Banen

(Junior) Product Developer Brand & Private Label

Vacature gesloten

(Junior) Product Developer Brand & Private Label

Topbrands Oud-Beijerland

Wat is vereist?

  • Afgeronde commerciële hbo-opleiding, zoals Commerciële Economie of International Business
  • 1 tot 3 jaar werkervaring
  • Commercieel en organisatorisch sterk
  • Creatief, nauwkeurig en resultaatgericht
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Kennis van de Duitse, Spaanse of Franse taal is een pre
  • Je woont binnen 45 minuten reisafstand van Oud-Beijerland

Wat krijg je?

  • €2.500 - €3.200 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) + bonusregeling
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen van 10 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
  • Investering in jouw professionele ontwikkeling
  • Learning Hub voor alle medewerkers waarmee je op een laagdrempelige manier toegang hebt tot allerlei trainingen en opleidingen
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling waarbij Topbrands tweederde van de premie betaalt
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan het Topbrands Fietsplan
  • Laptop, fruit, lekkers bij de lunch, bedrijfsfeesten, bootcamp en padel

Wat doe je?

  • 15% Artikelkaarten beheren
  • 15% Offertes opvragen, volgen en versturen
  • 15% Designs en artworks beoordelen
  • 15% Samples verwerken en opvolgen
  • 15% Markttrends analyseren en opvolgen
  • 15% Intern overleg
  • 10% Beurzen bezoeken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als (Junior) Product Developer Brand & Private Label bij Topbrands ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van diverse producten voor het Brand & Private Label. Dit zijn voornamelijk huishoudelijke artikelen en producten op het gebied van persoonlijke verzorging. Je volgt de trends in de markt en bedenkt op basis daarvan een nieuw product voor het eigen Label van Topbrands of voor een van hun klanten. Daarnaast is het belangrijk om het bestaande assortiment up-to-date te houden en dus te kijken of bepaalde productlijnen toe zijn aan vernieuwing of verbetering.

Samen met het team werk je aan verschillende projecten. Je bent dagelijks in contact met leveranciers en vraagt bij hen de offertes met de gewenste productkwaliteiten op. Denk hierbij aan specifieke benchmarks voor de formule en verpakking. Daarnaast beoordeel je concept designs (een eerste schets van een nieuw product design), controleer je artworks (het definitieve product design inclusief etiketinformatie) en kijk je samples na. Dit hele traject hou je zorgvuldig bij in het productinformatiesysteem Perfion.

Je bent werkzaam in het Brand Management team, dat op dit moment bestaat uit een Senior Product Developer, twee Product Developers, een Content Creator en twee Concept Designers. Het team wordt aangestuurd door een Teamleider, die tevens je leidinggevende is.

Als je creatief bent, affiniteit hebt met huishoudelijke en persoonlijke verzorgingsproducten, en je het een uitdaging vindt om te werken aan verschillende projecten tegelijkertijd, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Product Developer Brand & Private Label
Chermaine

Op een leuke dag werk je nauw samen met je directe collega’s aan diverse projecten. Zo test je een gezichtsmasker, kies je een nieuwe parfumgeur en beoordeel je een nieuwe productverpakking. Door de variëteit aan producten die jullie ontwikkelen is geen dag hetzelfde!

Tijdens een mindere werkdag loopt een project niet zoals jullie hadden gepland of gehoopt, waardoor jullie de deadline niet halen. Het is dan belangrijk om goed met je team te blijven communiceren om gezamenlijk tot een oplossing te komen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00

Voorbeeld uit de praktijk

Het mock-up sample is binnen, maar heeft nog verbeterpunten. Hoe verwerk je dit in het systeem?

Zodra er een sample binnenkomt, gaat dit langs alle betrokken partijen voor een feedbackronde. De feedback wordt vervolgens verwerkt in een sample checklistformulier in Perfion, je online werksysteem. Aan de hand van dit formulier beoordeel je onder andere het design van het product, de teksten, de kleuren, het formaat en de inhoud. Zodra jullie het formulier hebben ingevuld, wordt de feedback teruggekoppeld aan de desbetreffende Designer. De Designer zorgt er vervolgens voor dat alle aanpassingen worden verwerkt. Eventueel neemt de Designer ook contact op met de leverancier om eventuele vragen vanuit de betrokken partijen te bespreken.

Groeipad

Het groeipad bij Topbrands staat niet vast. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. We investeren in jouw professionele ontwikkeling met passende (online) trainingen en opleidingen. Topbrands groeit en jij groeit mee!

