Vacatures

Medewerker Investor Relations

Medewerker Investor Relations

Sectie5 Bussum

Wat is vereist?

  • Mbo/hbo werk- en denkniveau
  • 4-5 jaar relevante werkervaring
  • Je bent communicatief en taalvaardig
  • Je bent administratief vaardig 
  • Vaardigheid in Excel, Word en database programma's
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift (Engels is een pre)
  • Je bent kritisch en werkt nauwkeurig en zelfstandig
  • Je kan goed omgaan met werkdruk en veranderingen

Wat krijg je?

  • €3.000 - €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • Trainingen op het gebied van social media, compliance en WWFT
  • Pensioenbijdrage
  • Laptop en thuiswerkmogelijkheden
  • Wekelijkse bootcamp
  • Verzorgde lunch op maandag t/m woensdag

Wat doe je?

  • 30% Participanten te woord staan en helpen bij hun vragen
  • 30% Nieuwe in- en uitschrijvingen, wijzigingen en overdrachten vastleggen
  • 20% Customer due diligence checks uitvoeren
  • 10% Helpen bij marketingcampagnes voor nieuwe fondsen
  • 10% Helpen bij ontwikkelen en actualiseren van de website

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Medewerker Investor Relations bij Sectie5 ben je verantwoordelijk voor het beheer van de participantenadministratie en de ondersteuning van de Investor Relations Managers bij het onboarden van nieuwe beleggers in de vastgoedbeleggingsfondsen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor participanten en staat hen servicegericht te woord bij vragen over hun beleggingen. Dagelijks houd je de cliëntdatabase nauwkeurig bij door nieuwe in- en uitschrijvingen, wijzigingen en overdrachten te verwerken. Daarnaast voer je Customer Due Diligence-checks uit om te voldoen aan de richtlijnen van de Wwft, waardoor de administratie altijd integer en up-to-date is.

Verder ben je betrokken bij de marketingcampagnes voor nieuwe fondsen en zorg je dat de website altijd actuele informatie bevat. Ook help je bij de organisatie van de algemene vergaderingen van participanten en andere  evenementen voor participanten. Tot slot help je bij dividend- en interestbetalingen aan participanten, controleer je notulen en houd je presentielijsten bij van algemene vergaderingen.

Het Investor Relation Team waarin je komt te werken bestaat uit twee Investor Relation Managers en jij als Medewerker Investor Relations. Binnen de organisatie is er veel aandacht voor vitaliteit en teambuilding; zo wordt er op maandag en dinsdag gezamenlijk gesport en lunchen alle collega's dagelijks samen in de keuken. Je legt verantwoording af aan de Investor Relation Managers, met wie je tijdens het wekelijkse teamoverleg de lopende zaken en nieuwe emissies bespreekt.

Als je houdt van klantgericht werken, geniet van een nauwkeurige administratie, meerdere taken tegelijkertijd kan balanceren en goed kunt omgaan met de werkdruk die hoort bij nieuwe emissies, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Medewerker Investor Relations

Op een leuke werkdag heb je veel klantcontact en weet je beleggers goed te helpen met hun vragen. De werkzaamheden rondom een nieuwe emissie verlopen voorspoedig en je ziet dat je ondersteuning direct bijdraagt aan het succes van het nieuwe fonds. Je sluit de dag af door samen met je collega's deel te nemen aan een bootcamp.

