Social Marketeer

Action Zwaagdijk

Wat is vereist?

  • HBO/WO opleiding (richting communicatie of multi media)
  • 4 jaar ervaring in Social Media en/of Digital Marketing
  • Kennis van Social Media Systemen, zoals Engagor of Coosto
  • Kennis of ervaring van de Franse markt is een pré
  • Kennis van 'responsive design'

Wat krijg je?

  • €3.300 - €4.100 bruto p/m
  • 38 urige werkweek
  • 24 vakantiedagen op basis van 38 uur
  • Geen werk in het weekend (incidenteel telefonisch bereikbaar zijn)
  • Training 'on the job' en trainingen via Action L&D programma's

Wat doe je?

  • 30% Content planning
  • 20% Analyses resultaten
  • 10% Contact met bureaus
  • 10% Inzetten advertenties
  • 10% Intern overleg
  • 10% Campagnes
  • 10% Nieuwe/overige producten

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Social Marketeer ben je verantwoordelijk voor alle social media kanalen van Action. Je bent dagelijks bezig om met relevante content gebruikers en (potentiële) klanten te bereiken en overtuigen van de meerwaarde van Action. Daarnaast zet je in samenwerking met een social media bureau betaalde campagnes in. Je zorgt er daarbij voor dat je de doelgroep bereikt met relevante content op relevante kanalen en analyseert na afloop de resultaten.

Je werkt samen met collega’s uit team Digital, dat bestaat uit twee social media specialisten, online marketeers, e-mail marketeers, een digital project coordinator en een data analist.

Je moet van social media houden en het leuk vinden om dagelijks met content bezig te zijn en betaalde campagnes op te zetten.

Agenda

Social Media Specialist
Laura de Man

Ik vind de afwisseling in mijn werk leuk. Op een leuke dag ga ik langs bij het bureau waarmee we werken om het mediaplan te bespreken voor een campagne. Vervolgens ga ik terug naar kantoor om concreet te maken welke creaties we nodig hebben voor de verschillende kanalen.

Op een minder leuke dag ben ik veel routinewerk aan het doen en word ik iets teveel geleefd door meetings en cijfers die gedocumenteerd moeten worden.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Mail bijwerken
    • Standup
    • Cijfers van vorige week bekijken
    • Organische cijfers voorbereiden op online overleg
    • Checken copy social posts
    • Lunch
    • Cijfers betaalde ads bekijken
    • Beelden voor nieuwe campagne selecteren
    • Input nieuwe campagne sturen
    • Rondje testwinkel
    • Inzetten Facebookads
    • Social mediabureau bezoeken
    • Input opvragen buying
    • Lunch
    • Mediacampagneplan bespreken
    • Overleg Facebook Polen
    • Copy controleren social
    • Call met social bureau voor nieuw Instagramconcept
    • Aflevering producten social mediabureau
    • Overleg over achterlopende producten
    • Overleg over contentplanning volgende week
    • Nieuwsbriefresultaten analyseren
    • Overleg over nieuwe campagnes en creatives
    • Final check op copy
    • Vertalingen checken
    • Overleg inhaken WK-finale
    • Input leveren voor contentplanning

Voorbeeld uit de praktijk

Je wil scholieren enthousiast krijgen om producten voor het nieuwe schooljaar te kopen. Wat doe je?

Vanuit marketing hoor je dat er in het verleden een campagne is opgezet genaamd ‘Cool to School’. Je ontvangt tekstuele en visuele content van marketing en stuurt dat door naar het performance bureau waarmee Action samenwerkt. Je legt uit wat de bedoeling is en zij maken een mediaplan. Het definitieve plan stuur je naar het social media bureau waarmee Action samenwerkt. In dit geval is Snapchat een relevant kanaal omdat de doelgroep daar zit. Dan wordt er een concept bedacht en zal het social media bureau een Snapchat video creëren. Het performance bureau zorgt ervoor dat de campagne ingezet wordt en dat de resultaten worden geanalyseerd.

Een campagne loopt meestal twee tot drie weken. Elke maandag bespreken we met het Digital team de resultaten die we ontvangen van het performance bureau. Dan zien we hoe we staan qua targets en budget en kunnen we eventueel bijsturen. Je kunt dan zien dat de doelgroep te specifiek is ingesteld en daarop aanpassingen doen. In dit geval is het van belang om na te denken over de doelgroep. Jongens kopen schoolspullen vaak last minute. De eerste campagne kan dan meer gericht zijn op meisjes die hun agenda willen personaliseren en ‘pimpen’. De tweede campagne kan gericht zijn op tieners (zowel jongens als meisjes) en ouders.

