Wat is vereist?
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met storytelling en scriptschrijven
- Kennis van leerbehoeftes en onderwijskundige werkvormen
- Allerlei soorten input uit kunnen werken in duidelijke, verschillende leermethoden
- Uitstekende beheersing Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
- Nieuwsgierig, nauwkeurig, brede interesse
Wat krijg je?
- Vanaf €2.400 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 26 vakantiedagen
- Persoonlijk opleidingsbudget om je te ontwikkelen in je functie
- Laptop, reiskostenvergoeding, materiaal voor een goede thuiswerkplek
Wat doe je?
- 60% Schrijven outlines en scripts
- 20% Intern overleg
- 10% Meedenken over new business
- 10% Overleg klanten (voornamelijk inhoudsexperts)
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Hans van Os
Senior Partner
Vacature
Als Learning Specialist bij RMMBR ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van online en blended leeroplossingen voor klanten. Denk aan het opstellen van teksten voor digitale leeromgevingen, (fysieke) trainingen en onboardingstrajecten, vaak gericht op werknemers van een organisatie. Je gaat als eerst aan de slag met de outline: een gedetailleerde inhoudsopgave die je opstelt door middel van de leerdoelen. Soms krijg je die in concrete vorm aangeleverd van de klant, soms moet je die nog opstellen. Daarna ga je met het script aan de slag. Je schrijft zowel short copy voor bijvoorbeeld (tussen)koppen en klikbare elementen, als long copy waarin je inhoudelijk de diepte in gaat. Het eindresultaat is een op maat gemaakte leeroplossing voor de klant.
RMMBR heeft allerlei klanten, dus je werkt aan uiteenlopende projecten die verschillen qua inhoud, omvang en doorlooptijd. Dit betekent dat je je continu moet verdiepen in een ander onderwerp. Je moet de materie volledig begrijpen voordat je tekstuele uitleg hierover kunt geven. Daarom heb je regelmatig contact met de inhoudsexpert(s) en/of projectmanager aan de klantzijde. Daarnaast doe je zelf onderzoek en houd je rekening met visuele aspecten. Copy en design gaan hand in hand, dus je denkt ook mee over hoe jouw tekst visueel het beste tot zijn recht komt. Verder ben je soms betrokken bij de offertefase en denk je mee over conceptvoorstellen.
Je werkt in projectteams met designers, projectregisseurs en andere learning specialisten. Je directe collega's, de duur en de omvang van je werk verschillen per project.
Als je het leuk vindt om over uiteenlopende onderwerpen te schrijven op basis van briefings, gesprekken met inhoudsexperts en eigen onderzoek, en je het niet erg vindt dat je met veel deadlines te maken krijgt die elkaar soms snel opvolgen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Nicky Treuren
Op een leuke dag rond ik een script af waarbij ik het gevoel heb dat vorm en inhoud goed op elkaar aansluiten. Daarnaast heb ik een interessant inhoudelijk overleg met een klant gehad waarin goede ideeën zijn ontstaan.
Tijdens een minder leuke werkdag kom ik er niet aan toe om me volledig te concentreren op één onderwerp en te gaan schrijven, aangezien ik tussendoor allerlei meetings heb.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Salesoverleg
- Projectoverleg
- Contentoverleg
- Inhoudelijk overleg klant
- Werken aan outline
- Werken aan outline
- Werken aan script
- Werken aan script
-
- Lunch
- Inhoudelijk overleg klant
- Overleg projectteam
- Offerte schrijven potentiële klant
- Werken aan script
- Werken aan script
- Werken aan outline
-
- Lunch
- Projectoverleg
- Offerte schrijven potentiële klant
- Suggesties visuals opstellen
- Feedback klant e-learning verwerken
- Werken aan script
- Werken aan outline
- Werken aan script
-
- Lunch
- Buddygesprek collega
- Overleg projectteam
- (digitaal) kennismakingsgesprek potentiële klant
- Kennismakingsgesprek potentiële klant voorbereiden
- Leerdoelen nieuw project opstellen
- Werken aan outline
- Werken aan script
-
- Lunch
- Overleg projectteam
- Inhoudelijk overleg klant
- Werken aan outline
- Werken aan script
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Je kunt niet alleen groeien als Learning Specialist, maar ook voor een andere richting binnen RMMBR kiezen. Je kunt je bijvoorbeeld ontwikkelen tot projectregisseur of je focussen op de conceptontwikkeling van digital learning.
Werken bij RMMBR
RMMBR zorgt ervoor dat de medewerkers van klanten zo goed mogelijk ondersteund worden bij hun ontwikkeling en leerproces. RMMBR leidt het project en houdt de doelen scherp in het vizier, maar wel constructief en met gevoel. De organisatie gaat continu op zoek naar mogelijkheden en nieuwe oplossingen. De ervaring van RMMBR leert dat de connectie tussen mensen en organisatie de basis is voor oplossingen zonder houdbaarheidsdatum. Daarom streeft RMMBR ernaar om het beste uit digitaal leren te halen voor de ontwikkeling van medewerkers. Bij RMMBR werken gemotiveerde professionals die enthousiast zijn over hun vak.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Wereldwijd actief
- 30 werknemers
- 67% / 33%
- Gem. leeftijd 35 jaar