Wat is vereist?
- Afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, economie, politicologie of een verwante studie
- Minimaal 4 jaar werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie
- Je weet anderen te overtuigen met heldere argumenten
- Je doorgrondt snel complexe vraagstukken en komt met creatieve oplossingen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je hebt een brede interesse in de wereld van beleid, politiek en het omgaan met risico’s. Je wilt je (verder) ontwikkelen binnen diverse maatschappelijke vraagstukken en thema’s
Wat krijg je?
- €4.600 - €7.500 bruto p/m o.b.v. fulltime, ingeschaald naar kennis en ervaring
- Vaste 13e maand
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband met de optie om 13 extra dagen per jaar bij te sparen
- Toegang tot interne trainingen en cursussen binnen de VerbondsAcademie en de mogelijkheid tot het volgen van externe opleidingen
- Flexibele werktijden en hybride werken
- Tegemoetkoming kosten zorgverzekering en 4% eigen bijdrage pensioen
- Een laptop, telefoon, reiskostenvergoeding (OV) en verse lunch op kantoor met eigen bijdrage
Wat doe je?
- 50% Werkgroepen
- 20% Overleg met afdeling en andere collega's
- 10% Communicatie naar verzekeraars en gevolmachtigden verzorgen
- 10% Administratie verwerken
- 10% Kennis vergaren
Vacature
Als Adviseur Volmacht bij het Verbond van Verzekeraars ben je verantwoordelijk voor de collectieve operationele dienstverlening voor de volmachtmarkt vanuit het Verbond. Je houdt je in samenwerking met de Nederlandse Vereniging van Gevolmachtigde Assurantiebedrijven (NVGA) bezig met het managen van verschillende werkgroepen over onder andere risicobeheersing, POG, klantbelang, fraudebeheersing, uitbesteding, IT-beveiliging, sanctiewetgeving en slotvragen. Je vertaalt beleid in concrete handreikingen en oplossingen voor volmachtverzekeraars en in het bijzonder voor hun gevolmachtigden. In deze functie vervul je diverse werkzaamheden waarvoor regelmatig coördinatie nodig is met collega’s binnen het hele Verbond. Met name met je directe collega, de Beleidsadviseur Volmacht, voer je vaak overleg.
Je bereidt werkgroepen voor, inclusief vergaderagenda's, neemt hieraan deel en stelt verslagen en actiepunten op. Daarnaast verbind je de werkgroepleden en houd je de input en voortgang in de gaten. De werkgroepen houden zich onder andere bezig met de uitleg van wet- en regelgeving en zelfregulering voor volmachtverzekeraars en gevolmachtigden. Zij delen de informatie of nemen deze op in leidraden, modellen, instructies en tools. Verder werken de werkgroepen aan kostenefficiency en beheersing in de volmachtketen (leveranciers), dragen ze bij aan fraudebeheersing in de volmachtmarkt en stellen ze modelteksten of voorbeeldcontracten die zorgen voor uniformiteit en kostenbesparing.
Ook houd je je bezig met de communicatie naar volmachtverzekeraars en gevolmachtigden, houd je de administratie bij en vergaar je kennis voor belangrijke onderwerpen. Je organiseert kennissessies en webinars en je levert daarnaast een inhoudelijke bijdrage aan de werkgroepen. Om dit te realiseren zorg je ervoor dat je je kennis op een actueel niveau houdt. Tot slot voer je regelmatig overleg met je afdeling en andere collega's. Je bespreekt inhoudelijke kwesties met de verantwoordelijke beleidsadviseur binnen het Verbond en coördineert met werkgroepleden en externen.
Je wordt onderdeel van de afdeling Schade, die bestaat uit 13 collega's, waaronder de Medior- en Senior Beleidsadviseurs, en de Manager Schade. Je werkt nauw samen met de Senior Beleidsadviseur Volmacht, waarbij jij vooral het collectieve operationele werk door het Verbond realiseert en/of coördineert. Het team heeft prettig contact en door regelmatig op kantoor samen te werken, is het eenvoudig om elkaar om ondersteuning te vragen.
Omdat bij het Verbond het verbinden van de belangen van verzekeraars met die van de samenleving hoog in het vaandel staat, wil het Verbond zelf ook een afspiegeling van de samenleving zijn. Wij geloven in de toegevoegde waarde van een divers personeelsbestand om zo goed te kunnen inspelen op de verschillende belangen binnen de maatschappij, in het bijzonder binnen de verzekeringssector. Wie jij ook bent en welke leeftijd, geslacht, etniciteit, partnervoorkeur, of arbeidsbeperking jij hebt, als je geïnteresseerd bent in deze baan en je jezelf in de functie-eisen herkent, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.
Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus. Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze collega het liefst zelf.
Als je je thuis voelt in een juridisch georiënteerde beleidsorganisatie en dit kunt vertalen naar de praktijk, je een uitdaging ziet in je vastbijten in onderwerpen waar je nog niet in thuis bent, en je goed omgaat met deadlines, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag heb je veel contact met leden-verzekeraars, en zorg je ervoor dat zij met een tevreden gevoel naar huis gaan. Daarnaast rond je eindelijk een lastige handreiking af en verspreid je deze onder verzekeraars en gevolmachtigden.
Op een minder leuke dag kunnen vergaderingen door drukke agenda’s niet worden ingepland. Ook merk je dat je door veel invliegers niet toekomt aan je geplande werkzaamheden.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Voorbereiden werkgroep
- Overleg met hoofdverantwoordelijke binnen het Verbond
- Lunch
- Tweewekelijks werkoverleg
- Communicatie naar verzekeraars en gevolmachtigden verzorgen
- Kennis vergaren
-
- Overleg met werkgroepleden
- Deelnemen aan werkgroep
- Administratie verwerken
- Lunch
- Kennis vergaren
- Voorbereiden werkgroep
- Deelnemen aan werkgroep
-
- Kennis vergaren
- Voorbereiden werkgroep
- Overleg met externen
- Lunch
- Administratie verwerken
- Communicatie naar verzekeraars en gevolmachtigden verzorgen
- Deelnemen aan werkgroep
-
- Communicatie naar verzekeraars en gevolmachtigden verzorgen
- Voorbereiden werkgroep
- Lunch
- Overleg met werkgroepleden
- Administratie verwerken
- Deelnemen aan werkgroep
-
- Voorbereiden werkgroep
- Overleg met externen
- Lunch
- Administratie verwerken
- Kennis vergaren
- Deelnemen aan werkgroep
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Je kunt jezelf ontwikkelen door gebruik te maken van mogelijkheden binnen de VerbondsAcademie, ons eigen opleidingsprogramma. Zo kan je incompany trainingen of online cursussen volgen of aansluiten bij een masterclass van een collega. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor individuele opleidingswensen zoals het volgen van een mediatraining. Binnen het Verbond kan je in verschillende richtingen doorgroeien. Zo kan je jezelf ontwikkelen tot senior woordvoerder, maar ook in de breedte in de rol van beleidsadviseur of adviseur public affairs. Wij hebben ook een intern opleidingsprogramma voor mensen met management ambities.
Werken bij Verbond van Verzekeraars
Het Verbond van Verzekeraars staat als belangenbehartiger midden in de actualiteit. Wij ondernemen alles om financiële dienstverleners te verenigen, sector en samenleving te verbinden en te versterken op het gebied van risico’s en onzekerheden. Voor politici, overheden en maatschappelijke organisaties, vakbonden en werkgevers zijn wij de gesprekspartner.
- Hoofdkantoor in Den Haag
- 49% / 51%
- 110 medewerkers
- Gem. leeftijd 48 jaar
