die goed te combineren was met mijn studie. Bij Auxilium voelde ik me vanaf het eerste moment welkom door de informele sfeer en het sterke teamgevoel. Het bedrijf bood mij de flexibiliteit en het vertrouwen om mijn studie af te ronden en mezelf professioneel te ontwikkelen. Inmiddels werk ik hier al bijna 10 jaar en heb ik veel ervaring kunnen opdoen, terwijl ik nog steeds elke dag nieuwe dingen leer.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Marketing-Communicatie bij een farmaceut

Wat doe je in je vrije tijd?
Eropuit gaan samen met mijn gezin, met elkaar nieuwe plekken ontdekken. Daarnaast ben ik altijd in voor een potje basketbal.

Marieke (49) - Financieel Administrateur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
John Weerdenburg (de directeur) vroeg bij de start van Auxilium of ik zin had om bij hem te komen werken. Wij kenden elkaar al vanuit onze vorige werkomgeving. Over dat voorstel hoefde ik niet lang na te denken.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Cursusadministratie

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben graag buiten en ik houd van sporten, met name van roeien. Ook ben ik graag lekker bezig in mijn (moes)tuin.

Ozzie (30) - Teamleider Accountancy

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het helpen en ondersteunen van kleine accountantskantoren en individuele accountants is iets waar ik graag mee bezig ben. Bij Auxilium kan ik dit doen door het geven van cursussen, het ontwikkelen van cursussen en het ondersteunen van kantoren bij hun werkzaamheden. Verder trok de informele en gezellige sfeer mij erg aan.

Wat was je vorige baan?
Accountant bij een accountantskantoor

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken en reizen

Mariette (62) - Adviseur Oudedagsvoorzieningen in de BV, Financieel Planner en Scheidingsadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na een kopje koffie en een etentje met Anja en John heb ik ja gezegd tegen de prettige (werk)sfeer, de focus op werk dat bij me past en de mogelijkheden om mij verder te blijven ontwikkelen. Inmiddels zijn we 13 jaar verder, is er veel veranderd, maar zijn de redenen om te blijven hetzelfde als die mij deden besluiten hier te komen werken.

Wat was je vorige baan?
Financieel Planner

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen en uit eten gaan met een lekker glaasje

Sollicitatieproces

Sollicitatie
± 1-2 weken
Telefonische kennismaking
± 1 week
Eerste gesprek met manager en/of teamlid
± Binnen 1 week
Aanbod: we draaien er niet omheen, als het klikt , doen we je ook snel een aanbod!
± Binnen 1 week
Tweede gesprek: mogelijkheid om een dag mee te lopen of nog een collega te spreken.
Contract tekenen: Dat moeten we vieren. TAART!

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven