Wat is vereist?
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Ervaring met leidinggeven, procesaansturing en kwaliteitsverbetering (bijv. in projectmatig verband) is een pré
- Brede kennis van en ervaring met financieel beleid, risicomanagement en financieel beheer
- Affiniteit met volkshuisvesting is een pre
- Ervaring of affiniteit met ICT en data gestuurd werken is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent strategisch, innovatief, analytisch, wendbaar, groei- en resultaatgericht en hebt een sterk vermogen tot zelfreflectie
- Je bent aanspreekbaar, betrokken, verbindend en hebt een open communicatiestijl
- Gevoel bij Velison's kernwaarden: eigenaarschap, initiatief, inlevingsvermogen en samenwerking
Wat krijg je?
- Maximaal €8.393 bruto p/m o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring, conform de Generieke Functiematrix schaal M - Manager)
- 36-urige werkweek
- Een contract voor één jaar, met de intentie om deze daarna om te zetten naar een vast dienstverband.
- 189,8 vakantie-uren o.b.v. 36-urige werkweek
- 28,8 extra bovenwettelijke vakantie-uren
- Professionele werkomgeving waar er aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling
- Laptop en telefoon in bruikleen
- 4% eindejaarsuitkering en vergoeding woon-werk verkeer
- Thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 30% Corporate doelstellingen vertalen naar plannen en begrotingen
- 20% Management van de afdelingsdoelen
- 20% Leidinggeven aan de afdeling
- 20% Interne financiële verslaglegging
- 10% Meedenken aan bedrijfsdoelen en strategie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Debbie van Leeuwen
HRM Adviseur
Vacature
Als Manager Bedrijfsvoering bij Velison Wonen draag je de eindverantwoordelijkheid voor een breed en belangrijk takenpakket. Je coördineert de financiële administratie, de informatievoorziening, automatisering, interne beheersing én de externe verantwoording van de organisatie. Daarbij heb je een duidelijke en samenhangende visie op de financiële sturing en beheersing van de corporatie-activiteiten. Deze visie weet je te verbinden aan de volkshuisvestelijke doelen die Velison samen met huurders, gemeenten en maatschappelijke organisaties heeft vastgesteld.
Dit doe je niet alleen, maar in samenwerking met enthousiaste en deskundige medewerkers van de eigen afdeling en de afdelingen Wonen, Vastgoed en Strategie en Beleid. In het aansturen van de verschillende teams binnen de afdeling Bedrijfsvoering ben je een verbinder en een coach. Je zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen ontwikkelen, groeien en jullie samen mooie resultaten kunnen halen.
Met de managers van de andere afdelingen vorm je een hecht en collegiaal MT, waarin jullie samen verantwoordelijkheid dragen voor de uitvoering van de meerjarenstrategie en het realiseren van de maatschappelijke doelstellingen van Velison Wonen. Daarnaast ben je een (strategische) business- en sparringpartner voor de Directeur-Bestuurder, door inzicht en sturing te bieden op zowel financieel als operationeel vlak.
Als je het leuk vindt om samen met collega’s een complexe financiële puzzel in elkaar te leggen, graag meedenkt over strategie en om kunt gaan met tegenslagen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag rond je samen met je collega’s een presentatie af over de nieuwe meerjarenbegroting. Deze wordt met instemming van het MT en de Concerncontroller aan het bestuur en RvC ter goedkeuring voorgelegd en positief ontvangen.
Op een minder leuke werkdag is er een onverklaarbaar verschil in de realisatiecijfers van het onderhoud. Samen met de verantwoordelijke Manager en medewerkers van jouw afdeling ga je op zoek naar een verklaring, maar de zoektocht duurt langer dan gehoopt.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Kaderbrief maken
- Lunch
- Afstemmen I&A beleid
- Overleg met Manager Wonen
- Salaris check
- Contact met de accountant
-
- Sparren met directeur
- Huurverhoging versturen
- Lunch
- Contact met de accountant
- Audits
- Overleg met Manager Vastgoed
-
- Presentatie over meerjarenbegroting afronden
- Voorbereiden MT-overleg
- Lunch
- MT-overleg
- Beleidsafstemming met Strategie en Beleid
- Voorbereiden MT-overleg
-
- Huurincasso
- Voorbereiden audits
- Lunch
- Realisatiecijfers onderhoud analyseren
- Contactmoment met afdeling Wonen en Vastgoed
- Voorbereiden audits
-
- Kaderbrief afronden
- Voorbereiden overleg met Directeur-Bestuurder
- Roostervrij middag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Velison Wonen krijg je volop de ruimte om je te ontwikkelen. Je kunt workshops, trainingen en webinars volgen en gebruikmaken van het opleidingsbudget. Daarnaast heb je een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar (bij 36 uur) om te besteden aan je professionele ontwikkeling.
Werken bij Velison Wonen
Velison is een kleine, ambitieuze woningcorporatie. Wij zetten ons volledig in voor onze huurders en woningzoekenden. Actief aanwezig in de wijk, de straat en de samenleving, zorgen we ervoor dat onze huurders zich thuis voelen, zowel in hun huis als in hun buurt. Met veel energie pakken we belangrijke uitdagingen aan, zoals verduurzaming, woningtekort, leefbaarheid en betaalbaarheid. Wij geloven dat prettig wonen bijdraagt aan een fijn leven en een leefbare wijk. Wanneer dat lukt, is onze missie geslaagd.
Velison Wonen verhuurt 3.800 woningen in de gemeente Velsen, waaronder de kernen in IJmuiden, Velsen-Noord, Velserbroek en Santpoort-Noord. Bij ons werken betekent deel uitmaken van een hecht, compact team dat elkaar goed kent en altijd klaarstaat voor de ander.
- IJmuiden
- 49 medewerkers
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 50 jaar
- Casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