Product Developer Brand & Private Label
Senior Product Developer Brand & Private Label
Teamleider
Brand Developer

Werken bij Topbrands

Bij Topbrands staan we voor Topmerken, Topklanten en Topcollega’s. Wat we bij Topbrands met elkaar gemeen hebben is onze passie voor mooie merken en internationale handel. We zijn continu op zoek naar de beste producten voor onze klanten binnen onze expertise Personal & Home care. We zijn wereldwijd actief en hebben een bijzonder breed assortiment met verschillende merken en private label producten. Denk hierbij aan wasmiddelen, bad/douche producten, geuren, make up, schoonmaakmiddelen en haarproducten en sinds dit jaar ook food. We functioneren als handelshuis voor een groot aantal bekende A-merken en we ontwikkelen onze eigen merken en private labels. In totaal zijn wij binnen Europa met 275 collega’s, waarvan ruim 325 collega’s werkzaam zijn in Nederland, verdeeld over ons logistiek centrum in Kolham (Groningen) en ons hoofdkantoor in Oud-Beijerland. Onze regiokantoren zijn in Duitsland, Frankrijk, Spanje en Zweden.

Staat er voor jou geen passende vacature tussen, maar zie je werken bij Topbrands wel zitten of wil je graag een stage lopen? We waarderen jouw interesse enorm! Reageer via een open sollicitatie dan bekijken we samen wat de mogelijkheden zijn. We zien je reactie graag tegemoet in onze mailbox recruitment@topbrands.nl.

  • Hoofdkantoor in Oud-Beijerland
  • Logistiek Centrum in Kolham
  • Regiokantoren in Duitsland, Frankrijk, Spanje en Zweden
  • 325 medewerkers wereldwijd
  • 235 medewerkers in Nederland
  • 48% / 52%
  • Gem. leeftijd 38 jaar
  • Zakelijk en casual, afhankelijk van functie
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg

Collega's

Letho - Demand Planner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het team is erg jong en gedreven. Ik kan mijzelf binnen Topbrands verder ontwikkelen en persoonlijke groei behalen. Ook is de sfeer binnen het bedrijf energiek en leuk. Het is een bedrijf waar ik heel erg veel kan leren over de internationale handel en dit vind ik interessant.

Wat heb je gestudeerd?
International Business and Sales aan Eurocollege Rotterdam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik heb met twee vrienden een hobby in de botenhandel, transport en onderhoud. Hier verdienen we dan ook wat aan. Ook ga ik graag op stap met vrienden.

Martine - Teamleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Topbrands kende ik via mijn vorige werkgever als een dynamisch bedrijf binnen de FMCG-sector, iets wat me heel erg aansprak. De website en vacaturetekst omschreven een functie waarbij commerciële en administratieve vaardigheden gecombineerd moeten worden, iets wat je niet vaak ziet bij een functie. Hierdoor was ik meteen enthousiast!

Wat was je vorige baan?
Buyer - B&S.

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden, hardlopen en koken.

Chermaine - Senior Product Developer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na het behalen van mijn hbo-diploma International Business and Languages was ik op zoek naar een internationaal bedrijf waar ik mijn kennis en ambities verder kon gaan ontwikkelen. Topbrands is daar het perfecte bedrijf voor. In eerste instantie ben ik gestart als Purchase Support. Daarna ben ik in een korte tijd doorgestroomd naar de functie Product Developer, waar ik meer mijn passie en creatieve ei in kwijt kon. Nu zes jaar later heb ik mijzelf doorontwikkeld als Senior Product Developer.

Wat was je vorige baan?
Purchase Support - Topbrands.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met mijn gezin, familie en vrienden, shoppen en genieten van heerlijke hapjes en drankjes!

Carly - Sales Support Medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een groot e-commerce bedrijf. Ik merkte dat de afstand mij tegen ging staan en kwam zo uit bij Topbrands. Het bedrijf sprak mij direct aan. Ik werd ook fijn opgevangen door collega's in ons Salesteam en werd direct meegenomen in ons wekelijkse sportgroepje. Ook krijg je hier echt de kans om te groeien. Topbrands verzorgt meerdere trainingen, zoals Excel of een talentraining. Ik voel mij erg thuis bij Topbrands en ben daarom erg blij om voor dit mooie bedrijf te mogen werken.

Wat was je vorige baan?
Financiële Administratie B2B - Coolblue.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen, wijntjes drinken en met familie en vrienden zijn!

Liesbeth Hoeijmans - Manager HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik meer dan 15 jaar werkzaam als Freelance Hr manager. Je pakt dan Hr projecten in de breedste zin van het woord op. Ik miste de connectie met een bedrijf en team en heb er daarom voor gekozen om weer indienst te treden. En heb deze connectie weer gevonden bij Topbrands!

Wat was je vorige baan?
Manager HR a.i. - APM terminals Maasvlakte II

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik heb een druk gezin met man, 2 zoons en een hond. Ik hou van lekker eten en lange wandelingen. Om te relaxen en lig ik wekelijks op een joga matje.

Sollicitatieproces

Solliciteren via Lincks Personal Recruitment (middels de sollicitatieknop)
(Telefonisch) kennismakingsgesprek met HR
± 1-2 weken
Gesprek met leidinggevende en HR
± 1 week
Gesprek met leidinggevende en collega
± 1 week
Aanbod

Interessante baan?