Groeipad

De Action Academy biedt diverse trainingsmodules aan waarmee jij je verder kunt ontwikkelen. Programma’s op bijvoorbeeld het gebied van leiderschap, communicatie, Excel en project management worden in-house aangeboden. Daarnaast zijn externe ontwikkeling en/of training mogelijkheden bespreekbaar. Je kunt je in deze functie specialiseren in Digital en Data focust marketing. Afhankelijk van je ambitie kun je ook andere digitale functies uitoefenen.

Social Marketeer
Senior Social Marketeer

Werken bij Action

In 1993 openden twee ondernemers een winkel in Enkhuizen met het idee om een breed scala aan producten aan te bieden tegen de laagst mogelijke prijs. Dat is wat Action nog steeds bezighoudt: een verschil maken door het aanbieden van een verrassend, steeds veranderend scala van producten voor een lage prijs. Action heeft meer dan 1.150 winkels in zeven landen met meer dan zes miljoen klanten per week en is een snelgroeiende non-fooddiscounter in Europa.
  • Internationaal hoofdkantoor in Zwaagdijk
  • Actief in 7 landen
  • 36% / 64%
  • Gem. leeftijd 36 jaar
  • 17.147 werknemers in Nederland
  • 41.000 werknemers wereldwijd

Collega's

Maudy (33) - Product Owner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat het merk Action en de winkels mij aanspraken. Daarnaast was het duidelijk dat het bedrijf digitaal gezien nog in de kinderschoenen stond toen ik begon en het leek me een leuke uitdaging hieraan mee te bouwen. Een soort start up in een grote staande organisatie.

Wat was je vorige baan?
Product Owner bij online supermarkt Picnic.

Wat doe je in je vrije tijd?
Vooral buiten leuke dingen doen.

Laura de Man (30) - Social media specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik ook werkzaam in de retail en dat spreekt mij erg aan. Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en wilde bij een groot bedrijf aan de slag. Dat Action op het gebied van digital nog zoveel groei plannen heeft vind ik heel leuk.

Wat was je vorige baan?
Social media marketeer bij CoolCat.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van nieuwe eettentjes ontdekken in Amsterdam, sporten en reizen.

Sylvia Appelman (26) - E-mail marketeer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De stappen die Action wil zetten op digitaal gebied vond ik enorm interessant om mee aan de slag te gaan. Het werd mij al snel duidelijk dat er nog veel te ontwikkelen is en aan die uitdaging wilde ik graag mee werken. Een gedreven organisatie waar geen dag hetzelfde is en dat ook nog eens om de hoek.

Wat was je vorige baan?
Social Media Specialist bij Geheim van de Smith.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik vind sporten leuk; ik bootcamp en voetbal veel.

Richard Lendvai (51) - Manager IT Projects & Portfolio

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Action is een bedrijf waar de energie voelbaar is. Iedereen is druk maar heeft tegelijkertijd wel een momentje om je te helpen, het is een mensenbedrijf. Action heeft mooie ambities en er staan vele uitdagingen op het portfolio, dat geeft energie.

Wat was je vorige baan?
Eind verantwoordelijke voor bedrijf in broadcasting industrie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben gek op hardlopen en fietsen. Ook houd ik van uitgaan en eten met vrienden.

Jens Burgers - IT Director

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken in een omgeving waar veel verandert vind ik heerlijk. Omdat Action zo hard groeit moeten de processen, de organisatie en de ondersteunende technologie continu worden aangepast. In deze baan ben ik verantwoordelijk voor het bepalen en uitvoeren van de IT-strategie. Met name de ondernemingszin en doelgerichtheid van Action spraken mij aan.

Wat was je vorige baan?
Director Customer Center voor Public and Health bij Atos Benelux and the Nordics.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van fotograferen, skiën en culinair genieten.

Bart Sikkema (34) - Digital Marketing Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Prachtige uitdaging om digital op te zetten binnen Action. Een start-up binnen de snelstgroeiende retailer van Europa.

Wat was je vorige baan?
Digital Shaper bij Applified.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van sporten, reizen, muziek luisteren.

Interessante baan?