Banen

Project Manager

Interesse

Vacature gesloten

Project Manager

Savills Amsterdam

Interesse

Wat is vereist?

Afgeronde bouwkundige opleiding op HBO/TU niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van ontwerp- en bouwprojecten
Ervaring met opstellen van projectplannen, begrotingen en planningen
Kennis van Stabu, UAV 2012 en DNR 2011
Planmatig, accuraat en resultaatgericht kunnen handelen
Werken in een corporate organisatie maar in een klein en ambitieus team

Wat krijg je?

€3.250 - €4.000 bruto p/m
32 tot 40-urige werkweek
27 vakantiedagen (25 + 2 verplichte vrije dagen)
Uitgebreid trainingsaanbod
Korting op diverse sportabonnementen

Wat doe je?

30% Bouwoverleg en opvolging
30% Ontwerp teamoverleg
20% Rapportage en communicatie opdrachtgever
20% Projectbezoeken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Annejet Remmelzwaal

Recruitment & HR Advisor

Annejet.Remmelzwaal@savills.nl

Vacature

Als Project Manager bij Savills ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van diverse projecten. Je begeleidt (zelfstandig) investeerders, ontwikkelaars, eigenaren en gebruikers bij nieuwbouw-, renovatie- en fit-out projecten. Je vormt de schakel tussen de opdrachtgever en de Architect, adviseurs, gemeentelijke instanties en uitvoerende partijen. Daarnaast adviseer je opdrachtgevers in het verwerven van vastgoedobjecten.

Je werkt in een klein projectteam op de Building & Project Consultancy afdeling. Deze afdeling begeleidt multidisciplinaire ontwerp- en bouwprojecten en geeft technisch advies in het binnen- en buitenland. Opdrachtgevers zijn voornamelijk internationale vastgoedbeleggers met bestaand of nieuw te ontwikkelen vastgoed.

Als je het interessant vindt om een verbindende rol te bekleden tussen verschillende stakeholders en je het leuk vindt om projecten echt proactief zelfstandig op te pakken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Project Manager

Op een leuke dag loopt een project lekker en zijn er goede afspraken gemaakt binnen het projectteam.

Op een minder leuke dag krijg ik te maken met onvoorziene omstandigheden waardoor het project mogelijk vertraging oploopt.

07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00

- Lunch
- Bouwoverleg
- Contracten opstellen
- Training volgen
- Lunch
- Aanbesteding organiseren
- In gesprek met Architect en Installatieadviseur
- Projectbezoek
- Lunch
- Ontwerp teamoverleg
- Telefonische opvolging geven bouwproject en uitwerken notulen
- Contracten opstellen
- Planning en budget van project controleren
- Lunch
- Kwaliteitsrapportage opstellen
- Projectbezoek
- Administratie en mails afhandelen
- Internationale call met opdrachtgever
- Onderweg
- Lunch
- Projectbezoek
- Kwaliteitsrapportage met de opdrachtgever bespreken
- Administratie
- Vrijdagmiddagborrel

Er is een nieuwe huurovereenkomst tot stand gekomen via het Savills Agency team. De overeenkomst wordt bij jou aangeleverd en de highlights van de overeenkomst worden intern besproken. Als onderdeel van de overeenkomst staat er bijvoorbeeld dat een kantoorruimte van 2500 m2 verbouwd moet worden, bestaande uit een casco renovatie inclusief voorbereidingen voor de fit-out van de huurder. Hoe ga je te werk?

Je analyseert de scope van de ontwerp- en bouwwerkzaamheden, om vervolgens een plan van aanpak op te stellen. Je onderzoekt de wensen van de klant, maakt een projectplanning en inventariseert welke partijen geschikt zijn voor het ontwerp- en bouwteam. Vervolgens plan je een afspraak in met de opdrachtgever om de wensen nog specifieker in kaart te brengen.

Op basis van dit gesprek en de overeenkomst werk je een plan uit om de opdracht binnen de afgesproken datum te realiseren. Je gaat op zoek naar een ontwerpteam, waaronder een Architect die het plan kan tekenen. Je zorgt ervoor dat het plan goed wordt gecoördineerd met andere adviseurs op gebied van installaties, brandveiligheid, constructies en akoestiek. In te tussentijd ga je op zoek naar een geschikte aannemer het werk uit te voeren. Tijdens dit proces bewaak je netjes het budget en de planning. In de uitvoeringsfase bewaak je de kwaliteit, voortgang en het budget. Bovendien ga je regelmatig op projectbezoek om de werkzaamheden te controleren.

