Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding richting Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring binnen of met de woningbouwsector is vereist
- Kennis van ERP-software van AFAS of bereid hierin te investeren
- Kennis van Microsoft Office 365
- Aantoonbare leidinggevende ervaring
- Een groep kunnen en willen leiden, coachen en motiveren
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Commercieel, klantgericht en kansen zien in de markt
- Je voelt je verantwoordelijk en levert zichtbaar bijdrage
- Samenwerken staat voorop, ook buiten je eigen belang
- Flexibel en effectief in een veranderende omgeving
Wat krijg je?
- € 4.741 - € 9.400 bruto p/m op basis van 40-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Bonussysteem afhankelijk van prestatie en inzet
- 32 tot 40-urige werkweek
- 28 vakantiedagen (+ extra leeftijdsafhankelijke vrije dagen)
- Mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen
- Leaseauto, laptop, telefoon en pensioenregeling
- Brutovergoeding van €60,- op je zorgverzekering (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 15% Afspraken met nieuwe en bestaande opdrachtgevers
- 20% Projectleiders en teamleden aansturen
- 10% Functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken voeren
- 10% Administratie en facturatie bijhouden
- 5% Jaarplan opstellen en bewaken
- 30% Projectwerk
- 10% Procesoptimalisaties doorvoeren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Marit Weijers
HR Adviseur
Vacature
Als Manager Bouw & Beheer bij TriaCon ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de vakgroepen Bouw & Vastgoed en Beheer & Onderhoud. Deze vakgroepen voeren in opdracht van vastgoedeigenaren, woningcorporaties, beheerders en uitvoerende partijen diverse onderhouds-, renovatie- en nieuwbouwprojecten uit en geven op dit gebied technisch en financieel advies.
Vakgroep Beheer & Onderhoud
Deze vakgroep houdt zich bezig met projecten zoals warme opnames, conditiemetingen volgens de NEN 2767 en NEN 2580 en meerjarenonderhoudsplanningen.
Jij stelt een jaarplan op en zorgt dat de hierin opgenomen plannen door de vakgroep worden gerealiseerd. Dit doe je door Projectleiders en het team te ondersteunen bij de planning en coördinatie van verschillende projecten, maar ook door zelf inhoudelijk mee te werken aan de uitvoering hiervan.
Bouw & Vastgoed
De vakgroep zorgt ervoor dat de projecten worden voorbereid, begeleid en/of worden opgeleverd. Je stelt een jaarplan op en zorgt dat de hierin opgenomen plannen door de vakgroep worden gerealiseerd. Dit doe je door Projectleiders en het team te ondersteunen bij de planning en coördinatie van verschillende projecten, maar ook door zelf inhoudelijk als Projectmanager mee te werken aan de uitvoering hiervan. Als Projectmanager ben je vooral verantwoordelijk voor de initiatieffase van projecten en voer je bijvoorbeeld haalbaarheidsonderzoeken en variantenstudies voor nieuwbouw en renovatie uit.
Daarnaast draag je voor de afdeling actief bij aan de groei en ontwikkeling van de teamleden. Zo coach en motiveer je het team tijdens de uitvoering van hun werkzaamheden en voer je op individueel niveau functionerings- en beoordelingsgesprekken. Verder onderhoud je het contact met bestaande en nieuwe opdrachtgevers en zorg je ervoor dat de facturatie en administratie van de vakgroep en de projecten op orde is. Zodoende streef je naar een prettige werksfeer waarbij het welzijn van de collega's voor jou erg belangrijk is.
Je geeft leiding aan de afdeling Bouw & Beheer, die bestaat uit meerdere Projectleiders, Adviseurs, Inspecteurs/Specialisten, Projectassistenten en Stagiaires. Daarnaast heb je veel contact met de andere Manager van de vakgroep KVGM en de directie.
Als je het leuk vindt om leiding te geven aan een team en bij diverse projecten betrokken te zijn, en je het een uitdaging vindt dat je jouw planning regelmatig moet aanpassen om het overzicht te kunnen behouden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je inspirerende gesprekken met opdrachtgevers en teamleden. Deze gesprekken gaan bijvoorbeeld over een lopend project, het verbeteren van een proces of hoe je iemand ergens bij kunt helpen.
Tijdens een matige werkdag ben je voornamelijk bezig met het bijwerken van de administratie, de planning, de verantwoording van uren en de facturen. Hoewel dit misschien minder leuk is om te doen, is het wel belangrijk dat dit goed bijgehouden wordt.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Weekopstart
- Overleg met vakgroep
- Mails lezen en beantwoorden
- Voortgangsgesprek met Stagiair
- Meeting met opdrachtgever
- Factureren en administratie bijwerken
-
- Lunch
- Projectwerk uitvoeren
- Mails lezen en beantwoorden
- Reistijd
- Meeting met Projectleider
- Meeting met nieuwe opdrachtgever
- Reistijd
- Functioneringsgesprekken voeren
-
- Lunch
- Overleg met vakgroep
- Bellen met opdrachtgever
- Administratie bijwerken
- Werken aan jaarplan
- Procesoptimalisaties uitwerken
-
- Lunch
- Overleg met directie
- Administratie
- Mails lezen en beantwoorden
- Projectvoortgang monitoren
- Planning aanpassen
- Projectwerk uitvoeren
-
- Gezamenlijke lunch
- Borrel
- POP-gesprekken met teamleden
- Factureren en administratie bijwerken
- Meeting met Projectleider
- Mails lezen en beantwoorden
- Projectvoortgang monitoren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad binnen TriaCon staat niet vast. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen binnen je functie. Er is budget om (online) cursussen te volgen en omdat je veel samenwerkt met collega’s van alle vakgroepen, krijg je veel mee van verschillende disciplines. Je stelt je eigen ontwikkelingsplan op, waarbij ook de benodigde trainingen en opleidingen worden benoemd die je nodig hebt om te groeien op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak. Regelmatig wordt dit besproken en bijgesteld waar nodig.
Werken bij TriaCon
TriaCon is opgericht in 2007 en is al jaren een vertrouwde naam in de bouw en vastgoedsector. Het bedrijf ondersteunt diverse opdrachtgevers, variërend van vastgoedeigenaren zoals woningcorporaties en zorginstellingen tot makelaars, ontwikkelende aannemers, uitvoerende- en onderhoudsbedrijven en overheden. TriaCon helpt opdrachtgevers bij het realiseren van wensen en het oplossen van vraagstukken op het gebied van:
- Bouw & Beheer
- Kwaliteit, Veiligheid, Gezondheid en Milieu (KVGM)
- Opleiding en training
- Detachering
Staat jouw vacature er niet tussen maar heb je wel interesse om bij TriaCon te werken of stage te lopen, stuur dan een open sollicitatie naar werken@triacon.nl.
- Hoofdkantoor in Zwolle
- 37 medewerkers
- 30% / 70%
- Gem. leeftijd 38 jaar
- Representatief
- Hybride werken is mogelijk
Collega's
