Solliciteer voor 30-08-25

Communicatie Adviseur

SOR Rotterdam

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • 3 jaar relevante werkervaring
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Adviserings- en projectmanagementvaardigheden
  • Digitale vaardigheden met programma’s voor contentbewerking
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent creatief en kunt zowel zelfstandig als samen werken

Wat krijg je?

  • €3.855 - € 4.862 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 26 vakantiedagen
  • 36-urige werkweek
  • Opleidingsbudget van €900 per jaar die je loopbaangericht kunt inzetten
  • Aantrekkelijke pensioenregeling
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten
  • Vitaliteitsbudget van €250 per jaar
  • Hybride werken
  • Telefoon en laptop

Wat doe je?

  • 20% Communicatieplannen opstellen en uitvoeren
  • 30% Bewonerscommunicatie verzorgen
  • 20% Afstemmen met collega's
  • 30% Content creëren en kanalen beheren
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Karmen de Boer

Senior HR Business Partner

Vacature

Als Communicatie Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen voor de afdeling Wonen. Je zorgt ervoor dat bewoners tijdig, duidelijk en empathisch worden geïnformeerd over grote onderhoudsprojecten en/of het toevoegen van woningen aan bestaande complexen door ondertoppen of optoppen. Je verzorgt de communicatie tijdens het gehele traject waarbij je de afstemming zoekt met interne stakeholders en externe partijen.

Dit begint met het opstellen van communicatieplannen, waarbij je in afstemming met de projectteams projectdoelen vertaalt naar heldere en begrijpelijke communicatiematerialen, eventueel met behulp van een marketingbureau. Vervolgens zet je de communicatie uit naar de bewoners, waarbij je bijvoorbeeld bewonersbijeenkomsten organiseert. Je bereidt deze bijeenkomsten voor en woont ze ook bij, zodat je goed op de hoogte bent van de zorgen en vragen van de bewoners. Bij oplevering van projecten verzorg je marketingmateriaal en ondersteun je bij de organisatie van open dagen. Verder ben je het interne aanspreekpunt voor communicatievraagstukken binnen projecten en ben je alert op kansen om de communicatie te verbeteren en te adviseren over risico's. Ook schrijf je teksten voor print, web en social media en beheer je pagina’s op de website en bewonersportalen.

Vanuit de afdeling Strategie, Innovatie & Ontwikkeling zul je voornamelijk werkzaam zijn voor de afdeling Wonen. Afdeling SIO bestaat uit Strategisch Beleidsmakers, Projectleiders, Asset Managers en HR & Communicatie Medewerkers. Je werkt samen met een Sr. Communicatie Adviseur, die de strategie uitzet en de corporate communicatie op zich neemt. Verder werk je vooral samen met Projectleiders onderhoud en Verhuurmakelaars.

Als je het leuk vindt om samen te werken met mensen van verschillende afdelingen, graag creatief bezig bent en het een uitdaging vindt om met veel verschillende taken tegelijk bezig te zijn, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Communicatie Adviseur

Op een leuke werkdag heb je veel afwisseling en vrijheid om jouw communicatievaardigheden in te zetten. In de ochtend stem je af met de Verhuurmakelaar over content voor 40 nieuwe woningen en in de middag stel je een bewonersbrief op.

Op een minder leuke werkdag woon je een bewonersbijeenkomst bij en blijkt er bij bewoners veel weerstand te zijn tegen de geplande werkzaamheden. Je neemt de zorgen van de bewoners mee en weet dat je een flinke taak hebt om de bewoners alsnog aan boord te krijgen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Bewonersbijeenkomst bijwonen
    • Notuleren en opvolgen acties bewonersbijeenkomst
    • Opstellen nieuwsbericht voor website
    • Werken aan communicatieplan voor onderhoudsproject
    • Werken aan communicatieplan onderhoudsproject
    • Afstemming met Projectleider
    • Lunch
    • Schrijven socialmediaposts en nieuwsbrief
    • Overleg met marketingbureau
    • Content ophalen bij collega’s voor brochure
    • Visuele elementen verzamelen voor bewonerscommunicatie
    • Lunch
    • Informatieavond voorbereiden
    • Overleg met Senior Communicatie Adviseur

Voorbeeld uit de praktijk

Je hebt een bespreking met een marketingbureau over het laten ontwikkelen van bepaalde content. Hoe pak je dit aan?