Bij oplevering wordt het kantoor netjes overgedragen en afgesloten met een feestelijk moment.

Groeipad

Het trainingsaanbod bestaat uit Persoonlijke Ontwikkeling (zelfkennis & reflectie) en Kennis & Vaardigheden. Daarnaast wordt er een trainingsprogramma aangeboden.

Senior Project Manager

Associate

Associate Director

Director

Werken bij Savills

Al meer dan 160 jaar helpt Savills mensen floreren in hun omgeving en ruimtes.

Met meer dan 40.000 professionals die samenwerken in meer dan 70 landen, bieden we ongeëvenaarde kennis en expertise op het gebied van commercieel en hoogwaardig residentieel vastgoed.

Wij streven ernaar om de diepe wensen van onze klanten te begrijpen, hen te voorzien van innovatieve inzichten en creatieve oplossingen op maat te bieden.

Of we nu samenwerken met een wereldwijd bedrijf dat wil uitbreiden, een investeerder die zijn portefeuille duurzaam wil optimaliseren, of een familie die een nieuw thuis zoekt, wij helpen onze klanten betere vastgoedbeslissingen te nemen.

Property starts with people.

Bekijk bedrijfsprofiel van Savills

Kantoor op Zuidas in Amsterdam
Actief in 70 landen
38% / 62%
Gem. leeftijd 34 jaar
150 werknemers in Nederland
40.000 werknemers wereldwijd

Foto van medewerker Boudewijn Stellingsma

Foto van medewerker Justin Kruseman Aretz

Foto van medewerker Claire van Westerlaak – Nieuwenhuis

Boudewijn Stellingsma - Consultant op afdeling Building & Project Consultancy

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken bij Savills staat voor mij voor werken met jonge, ambitieuze mensen voor interessante werkgevers bij uitdagende projecten. Naast het werken wordt er veel aandacht besteed aan je persoonlijke ontwikkeling en sociale aspecten binnen en buiten je afdeling. Zo ben ik zelf ook actief geweest in het Young Professionals bestuur. Young Professionals is ontstaan uit een behoefte om kennis en ervaringen te delen met leeftijdsgenoten binnen en buiten Savills.

Jurre Bosch - Taxateur op afdeling Valuation

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Met een economische studie dacht ik niet direct aan een carrière in het vastgoed. Toen ik mij aan het oriënteren was op de banenmarkt kwam ik via via als werkstudent bij de taxatie-afdeling van Savills terecht. Dit was gelijk een goede match, waardoor ik twee maanden later in dienst ben getreden als Junior Taxateur. Mijn ambitie is om mijzelf te ontwikkelen tot een volwaardig Taxateur en uiteindelijk door te groeien naar Register Taxateur.

Emma Beuker - Analist op afdeling Research & Consultancy

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Op het moment dat ik aan de slag ging bij Savills stond ik aan de start van mijn loopbaan. Ik kan mijzelf als Analist continu ontwikkelen in mijn marktkennis binnen de afdeling Research & Consultancy. Wij kennen alle commerciële vastgoedmarkten door en door, waaronder de markt voor kantoren, retail, gezondheidszorg, logistiek en hotels. Dankzij de innovatieve benadering van marktonderzoek en de flexibiliteit en snelheid van onze experts, heeft ons team een goede reputatie opgebouwd.

Justin Kruseman Aretz - Senior Consultant Leasing op afdeling Agency

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Met trots kan ik zeggen dat er nog geen dag is geweest dat ik met tegenzin aan het werk ben gegaan, dit mede dankzij mijn collega’s. Daarnaast heeft Savills mij de ruimte gegeven om door te groeien en te leren; recentelijk heb ik een overstap gemaakt van team binnen de afdeling Agency. Door deze nieuwe uitdaging ben ik mij volop aan het ontwikkelen in nieuwe facetten van het vastgoed.

Claire van Westerlaak – Nieuwenhuis - Team Coördinator op afdeling Investments

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Als Team Coördinator ben ik verantwoordelijk voor het aansturen van de Team Assistants binnen het Investment team. Deze afdeling bestaat uit circa 25 medewerkers en is opgedeeld in drie teams: Offices, Residential & Hotels en Logistics. Naast mijn leidinggevende rol ben ik als coördinator van het begin tot einde bij een vastgoedtransactie betrokken. Doordat ik nauw samenwerk met de Consultants en echt onderdeel ben van de teams, leer ik elke dag inhoudelijk weer bij over de vastgoedmarkt.