Sociaal Projectbegeleider

TriaCon Zwolle + 1 Locaties

Wat is vereist?

  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Aantoonbare ervaring in sociale projectbegeleiding, bewonerscommunicatie of participatie
  • Ervaring met bouw-, renovatie- of vastgoedprojecten
  • Je beweegt makkelijk tussen uiteenlopende belangen en organisatieniveaus
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent empathisch, initiatiefrijk, communiceert duidelijk en werkt graag samen
  • Je bent commercieel, verantwoordelijk, resultaatgericht en wendbaar

Wat krijg je?

  • €2.450 - €5.050 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen (+ extra leeftijdsafhankelijke vrije dagen)
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Bonussysteem afhankelijk van prestatie en inzet
  • Laptop, telefoon en pensioenregeling
  • Brutovergoeding van €60 op je zorgverzekering (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Thuiswerkmogelijkheden

Wat doe je?

  • 15% Werkvoorbereiding
  • 20% Warme opnames uitvoeren
  • 40% Warme opnames uitwerken
  • 15% Externe overleg
  • 10% Interne overleg

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Marit Weijers

Vacature

Als Sociaal Projectbegeleider bij TriaCon begeleid je bouw- en renovatietrajecten van begin tot eind. Dit doe je met name door het uitvoeren van warme opnames, waarbij je woningen bezoekt en de voorkeuren van bewoners in kaart brengt. De input die je krijgt van de bewoners en opdrachtgever vertaal je naar duidelijke acties binnen het projectteam. Je bent de verbinder tussen bewoners, opdrachtgevers, (keten)partners en projectteams. Door middel van duidelijke interne en externe communicatie zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en creëer je vertrouwen en begrip onder belanghebbenden. Zo zorg je voor echte samenwerking en maatschappelijke meerwaarde.

De functie vraagt om een goede dosis flexibiliteit. Je weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving, schakelt snel bij onverwachte situaties of calamiteiten en behoudt daarbij het overzicht. Je vindt het prettig om te werken in een rol met veel afwisseling, waarin geen dag hetzelfde is en je continu inspeelt op wat er op dat moment nodig is.

Binnen deze functie vervul je veel taken. Zo bereid je brieven voor en neem je contact op met bewoners om afspraken in te plannen voor warme opnames. Je bereidt de warme opnames voor, voert deze bij de bewoners thuis uit en documenteert je bevindingen. Na afloop werk je je bevindingen verder uit, informeer je de opdrachtgever of projectleider over bijzonderheden en deel je de opname met de bewoner, zowel per post als per e-mail. Vervolgens bewaak je de voortgang van de werkzaamheden tijdens het project. Ook komt het soms voor dat je, in overleg met de projectleider, een vervolgprocedure in gang moet zetten, omdat een bewoner niet wilt meewerken.

Je komt te werken in de afdeling KVGM, samen met ongeveer twintig collega's. Binnen het team heeft iedereen een eigen specialisme, waaronder bijvoorbeeld asbest, binnenmilieu of brandveiligheid.

Als je een sociale en empathische professional bent die mensen weet te verbinden en tegelijkertijd oog heeft voor de belangen van de opdrachtgever, dan is dit de baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Sociaal Projectbegeleider

Een leuke dag begint met afwisselende werkzaamheden: je voert een warme opname uit bij een bewoner en boekt zichtbare voortgang binnen het project voor de opdrachtgever..

Op een minder leuke dag werkt een bewoner niet helemaal mee. Je voert een lastig gesprek en gaat vervolgens samen op zoek naar een passende oplossing.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je merkt dat een huurder niet meewerkt, waardoor je jouw werkzaamheden niet kunt voortzetten. Wat doe je?

Eerst probeer je te begrijpen waarom de huurder niet wil meewerken. Je luistert, legt duidelijk uit wat er moet gebeuren en waarom medewerking echt belangrijk is. Je deelt de juiste informatie en werkt samen naar een oplossing. Wanneer de huurder uiteindelijk toch wel mee wil werken, scheelt dat heel veel tijd, geld en energie voor alle betrokkenen. Mocht de huurder echt niet mee willen werken, dan kan je het altijd via een juridische weg laten lopen. Maar het liefst voorkom je dit natuurlijk.

Groeipad

Het groeipad binnen TriaCon staat niet vast. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen binnen je functie. Er is budget om (online) cursussen te volgen en omdat je veel samenwerkt met collega’s van alle vakgroepen, krijg je veel mee van verschillende disciplines. Je stelt je eigen ontwikkelingsplan op, waarbij ook de benodigde trainingen en opleidingen worden benoemd die je nodig hebt om te groeien op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak. Regelmatig wordt dit besproken en bijgesteld waar nodig.

Junior Sociaal Projectbegeleider
Medior Sociaal Projectbegeleider
Senior Sociaal Projectbegeleider

Werken bij TriaCon

TriaCon is opgericht in 2007 en is al jaren een vertrouwde naam in de bouw en vastgoedsector. Het bedrijf ondersteunt diverse opdrachtgevers, variërend van vastgoedeigenaren zoals woningcorporaties en zorginstellingen tot makelaars, ontwikkelende aannemers, uitvoerende- en onderhoudsbedrijven en overheden. TriaCon helpt opdrachtgevers bij het realiseren van wensen en het oplossen van vraagstukken op het gebied van:

  • Bouw & Beheer
  • Kwaliteit, Veiligheid, Gezondheid en Milieu (KVGM)
  • Opleiding en training
  • Detachering

Staat jouw vacature er niet tussen maar heb je wel interesse om bij TriaCon te werken of stage te lopen, stuur dan een open sollicitatie naar werken@triacon.nl.

