Wat is vereist?
- Hbo‑opleiding Bouwkunde
- Kennis van programmatuur binnen Windows
- Ervaring met Business Central (Navision) is een pre
- Je stuurt vaklieden persoonlijk en respectvol aan
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
- Je bent zelfstandig, ondernemend en pakt verantwoordelijkheid
- Je bent technisch sterk, staat stevig in je schoenen en handelt snel
- Je denkt commercieel en communiceert klangericht
Wat krijg je?
- Een marktconform salaris
- Deelname aan de Bouw CAO
- 40-urige werkweek
- 30 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waarvan een leaseauto onderdeel uitmaakt van het totale pakket
- Projecten waar je trots op kunt zijn
- Particuliere klanten die betrokken zijn en kwaliteit waarderen
- Samenwerking met ervaren vaklieden die trots zijn op hun werk
- Een groeiend bedrijf met korte lijnen en een informele sfeer
Wat doe je?
- 40% Dagelijks aansturen van vakmannen en coördineren van werkzaamheden op de bouwplaats
- 20% Samenwerken met werkvoorbereiding en uitvoering
- 10% Planning, kwaliteit, veiligheid en budget bewaken
- 10% Overleggen met Operationeel Directeur
- 5% Intensief schakelen met de Slowaakse vakmensen
- 5% Particuliere opdrachtgevers adviseren en begeleiden
- 5% Meer- en minderwerk signaleren en vastleggen
- 5% Communicatie richting betrokken partijen en klant
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Arjan Schothorst
Operationeel Directeur
Vacature
Bij Trustan bouwen we aan iets bijzonders: woningen waar mensen écht gelukkig van worden. We werken voor particuliere opdrachtgevers die hoge verwachtingen hebben — en die we graag overtreffen. Dankzij mond-tot-mondreclame groeien we elk jaar verder. Daarom zoeken we een ondernemende Projectleider die het leuk vindt om verbouwingen van A tot Z te organiseren
Als Projectleider bij Trustanbouw ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële, technische en organisatorische uitvoering van verschillende bouwprojecten na contractering. Je bent de onderaannemer binnen je eigen projecten. Zodra het verkoopteam een opdracht heeft binnengehaald, neem jij het stokje over. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de klant én de dagelijkse aanvoerder van onze vaklieden. Je wisselt af tussen techniek, planning, klantcontact en commerciële kansen. Je bent veel op pad, veel in gesprek en veel aan het regelen.
Bij een nieuw project duik je in de offerte, tekeningen en klantwensen, maak je kennis met de klant en bespreek je de aanpak, planning en verwachtingen. Vervolgens organiseer je het project samen met je werkvoorbereider, van materialen tot planning, logistiek en inzet van de Slowaakse vaklieden. Je bezoekt dagelijks je projecten om de vaklieden aan te sturen en te zorgen dat het werk soepel doorloopt. Daarbij bewaak je kwaliteit, voortgang en planning en houd je de klant continu goed geïnformeerd. Je begeleidt wijzigingen tijdens de verbouwing, inventariseert nieuwe wensen, adviseert de klant en zorgt dat er een aanvullende offerte komt. Zo zorg je voor een eindresultaat waar je zelf trots op bent: een woning waar je zélf zou willen wonen.
Samen met je duo, de Werkvoorbereider, vorm je een hecht projectteam en onderhoud je dagelijks contact. Je aanspreekpunt is de Operationeel Directeur, met wie je ook regelmatig overleggen hebt om de financiële voortgang van projecten te bespreken. Naast het werk is er volop ruimte voor ontspanning, bijvoorbeeld tijdens gezellige teamuitjes. Trustan Bouw is een dynamische organisatie waar regelmatig activiteiten worden georganiseerd.
Wil je eens langskomen om de sfeer te proeven? Je bent van harte welkom!
Als je het leuk vindt om dagelijks op projecten aanwezig te zijn, je thuis voelt in een ondernemende organisatie, geniet van het creëren van mooie woningen en werk aflevert waar je zelf trots op bent, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ken je de klant inmiddels zo goed dat er tijdens de verbouwing een fijne band is ontstaan. Bij de oplevering is de klant blij en krijg je mooie reacties terug.
Op een minder leuke dag loopt niet alles zoals gepland: personeel valt uit door ziekte, communicatie verloopt stroever door een taalbarrière en werk is niet uitgevoerd zoals bedoeld en moet worden aangepast.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Vakmensen aansturen op de bouwplaats
- Werkzaamheden coördineren op de bouwplaats
- Samenwerken met werkvoorbereiding en uitvoering
- Lunch
- Planning, kwaliteit, veiligheid en budget bewaken
- Overleg met klant
- Overleg met Operationeel Directeur
-
- Werkzaamheden coördineren op de bouwplaats
- Vakmensen aansturen op de bouwplaats
- Samenwerken met werkvoorbereiding en uitvoering
- Lunch
- Kostenbewaking
- Particuliere opdrachtgevers adviseren en begeleiden
- Samenwerken met werkvoorbereiding en uitvoering
-
- Vakmensen aansturen op de bouwplaats
- Werkzaamheden coördineren op de bouwplaats
- Samenwerken met werkvoorbereiding en uitvoering
- Lunch
- Planning, kwaliteit, veiligheid en budget bewaken
- Meer- en minderwerk signaleren en vastleggen
- Overleg met klant
-
- Werkzaamheden coördineren op de bouwplaats
- Vakmensen aansturen op de bouwplaats
- Samenwerken met werkvoorbereiding en uitvoering
- Lunch
- Meer- en minderwerk signaleren en vastleggen
- Intensief schakelen met de Slowaakse vakmensen
- Overleg met klant
-
- Vakmensen aansturen op de bouwplaats
- Werkzaamheden coördineren op de bouwplaats
- Samenwerken met werkvoorbereiding en uitvoering
- Lunch
- Overleg met Operationeel Directeur
- Communicatie richting betrokken partijen en klant
- Planning, kwaliteit, veiligheid en budget bewaken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
In goed overleg met de leidinggevende wordt jaarlijks besproken hoe de ontwikkeling van medewerkers ervoor staat en wat de vervolg stappen zijn. Daarbij kan het gaan over bepaalde opleidingen die gevolgd kunnen worden, maar ook vervolgstappen binnen de functie.
Werken bij Trustanbouw
Trustanbouw is een bouwbedrijf met een specialisatie in middelgrote tot grote renovaties in de Randstad, opgericht in 2007. Van renovatie tot restauratie en verbouwing, wij begeleiden onze klanten vanaf het eerste ontwerp tot aan het onderhoud. We zijn een meedenkend bouwbedrijf met redelijke uurtarieven, ouderwets vakmanschap en strak en gedegen projectmanagement. Kortom: een modern, flexibel en transparant bouwbedrijf. We werken met 125 ambachtelijke vaklieden en hebben onze eigen timmerfabriek.
Sinds onze oprichting hebben we meer dan 2000 projecten afgerond, voor woonhuizen van particulieren maar ook voor vastgoedeigenaren en horecabedrijven. Zo hebben we een zeer grote en trouwe klantenkring opgebouwd, bestaande uit klanten die ons vrijwel allemaal via tevreden familieleden, vrienden of collega's hebben gevonden.
- Hoofdkantoor in Utrecht
- 160 medewerkers
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg
- 13% / 87% (kantoor)