Op een minder leuke werkdag krijg je lastige vragen van beleggers die graag snel een antwoord willen. Het is dan belangrijk om toch servicegericht en geduldig te blijven. Ook kan het voorkomen dat er veel verschillende administratieve zaken tegelijkertijd aandacht vragen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Vragen van participanten beantwoorden
    • Ondersteunen van een nieuwe emissie
    • Mutaties en overdrachten vastleggen
    • Ondersteunen bij marketing nieuw fonds
    • Dossiercontrole client database
    • Bootcamp
    • Cliëntdatabase bijwerken
    • Overleg met IR Managers
    • Lunch
    • Vragen van participanten beantwoorden
    • WWFT dossieronderzoek uitvoeren
    • Ad hoc administratieve ondersteuning
    • Participanten telefonisch te woord staan
    • Nieuwe in- en uitschrijvingen verwerken
    • Lunch
    • Overleg met IR Manager over complexe overdracht
    • Database wijzigingen doorvoeren
    • Mailbox verwerken
    • Wijzigingen en overdrachten verwerken in client database
    • Lunch
    • Overleg over nieuwe marketingcampagne
    • Customer due dilligence check uitvoeren
    • Mails beantwoorden

Voorbeeld uit de praktijk

Een belegger neemt contact op omdat ze een deel van haar participaties in een vastgoedfonds wil overdragen aan haar kinderen. Hoe ga je hiermee om?

Je informeert de participant over de benodigde documentatie en voert de vereiste Customer Due Diligence-checks uit voor de nieuwe ontvangers om aan de WWFT-eisen te voldoen. Vervolgens verwerk je de overdracht nauwkeurig in de cliëntdatabase en bevestig je de wijziging aan alle betrokken partijen. Zo zorg je ervoor dat de mutatie soepel verloopt en de database weer volledig actueel is.

Groeipad

Bij Sectie5 zijn er geen vaste groeipaden, maar is er wel veel ruimte om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Er is een budget om een opleiding of training te doen.

Medewerker Investor Relations

Werken bij Sectie5

Sinds 2007 biedt Sectie5 vastgoedbeleggingsfondsen aan met een gematigd risicoprofiel voor particulieren, ondernemers en institutionele beleggers. Met een specialisatie in supermarkten, (wijk)winkelcentra, woningen en zorgvastgoed selecteren wij kwalitatief hoogwaardig vastgoed op strategische locaties, met solvabele huurders en langdurige huurovereenkomsten. Sinds onze oprichting hebben we uitstekende rendementen behaald en beleggers geholpen bij het behalen van hun doelstellingen. Voortdurend weten we de juiste balans te vinden tussen nieuwe acquisities, effectief vastgoedmanagement en optimale verkoopmomenten.

Naast administratieve dienstverlening voeren wij ook asset- en propertymanagement activiteiten uit. Bij ons team van hoogopgeleide en ervaren professionals ligt de nadruk op tijdigheid, compleetheid en accuratesse. Om er zeker van te zijn dat we de juiste keuzes maken, hanteren we vijf heldere criteria voor de manier waarop we in de wereld staan en met elkaar omgaan, namelijk: hart voor de zaak, inclusief, smaakvol, transparant en kritisch.

  • Hoofdkantoor in Bussum
  • 26 medewerkers
  • 20% / 80%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 2 thuiswerkdagen

Collega's

Foto van medewerker Gwenn

Gwenn (33) - Fondsmanager Wonen & ESG Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij dit bedrijf gaan werken omdat ik na mijn tijd in het propertymanagement graag de stap wilde maken naar assetmanagement. In deze rol kan ik meer strategische keuzes maken en echt impact hebben, niet alleen in financieel opzicht maar ook op het gebied van verduurzaming en maatschappelijk vlak. Dat sluit goed aan bij wat ik belangrijk vind in mijn werk. Daarom voelde solliciteren hier als een logische en passende stap.

Wat was je vorige baan?
Vastgoedmanager

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd sport ik graag, vooral om mijn hoofd leeg te maken. Ik vind het heerlijk om uit eten te gaan en nieuwe restaurants te proberen. Daarnaast ben ik vaak bezig met kleine klus- en verbeterprojecten in en om het huis.

Sollicitatieproces

Bevestiging sollicitatie
Eerste gesprek met Operationeel Directeur en CFO
Tweede gesprek met Investor Relations Managers
Aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven