Banen

Datamanager

Vacature gesloten

Datamanager

Stichting BKR Tiel

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Kennis van datamanagement en datakwaliteitsbeheer
  • Ervaring met organisatorische processen en stakeholder- en projectmanagement
  • Kennis van de BKR-organisatie en financiële wereld is een pre
  • Kennis van het MIM-model en de FIBO-ontologie is een pre
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Overtuigingskracht, datagedreven, organisatiesensitief, analytisch vermogen, klant- en oplossingsgerichtheid

Wat krijg je?

  • €4.990 - €6.310 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 37,5-urige werkweek (beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag)
  • 27 vakantiedagen met mogelijke leeftijdsdagen
  • Diverse trainingsprogramma’s en externe opleidingsmogelijkheden
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg
  • Pensioenbijdrage van 3%
  • Employee Benefit Budget van €1.000 netto
  • Laptop en iPhone van de zaak

Wat doe je?

  • 35% Data-analyses en controles uitvoeren (inclusief verbetervoorstellen maken)
  • 10% DQ-signalen monitoren en signaleren
  • 5% Externe klanten en de Directeur CS&O op basis van rapportages adviseren
  • 30% Intern overleg
  • 5% Activiteiten rondom data-matching i.s.m. Datasteward uitvoeren
  • 5% Product gerelateerde controles uitvoeren
  • 10% DQ-rapportages maken en analyseren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Datamanager (interne functiebenaming: Datakwaliteitsmanager) bij Stichting BKR ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de integriteit en kwaliteit van data in het kredietregister. Je voert data-analyses en controles uit, monitort en signaleert DQ-signalen en adviseert externe klanten en de directeur CS&O op basis van rapportages.

In deze rol heb je regelmatig overleg met je collega's en interne teams over het uitvoeren van de activiteiten rondom data-matching in samenwerking met de Datasteward. Daarnaast beheer je het technisch en functioneel beheer van de Datahub in samenwerking met de Business Informatie Analist. Je bent nauw betrokken bij het beheer van de data in het CRM-systeem en staat in contact met veel verschillende interne en externe stakeholders, zoals de kredietverstrekkers.

Je komt te werken in het CSO-staf team, dat bestaat uit de Teammanager Customer Service Zakelijk, Customer Service Consument, Proceskwaliteitsmanager en een Risicomanager. Het is een divers team waar je nauw mee zult samenwerken. Je leidinggevende is de Directeur Customer Service Operations.

Als je het leuk vindt om met diverse mensen om te gaan, je sterk in je schoenen kunt staan en organisatie-sensitief bent, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Datamanager

Op een leuke werkdag heb je veel data kunnen analyseren en daar verbetervoorstellen voor gedaan. Ook heb je met collega's kunnen overleggen over de rapportages.

Op een minder leuke werkdag boek je geen vooruitgang in ontwikkelingsinitiatieven. Daarnaast krijg je het gevoel alsof er zaken zijn die onvoldoende aandacht krijgen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je hebt een online gesprek met het hoofd Riskmanagement van een bank over ernstige afwijkingen in de aangeleverde data van één van de dochterondernemingen. Hoe ga je te werk?

In deze functie heb je de verantwoordelijkheid voor datakwaliteit en -integriteit en werk je in lijn met de afspraken die vastgelegd zijn in het Algemeen Reglement van Stichting BKR. Het is daarom belangrijk dat je deze situatie zorgvuldig aanpakt. Je luistert aandachtig naar het hoofd Riskmanagement, stelt verdiepende vragen en probeert vast te stellen wat er precies aan de hand is. Waar mogelijk bied je je hulp aan om het probleem te verhelpen.

Het is echter ook belangrijk dat je handhaaft. Je stelt een realistische deadline vast waarbinnen herstelacties gerealiseerd dienen te worden en geeft aan dat je de afspraken hierover formeel schriftelijk zal bevestigen.

Groeipad

Een groeipad bij Stichting BKR staat niet vast. De stichting biedt al hun medewerkers diverse ontwikkelingsmogelijkheden, zowel op persoonlijk- als professioneel vlak. Zo faciliteren ze veel cursussen en trainingen binnen je vakgebied om te groeien. Ook heeft Stichting BKR een studiebudget beschikbaar en kijken ze graag samen met je naar interne ontwikkelingsmogelijkheden. Stichting BKR biedt de ruimte aan medewerkers om naast vakinhoudelijk ook op persoonlijk vlak te ontwikkelen. Een breed scala aan studies en trainingen behoren tot de mogelijkheden. Het belangrijkste voordeel van een kleinere organisatie als Stichting BKR is dat je veel vrijheid hebt om je eigen ontwikkelpad te creëren.

Datamanager

Werken bij Stichting BKR

Stichting BKR (Bureau Krediet Registratie) werkt sinds 1965 aan een gezond financieel Nederland. Wij hebben als non-profit stichting het maatschappelijk doel om te helpen te voorkomen dat mensen meer lenen dan de koopkracht dat toelaat. In ons Centraal Krediet Informatiesysteem (CKI) beheren wij alle kredietgegevens in Nederland. Kredietaanbieders melden aan ons elke lening die zij verstrekken waardoor wij een adequaat overzicht hebben van alle leningen en het betaalgedrag daarop. Met ons CKI bieden wij kredietaanbieders inzicht in alle lopende leningen en de betaalgeschiedenis. Kredietaanbieders besluiten mede op basis van onze data wat zij verantwoord achten om uit te lenen.

Daarnaast ondersteunt Stichting BKR onder andere bij fraudepreventie en geven wij organisaties en gemeenten diverse en innovatieve handvaten om te voldoen aan geldende wet- & regelgeving in het kader van schuldhulpverlening. Stichting BKR werkt nauw samen met ministeries, gemeenten, schuldhulpverleningsinstanties en kredietaanbieders.

Bekijk bedrijfsprofiel van Stichting BKR
  • Hoofdkantoor in Tiel
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 135 werknemers in Nederland
  • Casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Esther - Scrummaster, ICT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Stichting BKR is een plek waar je een concrete bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Het is een klein bedrijf waar je je collega's goed kent. Er is veel ruimte om verder te leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wat was je vorige baan?
Zzp'er in de kunstwereld.

Wat doe je in je vrije tijd?
(Bord)spelletjes, tekenen en vogels kijken.

Lukas Geurts - Recruitment Consultant (a.i.)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Stichting BKR heeft een onbenut potentieel in hun verhaal. Vanuit mijn expertise trok mij dit aan. Zowel als organisatie, hun unieke plek binnen de financiële sector, maar vooral ook als werkgever vond ik hun verhaal bescheiden. Wat ze doen, waarom ze zo enorm relevant zijn en hoe ze verrassend innovatief zijn. Hier kan ik mij inzetten om te helpen, mag ik met leuke mensen samenwerken maar dient dit ook de maatschappij.

Wat was je vorige baan?
Recruitment Consultant in Tech/Fintech, Space & Telecom.

Wat doe je in je vrije tijd?
Activiteiten met onze kinderen, sporten, reizen, gamen, organiseren van leuke avonden met vrienden, lezen.

Henk (58) - CIO en lid van Bestuur, verantwoordelijk voor IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik bij veel verschillende bedrijven gewerkt. Altijd in de relatie met IT. In mijn vorige baan ben ik 13 jaar lang de CIO geweest bij ProRail en daarmee verantwoordelijk voor alle IT in het spoor. Veel omvangrijker dan BKR. Maar ik ben naar BKR gegaan omdat ook BKR maatschappelijk relevant is, het kleiner is maar wel vol zit met IT, het belang ervan is weerspiegeld in mijn positie als Bestuurder (nieuw voor mij) en ik zo ook voor het eerst kennis kon maken met de financiële sector.

Wat was je vorige baan?
CIO ProRail

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen, In de tuin, Fietsen, etc.

Edo van Tricht (36) - Test specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik bij Stichting BKR werkte, werkte ik in de detachering voor verschillende commerciële bedrijven in de randstad. De ligging van Stichting BKR en het feit dat het een bedrijf is zonder winstoogmerk, spraken mij aan. Wat mij tijdens het gesprek heel erg verbaasde was dat het eigenlijk een klein bedrijf is, ondanks de grote bekendheid en maatschappelijke impact. Dit vond ik een mooie uitdaging om aan bij te dragen.

Wat was je vorige baan?
Test engineer bij Sogeti

Wat doe je in je vrije tijd?
Zaalvoetballen met ons vriendenteam en daarna lekker aan de bar zitten. Lekker uiteten en daarnaast vind ik het leuk om te tafelvoetballen met collega's.

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met recruitment
± 1 week
Gesprek met vacaturehouder en HR-collega
± 1 week
Vervolggesprek
± 2 werkdagen
Arbeidsvoorwaardengesprek
Aanbod

Interessante baan?