Senior Adviseur Externe Communicatie
Stichting BKR Tiel
Wat is vereist?
- Hbo- / wo- werk en denkniveau
- Minimaal 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een complexe, sterk gereguleerde politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbaar strategische, tactische en operationele ervaring
- Goede communicatieve en adviesvaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Initiatiefrijk, planmatig en resultaat- en mensgericht
Wat krijg je?
- €5.000 - €6.314 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 13e maand
- 30 tot 37,5-urige werkweek
- 27 vakantiedagen + leeftijdsdagen v.a. 35 jaar
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Telefoon, laptop, Employee Benefit Budget van €1.000 netto per jaar, 3% eigen bijdrage pensioen en thuiswerkmogelijkheden in overleg
Wat doe je?
- 10% Intern overleg
- 15% (Strategisch) advies geven aan collega’s
- 20% Schrijven en coördineren van BKR-uitingen (nieuwsbrief, rapportage, jaarverslag)
- 20% Schrijven en coördineren van PR-uitingen (o.a. persberichten en content voor sociale media)
- 20% Corporate communicatiestrategie ontwikkelen
- 15% Contact met stakeholders (o.a. journalisten, de overheid)
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Lukas Geurts
Recruitment
Vacature
Als Senior Adviseur Externe Communicatie bij Stichting BKR lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van een in- en externe communicatiestrategie. Dit doe je door op strategisch niveau mee te denken over profileringsthema’s die zich focussen op verantwoorde kredietverlening, het voorkomen van problematische schulden en veilige data en privacy. Ook adviseer je collega’s over actuele dossiers van Stichting BKR en haar stakeholders, en bij communicatie-, reputatie- en merkvraagstukken. Je bevindingen zet je om in een communicatiestrategie- en aanpak, die je vervolgens samen met collega’s en soms externe bureaus uitvoert.
Je richt je vooral op de corporate communicatie en stemt daarom zaken af met diverse stakeholders: van medewerkers, klanten en media tot koepelorganisaties, belangenorganisaties en de overheid. De diverse belangen van betrokken partijen neem je mee bij het bedenken, coördineren en schrijven van diverse uitingen, zoals het BKR-magazine Inzichtelijk, de externe nieuwsbrieven, de Schulden Monitor, diverse barometers, content voor socialmediakanalen en andere communicatiemiddelen zoals persberichten. Je ondersteunt daarnaast soms ook jouw teammanager als aanspreekpunt voor mediarelaties, persoptredens en klant- en arbeidsmarktcommunicatie.
Je bent werkzaam in team Marketing & Communicatie, dat op dit moment bestaat uit een Communicatieadviseur en een Medewerker Marketing & Communicatie. Je rapporteert aan de Teammanager Marketing & Communicatie, die tevens je leidinggevende is.
Als je het leuk vindt om divers en intensief contact te hebben met verschillende stakeholders, en je het een uitdaging vindt om te werken in een omgeving waar veranderingen elkaar snel opvolgen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een overleg waarin je advies geeft over een onderwerp en krijg je vervolgens akkoord om hierover zelf een nieuwsbrief te schrijven. Ook maak je een gezellig praatje met je collega’s tussen je werkzaamheden door.
Tijdens een mindere werkdag heb je veel overleggen of krijg je veel vragen van collega's, waardoor je niet toekomt aan werkzaamheden die eigenlijk op je planning stonden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Afdelingsoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Strategisch advies geven aan collega's
- Overleg met stakeholders
- Nieuwsbrief schrijven
- Gesprek met Teammanager Marketing & Communicatie
-
- Lunch
- Persbericht schrijven
- Werken aan thematisch jaarverslag
- Dossier analyseren
- Overleg met collega
- Contact leggen met journalisten
- Artikel voor magazine schrijven
-
- Lunch
- Afdelingsoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Teksten redigeren
- Arbeidscommunicatie optimaliseren met HR
- Content voor socialemediakanalen maken
-
- Lunch
- Schulden Monitor op website updaten
- Communicatiestrategie aanpassen
- Strategisch advies geven aan collega's
- Contact met stakeholders
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Rapportage schrijven
- Werken aan thematisch jaarverslag
- Overleg met stakeholders
- Mails lezen en beantwoorden
- Feedback verwerken
- Overleg met collega
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Een groeipad bij Stichting BKR staat niet vast. De stichting biedt al hun medewerkers diverse ontwikkelingsmogelijkheden, zowel op persoonlijk- als professioneel vlak. Zo faciliteren ze veel cursussen en trainingen binnen je vakgebied om te groeien. Ook heeft Stichting BKR een studiebudget beschikbaar en kijken ze graag samen met je naar interne ontwikkelingsmogelijkheden. Het belangrijkste voordeel van een kleinere organisatie als Stichting BKR is dat je veel vrijheid hebt om je eigen ontwikkelpad te creëren.
Werken bij Stichting BKR
Stichting BKR (Bureau Krediet Registratie) werkt sinds 1965 aan een gezond financieel Nederland. Wij hebben als non-profit stichting het maatschappelijk doel om te helpen te voorkomen dat mensen meer lenen dan de koopkracht dat toelaat. In ons Centraal Krediet Informatiesysteem (CKI) beheren wij alle kredietgegevens in Nederland. Kredietaanbieders melden aan ons elke lening die zij verstrekken waardoor wij een adequaat overzicht hebben van alle leningen en het betaalgedrag daarop. Met ons CKI bieden wij kredietaanbieders inzicht in alle lopende leningen en de betaalgeschiedenis. Kredietaanbieders besluiten mede op basis van onze data wat zij verantwoord achten om uit te lenen.
Daarnaast ondersteunt Stichting BKR onder andere bij fraudepreventie en geven wij organisaties en gemeenten diverse en innovatieve handvaten om te voldoen aan geldende wet- & regelgeving in het kader van schuldhulpverlening. Stichting BKR werkt nauw samen met ministeries, gemeenten, schuldhulpverleningsinstanties en kredietaanbieders.
- Hoofdkantoor in Tiel
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 135 werknemers in Nederland
- Casual
- Thuiswerkmogelijkheden