Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring binnen het werkveld van volkshuisvesting en VvE’s
- Je werkt planmatig en gestructureerd
- Je bent communicatief vaardig
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €4.205 - €5.529 o.b.v. 36 uur (schaal I, cao Woondiensten, afhankelijk van kennis en ervaring)
- 24 vakantiedagen met optie om bij te kopen
- 32 tot 36-urige werkweek
- Pensioen bij SPW en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ
- Individueel Keuzebudget van 13,76% van je jaarsalaris
Wat doe je?
- 20% Zorgdragen voor huisvesting van kwetsbare bewoners
- 20% Individuele woonprofielen opstellen
- 20% Kwetsbare huurders signaleren
- 20% Collectieve huisvesting coördineren
- 20% Anticiperen en reageren op maatschappelijke ontwikkelingen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Franklin Brandsma
Recruiter
Vacature
Als regisseur Bijzondere Doelgroepen bij Trivire zorg je ervoor dat kwetsbare bewoners duurzaam en passend kunnen wonen. Je werkt samen met collega’s en ketenpartners aan individuele en collectieve huisvesting, waarbij je woonprofielen inzet en goed-wonen-gesprekken coördineert. Je signaleert kwetsbare huurders vroegtijdig en stelt hiervoor plannen op in samenwerking met Gebiedsregie en zorgpartijen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt bij collectieve huisvesting en maak je afspraken met onder andere gemeenten en vluchtelingenorganisaties. Je leidt projecten, evalueert samenwerkingen en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete voorstellen. Het is belangrijk dat je zichtbaar bent in de wijk en nauw in contact staat met bewoners en je collega's in het wijkteam. Om die reden draag je bedrijfskleding en werk je op het wijkkantoor, zodat je benaderbaar bent en goed op de hoogte blijft van wat er speelt.
Je komt te werken op de afdeling Leefbaarheid & Wijkregie, die is samengesteld uit wijkbeheerders en verschillende regisseurs. Met de regisseur Overlast werk je veel samen om casussen te bespreken en zware casussen over te dragen. Omdat dit een vrij nieuwe functie is, zal je ook veel in overleg zijn met andere regisseurs Bijzonder Doelgroepen om te bespreken wat er loopt en wat er nodig is. Ook met de maatwerkregisseur ben je veel in overleg.
Als je het leuk vindt om met mensen te werken die soms extra ondersteuning nodig hebben en je goed kunt omgaan met heftige of emotionele situaties, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Een leuke werkdag zit vol afwisseling, betekenisvolle gesprekken en samenwerking.
Op een minder leuke werkdag loop je van het ene overleg naar het andere, zonder tijd om echt de diepte in te gaan. Een gesprek met een boze bewoner verloopt stroef en levert weinig op.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Overleg met regisseurs Bijzonder Doelgroepen
- Overleg met gebiedsregisseur
- Woonplan kwetsbare bewoner opstellen
- Overleg met gemeente
- Mails beantwoorden
-
- Lunch
- Overleg met Gebiedsteam
- Woonprofiel opstellen
- Woonprofiel opstellen
- Overleg met vluchtelingenorganisatie
- Overleg met maatwerkregisseur
-
- Lunch
- Overleg met maatwerkregisseur
- Overleg met Wijkteam
- Woonplan kwetsbare bewoner opstellen
- Mails beantwoorden
- Overleg met vluchtelingenorganisatie
-
- Lunch
- Overleg met regisseurs Bijzonder Doelgroepen
- Overleg met Zorgpartner
- Woonplan kwetsbare bewoner opstellen
- Contact met collega's
-
- Lunch
- Overleg met regisseurs Bijzonder Doelgroepen
- Overleg met Wijkteam
- Woonprofiel opstellen
- Overleg met gemeente
- Mails beantwoorden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Trivire is er volop aandacht voor ontwikkeling. Medewerkers beschikken via de cao over een eigen budget voor persoonlijke groei. Opleidingen die nodig zijn voor het uitoefenen van je functie worden volledig vergoed door Trivire. Binnen duidelijke kaders krijg je alle ruimte om je werk naar eigen inzicht vorm te geven. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. Daarnaast besteden we ook actief aandacht aan teamontwikkeling.
Werken bij Trivire
Trivire is een maatschappelijke woningcorporatie en de grootste woningverhuurder in Zuid-Holland-Zuid. Met ruim 14.000 huurwoningen in Dordrecht, Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht biedt Trivire betaalbare en passende huisvesting voor mensen met een lager inkomen. De organisatie onderscheidt zich door sterke betrokkenheid bij de regio en een duidelijke focus op sociale verantwoordelijkheid. Er wordt actief gewerkt aan het verbeteren van leefbaarheid in wijken, het persoonlijk ondersteunen van huurders en het toekomstbestendig maken van het woningaanbod via verduurzaming. Werken bij Trivire betekent bijdragen aan een organisatie met een helder maatschappelijk doel én een warme, betrokken cultuur. Er is volop ruimte voor initiatief binnen duidelijke kaders, met veel aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Trivire gelooft in de kracht van samenwerking: binnen teams, met ketenpartners én met de bewoners zelf. De communicatielijnen zijn kort, de sfeer is open en collegiaal, en er is veel aandacht voor heldere en respectvolle communicatie. Daarnaast werk je aan projecten die er echt toe doen, zoals het verduurzamen van woningen, het verbeteren van de woonomgeving en het ondersteunen van bewoners tijdens veranderingen. Zo maak je samen met collega’s dagelijks het verschil in de Drechtsteden.
- Hoofdkantoor in Dordrecht
- 180 medewerkers
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 48 jaar
- Casual, maar wel netjes
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
