Wat is vereist?
- Mbo+ werk- en denkniveau
- 2-5 jaar relevante werkervaring
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Aandacht voor details
- Je bent integer, punctueel en klantgericht
- Je kan goed organiseren en zowel zelfstandig als samen met collega's werken
Wat krijg je?
- €3.613 - €4.540 bruto p/m o.b.v. 36 uur (schaal G CAO Woondiensten), excl. 8% vakantietoeslag
- 4% eindejaarsuitkering
- 24-urige werkweek, verdeeld over ma t/m do
- 27 vakantiedagen o.b.v. 36 uur
- Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Woondiensten, waaronder een goed pensioen
- Direct een aanstelling voor onbepaalde tijd
- Goede reiskostenregeling, zoals een volledige vergoeding openbaar vervoer
- Leasefietsregeling met werkgeversbijdrage
- Mogelijkheden tot hybride werken
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek
- Een individueel opleidingsbudget
- Een vitaliteitsbudget van € 150
Wat doe je?
- 10% Mt- en rvc-vergaderingen voorbereiden
- 10% Mt-vergaderingen notuleren en besluiten vastleggen
- 25% Agenda en mailbox van de directeur-bestuurder beheren
- 15% Werkoverleg
- 25% Diverse secretariële taken uitvoeren
- 5% Opleiding en ontwikkeling
- 10% Bijeenkomsten organiseren
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Carla Langerak
Strategisch HR-adviseur
Vacature
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als Directiesecretaresse bij Uwoon ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de directeur-bestuurder. Je beheert de complexe agenda en de e-mailstroom van de directeur-bestuurder en bereidt vergaderingen van het mt en de raad van commissarissen (rvc) met de bestuurssecretaris voor. Je verzamelt en controleert de vergaderstukken, zorgt dat deze voldoen aan de gestelde eisen en dat deelnemers deze tijdig digitaal kunnen inzien. Tijdens de mt-vergaderingen notuleer je en leg je besluiten en actiepunten nauwkeurig vast.
Naast de vergaderondersteuning pak je diverse organisatorische taken op, zoals het plannen van interne en externe bijeenkomsten. Je regelt de ondertekening van documenten en archiveert documenten digitaal. Ook help je bij verzoeken van collega's, zoals het opzoeken van documenten in het archief of het verstrekken van uittreksels van de Kamer van Koophandel. Je attendeert de bestuurder op lief en leed en ontvangt haar bezoek. Je bewaakt mede de Governance agenda van Uwoon. Je loopt de opmaak van stukken na voordat deze definitief worden gepubliceerd. Ten slotte verdiep je je in digitale ontwikkelingen binnen het vakgebied om de processen rondom bestuurlijke besluitvorming continu te optimaliseren.
Je komt te werken in het mt-team, samen met de directeur-bestuurder, de bestuurssecretaris, de concerncontroller en drie managers. Met de bestuurssecretaris bereid je wekelijks de agenda's voor de komende overleggen voor en met directeur-bestuurder en bestuurssecretaris overleg je over actuele onderwerpen die voorbereiding behoeven. Je hebt regelmatig contact met de concerncontroller over stukken voor rvc-vergaderingen en met de managers voor het plannen van afdelingsoverstijgende afspraken.
Als je graag regelt, ordent en ondersteunt, interesse hebt in digitalisering, om kunt gaan met hectiek en ertegen kunt dat een afspraak waar je veel energie in hebt gestoken ineens moet worden omgegooid, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag kan je veel collega's verder helpen met hun vragen of verzoeken, zoals het direct aanleveren van gearchiveerde stukken of het regelen van een ondertekening. Daarnaast rond je de voorbereiding voor een belangrijke vergadering af waarbij alle documenten tijdig en compleet in iBabs staan.
Op een minder leuke werkdag besteed je een groot deel van de tijd aan het notuleren van een langdurige vergadering. Ondertussen hoopt de e-mailstroom zich op en kom je hierdoor niet meer toe aan andere geplande taken.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- E-mail en agenda van directeur-bestuurder beheren
- Weekstart met mt
- Lunch
- Vergaderstukken controleren en publiceren in iBabs
- KVK en UBO uittreksels opvragen voor collega's
- Agendaoverleg met directeur-bestuurder
- Collega's helpen
- Laatste aanpassingen rvc-vergadering
-
- Mt-vergadering notuleren
- Lunch
- Besluitenlijst publiceren op intranet
- Overleg met bestuurssecretaris
- Documenten archiveren in SharePoint
- Terugkoppeling mt
-
- Stukken voor rvc-vergadering verzamelen
- Lunch
- Collega's helpen
- Webinar iBabs volgen
- Shakefietsen
- E-mailbeheer en ad-hoc vragen beantwoorden
-
- Lunchen met collega's
- E-mailbeheer en ad-hoc vragen beantwoorden
- Archiefstukken opzoeken voor collega's
- Afspraak met buddy
- Borrel in de kantine
- Kinderen naar de opvang brengen
- Opmaak rapportages nalopen
-
- Roostervrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Uwoon ligt het groeipad van de werknemers niet vast. Vanuit de organisatie krijgt iedereen een persoonlijk ontwikkelbudget om te blijven groeien.
Werken bij Uwoon
Bij Uwoon werken meer dan 100 collega’s met plezier samen. Iedere dag zetten we ons in voor fijn en veilig wonen. We doen dit met aandacht voor onze bewoners, zodat zij zich echt thuis voelen in hun woning en in hun buurt. Lijkt het jou leuk om hier onderdeel van te zijn? Neem dan een kijkje bij onze vacatures en stageplaatsen. Je leest hier ook over hoe het is om bij Uwoon te werken.
Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg en Harderwijk.
Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.
Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon. Bij het zoeken naar nieuwe medewerkers houden we ons aan de NVP-sollicitatiecode. Ook gaan we professioneel met persoonsgegevens om.
- Harderwijk
- Hybride werken
- Ingerichte thuiswerkplek
- Fietsleaseregeling
- Volledige vergoeding OV
- 108 medewerkers