Het doel is dat er mooie content komt om duidelijk de voortgang te laten zien van het onderhoudsproject van een complex. Hoe dit eruit moet komen te zien, heb je besproken met de Projectleider van het onderhoudsproject. Deze punten neem je mee naar het gesprek met het marketingbureau en draag je duidelijk over. Je bespreekt hoe het eruit moet komen te zien: de vorm, de inhoud, de uitstraling en de kosten.

Groeipad

Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen in je functie. Naast een opleidingsbudget, bouw je jaarlijks €900,- op om in te zetten voor een opleiding buiten je functie (bij een fulltime dienstverband).

Communicatie Adviseur
Senior Communicatie Adviseur

Werken bij SOR

Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam (SOR), opgericht in 1986, is een organisatie die zich richt op het bieden van betaalbare, kwalitatieve huisvesting voor senioren met een klein inkomen in Rotterdam en de Hoeksche Waard. Als grootste ouderhuisvester in de regio beheert SOR ongeveer 7.500 huishoudens verspreid over zesenvijftig woongebouwen. De organisatie met 77 medewerkers, streeft naar het creëren van een 'thuisgevoel', waarbij persoonlijke aandacht en de behoeften van diverse senioren centraal staan. SOR onderscheidt zich door een focus op duurzaamheid, betaalbaarheid en innovatie in haar dienstverlening, inclusief digitale transformatie en toekomstige huisvestingsprojecten. De kernwaarden van SOR - duidelijkheid, persoonlijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid - vormen de basis van hun sterke bedrijfscultuur.

  • Hoofdkantoor in Rotterdam
  • 85 medewerkers in dienst
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Informele dresscode
  • Thuiswerkmogelijkheden i.o.m. je leidinggevende

Collega's

Foto van medewerker Nikky
Foto van medewerker Ruben
Foto van medewerker Sander van Dam
Foto van medewerker Ferdie

Nikky (30) - Medewerker KCC

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn stage en afstudeeropdracht ben ik blijven plakken bij SOR. De afwisseling in de werkzaamheden sprak mij enorm aan.

Wat was je vorige baan?
Oproepkracht KCC

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik lees graag

Ruben (41) - Coördinator op de afdeling Verhuur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
SOR is een woningcorporatie, speciaal voor 55+ ers in Rotterdam. Dat is precies het bedrijf waar ik voor wil werken en het verschil maken in deze krappe woningmarkt met een dubbel vergrijzende doelgroep. Categorie neus in de boter!

Wat was je vorige baan?
Verhuurmakelaar

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen

Sander van Dam (53) - Thuismeester

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam als manager in diverse functies. Het werken bij een woningstichting en dan met name senioren heeft mij altijd al getrokken. Naast het technische aspect van de diverse complexen kan je heel veel voor deze mensen betekenen dat een goed gevoel geeft.

Wat was je vorige baan?
Vestigingsmanager bij de Gamma

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness en klussen. Ik zit nooit stil

Ferdie (28) - Projectleider strategie en beleid op afdeling strategie, innovatie en organisatie (SIO)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn HBO opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening ben ik door SOR geworven op de stagemarkt. Als stagiair woonconsulent kwam ik bij SOR binnen en al snel werd ik enthousiast van het werken met de oudere doelgroep. Daarnaast ben ik trots op de maatschappelijke impact die we bij SOR dagelijks weten te realiseren.

Wat heb je gestudeerd?
HBO Sociaal Juridische Dienstverlening Hogeschool Inholland Rotterdam

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en shoppen

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met Recruiter
Gesprek met HR Business Partner en Senior Communicatie Adviseur
Gesprek met Hiring Manager en collega
Evaluatie voorbeelden gemaakte content
Arbeidsvoorwaardengesprek
Aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven