Wat is vereist?
- Mbo (niveau 4) of hbo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar werkervaring op een redactie of wo werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring op een redactie
- Je kunt je vinden in de journalistieke agenda van Vrij Nederland
- Bereid om te werken op de redactie in Amsterdam
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Heldere, aantrekkelijke stijl van communiceren
- Initiatief en zeer zelfstandig
Wat krijg je?
- €1.941 - €2.286 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Winstuitkering
- 36-urige werkweek
- 194,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
- Ontwikkelmogelijkheden met de Future Academy
- Vrij inzetbaar persoonlijk keuzebudget van 12%
- Laptop, telefoon, NS Business Card, thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw en collectieve ziektekostenverzekering
Wat doe je?
- 50% Artikelen redigeren, aantrekkelijk maken en online plaatsen
- 20% Planning van verhalen maken en coördineren
- 10% Aangeleverde stukken en journalistieke agenda redigeren
- 10% Ontwikkelingen bijhouden in (internationale) online journalistiek
- 10% Samenwerken met Social Media Redacteur
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Lou-Anna Druyvesteyn
Chef Online - Vrij Nederland
Vacature
Als Webredacteur bij Vrij Nederland ben je verantwoordelijk voor de redactie en publicatie van de online journalistiek. Denk hierbij aan onderzoeksverhalen, reportages, interviews, podcasts en video’s. Je leest aangeleverde stukken, redigeert deze en maakt ze klaar voor online publicatie. Hiervoor is het van belang dat je weet wat online werkt, zodat het journalistieke verhaal zo goed mogelijk uit de verf komt. Als er ruimte en tijd is, kun je ook zelf schrijven of meedenken over en/of het produceren van podcasts, als je dat leuk vindt.
Je voert je werkzaamheden uit in samenwerking met het hele team van Vrij Nederland, en in het bijzonder de webredactie. Deze bestaat uit de Chef Online, twee Webredacteuren en een social media redacteur. Jullie hebben dagelijks contact en controleren elkaars werk voor publicatie. Ook werk je samen met de redactiechef en de hoofdredacteur.
Vrij Nederland is een opinieblad van linkse signatuur en richt zich op verdelingsvraagstukken. Hierdoor komen alle belangrijke veranderingen van deze tijd aan bod. De vraag hoe zaken worden verdeeld is cruciaal in hoe onze samenleving is ingericht: in de zorg, het onderwijs, de woningmarkt en de economie. Vrij Nederland kijkt verder, graaft dieper en presenteert onderzoek waarmee je geholpen wordt in het aanscherpen van je visie op de wereld en jezelf.
Interne sollicitanten zijn welkom om via deze link te reageren.
Als je betrokkenheid voelt bij wat speelt in de wereld, je een journalistieke drijfveer hebt en je het uitdagend vindt dat je soms snel moet switchen tussen je werkzaamheden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag bespreek je ideeën tijdens de redactievergadering. Wie moeten jullie nog interviewen en wat doen jullie met Prinsjesdag? Daarna ga je aan de slag: je redigeert een scherpe column die meteen online kan en haalt een groot interview uit de jaren zeventig uit het archief.
Op een mindere werkdag zijn er weinig mensen aanwezig maar moet er veel gebeuren. Er staan veel online publicaties klaar om verwerkt en ingepland te worden, waardoor je je wat gehaast voelt in je werk.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Stand-up
- Mails lezen en beantwoorden
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Artikelen redigeren, aantrekkelijk maken en online plaatsen
- Planning van verhalen maken en coördineren
- Ontwikkelingen bijhouden in (internationale) online journalistiek
-
- Lunch
- Redactievergadering
- Stand-up
- Column redigeren en online plaatsen
- Overleg met Social Media Redacteur
- Interview overleden persoon uit archief halen en redigeren
- Nieuwsbrief telefonisch bespreken met auteur
-
- Lunch
- Bellen met collega
- Mails lezen en beantwoorden
- Stand-up
- Artikelen redigeren, aantrekkelijk maken en online plaatsen
- Planning van verhalen maken en coördineren
- Aangeleverde stukken en journalistieke agenda redigeren
-
- Lunch
- Stand-up
- Mails lezen en beantwoorden
- Bellen met collega
- Borrel met freelancers i.v.m. nieuwe editie
- Artikelen redigeren, aantrekkelijk maken en online plaatsen
- Planning van verhalen maken en coördineren
- Artikelen redigeren, aantrekkelijk maken en online plaatsen
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Stand-up
- Online publicaties verwerken en inplannen
- Artikelen redigeren, aantrekkelijk maken en online plaatsen
- Ontwikkelingen bijhouden in (internationale) online journalistiek
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Vrij Nederland werk je in een inspirerende werkomgeving en positieve cultuur. We bieden ruimte voor een ondernemende en nieuwsgierige mentaliteit en investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met (online) opleidingen, trainingen en coaching. Doordat we groot genoeg zijn kunnen we je blijven uitdagen en laten groeien binnen de organisatie.
Werken bij WPG
WPG is een onafhankelijke groep mediamerken met de gezamenlijke missie om jouw wereld te verrijken door de verhalen die we vertellen. Wij zijn een wendbaar en energiek huis vol ideeën, kennis en creatief talent. WPG bestaat uit prachtige uitgeverijen met allemaal een eigen identiteit, te weten Xander, De Bezige Bij, A.W. Bruna en WPG Kindermedia.
Als werkgever hanteert WPG een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. WPG gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Interne kandidaten hebben bij het solliciteren altijd voorrang. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Amsterdam
- Actief in Nederland
- 71% / 29%
- 140 werknemers in Nederland
- Gem. leeftijd 44 jaar
- Hybride werken, verdeling in overleg met leidinggevende en team
Collega's
