Wat is vereist?
- Master Rechtsgeleerdheid
- 0 tot 2 jaar werkervaring
- Je kan snel handelen, goed conceptueel denken en bent nieuwsgierig
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je vindt het leuk om om nieuwe technologie zoals AI en quantum computing en nieuwe wet- en regelgeving te doorgronden en daarin mee te groeien
Wat krijg je?
- €3.789 – €4.695 p/m (afhankelijk van ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Inhoudelijke cursussen, persoonlijke ontwikkeling en specialisatie-opleidingen
- Reiskostenvergoeding vanaf 10km en fietsenplan
- Thuiswerkvergoeding en bijdrage voor telefoon
- Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
Wat doe je?
- 35% Overeenkomsten opstellen en aanpassen
- 20% Onderzoek doen en adviezen schrijven
- 15% Calls met cliënten voorbereiden en voeren
- 10% Interne samenwerking en sectie-overleggen bijwonen
- 10% Meekijken bij IP/IT aspecten van M&A deals
- 10% Opleiding volgen
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Kyra Geerts
HR Adviseur
Vacature
Als Advocaat-stagiair IT, Data & Contracteren bij Wijn & Stael ben je verantwoordelijk voor verschillende werkzaamheden binnen het IT, Data & Contracteren team. Je houdt je veel bezig met het lezen, analyseren, opstellen en aanpassen van maatwerkcontracten voor de levering van hardware en software. Daarnaast doe je onderzoek naar en schrijf je adviezen over actuele Europese wetgeving zoals de AI Act, de EU Data Act en de Digital Operational Resilience Act. Je doorgrondt voortdurend nieuwe technologieën en wetgeving om cliënten te voorzien van praktische oplossingen bij IT- en datavraagstukken.
Naast de focus op contracten en advies speel je een actieve rol in onderhandelingen, waarbij je analyses toelicht tijdens cliëntgesprekken en bijdraagt aan commerciële strategieën. Je wordt verder nauw betrokken bij M&A-deals, waar je due diligence-onderzoeken uitvoert en IP/IT-garanties opstelt of aanpast. Ook stel je aktes op voor de overdracht van IE-rechten en onderhandel je over licentieovereenkomsten voor merken, bedrijfsgeheimen en software, al dan niet in een internationale context.
Je komt te werken in het team IT, Data & Contracteren, samen met een partner, twee advocaat-medewerkers en een advocaat-stagiair. Naast je teamleden werk je ook intensief samen met collega's van andere afdelingen binnen het kantoor. Tijdens sectie-overleggen wissel je kennis en ideeën uit over relevante ontwikkelingen en lopende dossiers. Hoewel je zelfstandigheid ontwikkelt, is er altijd ruimte om juridische vraagstukken te bespreken met ervaren kantoorgenoten en werk je nooit alleen aan een zaak.
Als je het interessant vindt om ontwikkelingen in wet- en regelgeving en technologie te volgen, plezier haalt uit het vertalen van complexe problemen naar praktische, gedetailleerde adviezen en om kunt gaan met veel informatie, onvoorspelbaarheid en wisselende deadlines, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag rond je een uitdagende contractonderhandeling succesvol af en merk je dat jouw strategische insteek echt heeft gewerkt voor de cliënt. Later op de dag schrijf je een praktisch en bruikbaar advies dat precies de kern van een complexe cliëntvraag raakt, waarna de cliënt enthousiast reageert op de voorgestelde oplossing.
Op een minder leuke werkdag krijg je te maken met een stroom van kleine urgente vragen, waardoor je niet aan je geplande werkzaamheden toekomt. Daarnaast blijft de voortgang in een specifiek dossier beperkt, omdat partijen blijven hangen in details.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
- 20:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- SaaS-overeenkomst analyseren
- Advies m.b.t. Digital Operational Resilience Act schrijven
- IP/IT due diligence M&A deal uitvoeren
- Concept overeenkomst gebruik bedrijfsgeheimen opstellen
- Lunch en wandeling
- Stoelmassage
-
- Contractonderhandeling afronden
- Praktisch advies cliëntvraag AI Act uitwerken
- Teamsessie inhoudelijke kennisdeling bijwonen
- Onderhandelingsstrategie formuleren voor nieuw dossier
- Call met cliënt over voorgestelde contractaanpassingen
- Lunch en wandeling
- Tafelvoetbal
-
- Sectie-overleg
- EU Data Act onderzoek uitvoeren
- Lunch en wandeling
- IP/IT garanties M&A deal opstellen
- Cliënt call over licentieovereenkomsten
- Bootcamp
-
- Urgente vragen cliënten afhandelen
- Last-minute wijzigingen contract verwerken
- Aktes voor overdracht intellectuele eigendomsrechten opstellen
- Lunch en wandeling
- Borrel
-
- Hardware koopovereenkomst aanpassen
- AVG-vraagstuk bij data-uitwissling onderzoeken
- Overleg met andere afdeling over M&A aspecten
- Opdracht voor de beroepsopleiding
- Lunch en wandeling
- Tafelvoetbal
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er wordt bij Wijn & Stael advocatuur op topniveau bedreven en we dagen iedereen uit om te groeien en het maximale uit zichzelf te halen. Daarbij hebben we steeds oog voor ontwikkeling en verdieping op zowel juridisch als persoonlijk vlak. Je wordt begeleid door een ervaren advocaat en volgt, naast de beroepsopleiding, onze interne cursussen in de Staelfabriek.
Werken bij Wijn & Stael Advocaten
Wijn & Stael Advocaten wordt erkend als een kantoor voor mensen met ambitie, dat zich inzet voor cliënten wanneer er meer nodig is dan een standaard advies. De onderscheidende kenmerken van het kantoor ligt in de strategische aanpak, brede juridische expertise en oprechte persoonlijke betrokkenheid, wat veel mogelijkheden biedt voor diegenen die streven naar de top van de advocatuur.
Wijn & Stael heeft een leidende positie in disciplines zoals ondernemingsrecht, M&A, herstructurering & insolventierecht, cassatie, arbeidsrecht, bestuursrecht, omgevingsrecht en vastgoed. Cliënten variëren van grote ondernemingen tot particulieren, zowel op nationaal als internationaal niveau.
Als middelgroot en maatschappelijk betrokken kantoor wordt er met passie en plezier gewerkt aan een gemeenschappelijk doel: het ondersteunen van ondernemingen en organisaties op cruciale momenten in hun bestaan.
- Hoofdkantoor in Utrecht
- Nationaal & internationaal
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd is 39 jaar
- 79 medewerkers in Nederland
- Smart casual
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg
Collega's