  • Hoofdkantoor in Zwolle  
  • 37 medewerkers
  • 30% / 70%
  • Gem. leeftijd 38 jaar
  • Representatief
  • Hybride werken is mogelijk

Collega's

Foto van medewerker Bas Bouterse
Foto van medewerker Silvan Jordens
Foto van medewerker Coen Bremer
Foto van medewerker Arjen Nieuwenhuis
Foto van medewerker Dillon Kromodihardjo
Foto van medewerker Inge Zikken
Foto van medewerker Nick Abidy
Foto van medewerker Leo Knikhuis
Foto van medewerker Jaap van Leeuwen

Bas Bouterse - Projectleider Bouw & Vastgoed

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na 13 jaar als zelfstandige, en alles zelf moest opzoeken en beoordelen zonder collega's. Is TriaCon voor mij de perfecte oplossing. Veel kennis en kunde aanwezig binnen TriaCon. De mogelijkheid om met collega's te sparren. En de werkzaamheden zijn zeer divers. Geen dag is het zelfde.

Wat was je vorige baan?
Eigenaar Bouterse Engineering

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn kinderen op het hockeyveld.

Silvan Jordens - Specialist Beheer & Onderhoud

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Binnen dit bedrijf ben ik begonnen als stagiair en had ik het zo erg naar mijn zin, dat ik fulltime in dienst ben getreden.

Wat was je vorige baan?
Albert Heijn Verkoopklaar dienstmedewerker (oftewel vakkenvuller).

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik graag naar de sportschool, doe ik aan hardlopen en zit ik op badminton. Ook spreek ik graag met vrienden af.

Coen Bremer - Adviseur Integrale Veiligheid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik hier kwam werken was ik werkzaam in de asbestbranche. Na 20 jaar alleen gefocust op asbest, wilde ik mezelf uitdagen om mezelf verder te ontwikkelen. Via LinkedIn kwam ik de functie tegen, ik kende TriaCon al als partij aan tafel bij een gezamenlijke klant. Ik werd gelijk benaderd om op gesprek te komen en de klik was er gelijk van beide kanten.

Wat was je vorige baan?
Manager Asbestinventarisaties

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen met de mountainbike en gravelbike, padellen en wandelen.

Arjen Nieuwenhuis - Specialist Beheer & Onderhoud

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was opzoek naar meer uitdaging in mijn werk en ik heb dit bij TriaCon gevonden. Ik heb nu veel variatie en uitdaging in mijn werk.

Wat was je vorige baan?
Bouwkundig adviseur - CED

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen of mountainbiken

Dillon Kromodihardjo - Projectleider Brandveiligheid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij dit bedrijf gaan werken omdat ik tijdens mijn afstudeerstage al een goed gevoel kreeg bij de organisatie. Ik heb toen aan een aantal toffe projecten mogen werken en merkte dar de werksfeer en de mensen goed bij mij passen. Na mijn studie kreeg ik een baan aangeboden, en omdat het zo goed klikte, was de keuze snel gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Adviseur KVGM | TriaCon

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met familie en vrienden

Inge Zikken - Officemedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een baan waar ik veel verschillende taken en uitdagingen voorgelegd zou krijgen. Toen ik de vacaturetekst zag dacht ik "dit is het". Gelukkig is het uitgekomen: mijn werk heeft veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Ik ben er blij mee!

Wat was je vorige baan?
Managementassistent bij een woningcorporatie

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennis/padel, lezen, op vakantie gaan

Nick Abidy - Manager KVGM

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Al vanaf mijn studie werk ik bij TriaCon. Een bedrijf waar groei, ontwikkeling en uitdaging erg belangrijk is. Ik ben begonnen als adviseur en inmiddels doorgeroeid naar manager. Een mooie ontwikkeling waarin ik veel ruimte krijg voor eigen ideeën.

Wat was je vorige baan?
Studie

Wat doe je in je vrije tijd?
Klussen en dagjes weg met het gezin.

Leo Knikhuis - Projectleider Integrale Veiligheid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij ACMAA, welke gespecialiseerd is in asbestonderzoek. Daardoor kwam ik vaak in contact met TriaCon. Ik zag het als een uitdaging om met mijn opgedane kennis bij TriaCon te worden ingezet bij specialistische onderzoeksvragen.

Wat was je vorige baan?
Senior Adviseur-ACMAA

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen en gravelbiken

Jaap van Leeuwen - Adviseur Binnenmilieu

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was in mijn loopbaan aan een nieuwe stap toe. Via een detacheringsbureau kwam ik in contact met TriaCon bv. TriaCon kon mijn ambitie gestalte geven in een nieuwe functie en daarnaast sprak de organisatie mij zeer aan. Een knoop doorhakken was eenvoudig in dit geval.

Wat was je vorige baan?
Projectleider Asbest saneringen

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, tuinieren, zingen en nog veel meer

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven