Financieel Medewerker
Wooncompas Ridderkerk
Wat is vereist?
- Mbo+/Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met Exact is een pre
- Kennis van Excel en Word
- Vertrouwelijk om kunnen gaan met financiële gegevens
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Trainingsmogelijkheden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €3.407 - €4.196 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 36-urige werkweek
- 26 vakantiedagen
- Trainingsmogelijkheden
- Thuiswerkmogelijkheden
- Pensioen- en thuiswerkregeling
- Laptop/tablet en telefoon van de zaak
Wat doe je?
- 30% Grootboek beheren
- 30% Ad-hocvragen behandelen
- 20% Projectadministratie verwerken
- 20% Balansdossiers bijhouden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Marielle de Jonge
Manager Financiën
Vacature
Bij Wooncompas zijn we volop in beweging. Iedere dag brengen we vraag en aanbod van huizen bij elkaar en met de huidige schaarste op de huizenmarkt is dit niet altijd eenvoudig. Het doel is om mensen met een bescheiden inkomen of in bijzondere situaties een thuis te kunnen bieden, een thuis dat past bij de huurders en waar ze de vrijheid hebben om hun eigen woonwensen te vervullen. Zo transformeren we een huis in een thuis.
Als Financieel Medewerker bij Wooncompas heb je diverse verantwoordelijkheden, waaronder verslaglegging en rapportages. Je bent nauwkeurig, analytisch en hebt affiniteit met cijfers. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en opstellen van de jaarlijkse afrekening van stook- en servicekosten en je zorgt ervoor dat deze tijdig worden verstuurd. Daarnaast ben je zelfstandig in staat om vragen over de afrekeningen af te handelen. Je fungeert als aanspreekpunt voor je collega's met betrekking tot financiële kwesties en zorgt ervoor dat deze adequaat worden opgelost of beantwoord. Naast deze taken houd je je voornamelijk bezig met vaste administratieve taken, zoals het beheer van het grootboek en het verzorgen en afsluiten van de project- en huuradministratie. Bovendien denk je graag mee over procesverbeteringen.
Samen met vijf directe collega's, een Manager en vier medewerkers van Planning en Verantwoording vorm je de afdeling Financiën. Als team zorgen jullie voor een veilige, correcte en nauwkeurige afhandeling van financiële werkzaamheden.
Als je toe bent aan een volgende stap in je loopbaan en graag wilt werken in een organisatie die een maatschappelijke bijdrage levert, nodigen we je uit om te reageren op deze vacature.
Als je zowel met cijfers als met mensen werken leuk vindt, je het niet erg vindt om deadlines te halen en je een uitdaging ziet in probleemoplossend werken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag is je to-dolijst afgevinkt en heb je je werkzaamheden goed kunnen afronden, waardoor je door kunt gaan met nieuwe to-do's.
Op een minder leuke dag werken de systemen niet, waardoor je vertraging oploopt in je werkzaamheden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Grootboek beheren
- Lunch
- Btw-aangifte uitvoeren
- Afrekening van de huurders controleren
- Intern overleg
- Ad-hocvragen behandelen
-
- Weekstart
- Lunch
- Projectadministratie verwerken
- Mails lezen en beantwoorden
- Balansdossiers bijhouden
- Afrekening van de huurders controleren
- Grootboek beheren
-
- Lunch
- Balansdossiers bijhouden
- Accounting Manual nalopen
- Mails lezen en beantwoorden
- Afrekening van de huurders controleren
- Ad-hocvragen behandelen
-
- Lunch
- Projectadministratie verwerken
- Mails lezen en beantwoorden
- Stook- en servicekosten verwerken
- Grootboek beheren
- Ad-hocvragen behandelen
- Afrekening van de huurders controleren
- Intern overleg
-
- Lunch
- Balansdossiers bijhouden
- Intern overleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Afrekening van de huurders controleren
- Grootboek beheren
- Ad-hocvragen behandelen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De woningcorporatie gelooft dat jij het verschil kunt maken binnen het bedrijf. Om die reden biedt Wooncompas je de ruimte om je talenten in te zetten. Je kunt daarom diverse functiegerichte opleidingen volgen en actief werken aan je loopbaan. Jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als in je functie, wordt door Wooncompas belangrijk bevonden.
Werken bij Wooncompas
Wooncompas is een groeiende woningcorporatie met een passie voor volkshuisvesting. Ze zijn verhuurder in diverse gemeenten rondom Rotterdam en in de stad zelf. De corporatie zet zich in om mensen met een bescheiden inkomen of in bijzondere situatie een thuis te bieden. Zo is Wooncompas in Rotterdam met name actief voor senioren en bijzondere doelgroepen. Ook gebruikt de corporatie hun investeringskracht om te zorgen dat huurders ook in de toekomst prettig kunnen blijven wonen.
- Hoofdkantoor in Ridderkerk
- 107 medewerkers
- 55% / 45%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- Casual
- Thuiswerkmogelijkheden