Werken bij Savills
Savills is een wereldwijde vastgoeddienstverlener met een internationaal netwerk van meer dan 700 kantoren en 40.000 werknemers in meer dan 70 landen. Dit netwerk biedt een grote verscheidenheid aan gespecialiseerde advies-, beheer- en transactiediensten aan klanten over de hele wereld. Hun internationale netwerk en expertise is echter niet hetgeen wat hen onderscheidt. Savills gelooft dat het uiteindelijk mensen zijn die het verschil maken en zorgen voor een langdurige en optimale samenwerking.
Property starts with people.
“ Je moet níet bij Savills gaan werken als je alleen gebaande wegen wilt bewandelen. Je moet wél bij Savills gaan werken als je iemand bent die initiatief neemt, kansen pakt en het fijn vindt om te werken in vrijheid. ”
- Kantoor op Zuidas in Amsterdam
- Actief in 70 landen
- 38% / 62%
- Gem. leeftijd 32 jaar
- 150 werknemers in Nederland
- 40.000 werknemers wereldwijd













Ontwikkelen binnen het bedrijf
Het trainingsaanbod bestaat uit Persoonlijke Ontwikkeling (zelfkennis & reflectie) en Kennis & Vaardigheden. Daarnaast wordt er een trainingsprogramma voor Young Professionals aangeboden.
Waarom werken bij Savills
Banen bij Savills
Wat is onze grootste uitdaging?
De grootste uitdaging van Savills is om niet de grootste, maar de beste te zijn. Het is niet de omvang van onze onderneming, noch onze grondige kennis van vastgoed die ons onderscheidt. Bij Savills geloven we dat vastgoed begint bij goede mensen. Mensen vormen de sleutel tot de ontwikkeling van een duurzame en succesvolle relatie. Onze ondernemende medewerkers hebben hart voor de zaak en een groot verantwoordelijkheidsgevoel om vastgoedoplossingen te vinden die de business van onze cliënten laat groeien. Onze mensen zijn geen ‘ja-knikkers’; we zijn een kritische partner met een uitgesproken mening en aandacht voor detail. We gaan niet voor de snelle winst, maar geloven in lange termijn relaties die zijn gebaseerd op vertrouwen en wederzijds respect.
‘Property starts with people.’
Savills