Wat is vereist?
- Mbo/hbo werk- en denkniveau
- Kennis van e-mobility markt
- Commerciële drive en communicatieve vaardigheden die zorgen voor een gesprekpartner voor onze klanten
- Het vermogen om jezelf continue aan te passen aan een steeds veranderende omgeving
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
Wat krijg je?
- Vanaf €3.550 bruto p/m
- Bonusplan
- 40-urige werkweek
- 28 vakantiedagen
- Mogelijkheid om trainingen te volgen ter verbreding van kennis voor de functie (zowel technisch als commercieel)
- Telefoon, laptop, iPad, korting op assortiment
Wat doe je?
- 60% Klanten bezoeken
- 20% Administratie
- 10% Overleg
- 10% Acquisitie nieuwe en bestaande klanten
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Jan Daniel Wisselink
Recruiter a.i.
Vacature
Als Consultant E-Mobility bij Rexel ben je verantwoordelijk voor het adviseren van interne en externe klanten op zowel technisch als commercieel vlak. Je ondersteunt de verkooporganisatie in de volledige breedte van mogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan duo-bezoeken met Accountmanagers, het geven van trainingen, samen met een Installateur een project van begin tot eind begeleiden of het ontwikkelen van tools om de organisatie nog verder te helpen.
Aan de andere kant ben je ook actief bezig met het verzamelen van interessante marktinformatie, het bezoeken van fabrikanten en beurzen en het regelmatig deelnemen aan overleggen met het team en de Productmanagers om je kennis te delen. Je bent de expert op het gebied E-Mobility, want je weet alles wat met elektrisch vervoer te maken heeft. Jij zorgt ervoor dat je jouw werk zo optimaal mogelijk uitvoert.
Je komt te werken in de beginfase van de afdeling Laadnet. Het team bestaat uit een Manager Laadnet, een Productmanager, twee Sales Consultants en twee Technisch Specialisten Laadnet. Dit is een groeiend team. Daarnaast heb je nauw contact met je collega’s van verschillende afdelingen en verkoopkantoren.
Als je het leuk vindt om mensen te helpen door kennis over te dragen, en je het een uitdaging vindt om met veel verschillende klanten om te gaan en hierop in te spelen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Jeroen Veen / Michel van Leeuwen
Op een leuke dag denken we echt mee over oplossingen bij klanten.
We hebben een minder leuke dag als we een klant teleur moeten stellen doordat de fabrikant leveringsproblemen heeft. We proberen dan wel een zo goed mogelijk alternatief te bieden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen
- Wekelijks overleg
- Afspraak met klant
- Afspraak met klant
- Reistijd
- Reistijd
- Lunch
- Reistijd
- Afspraak met klant
-
- Mails lezen
- Aqusitie nieuwe / bestaande klanten
- Afspraak met klant
- Kwartaalgesprek met manager en leverancier
- Lunch
- Bezoekverslag schrijven
-
- Mails lezen
- Training nieuwe producten en ontwikkelingen
- Afspraak met klant en Accountmanager
- Afspraken afstemmen met vestiging
- Lunch
-
- Bezoekverslag schrijven
- Afspraak met klant
- Reistijd
- Bezoekverslag schrijven
- Demo van leverancier
- Technische storing helpen oplossen
- Lunch
-
- Regio-overleg
- Mails lezen
- Lunch
- Administratie
- Reistijd
- Reistijd
- Afspraak met klant
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen Rexel werk je samen aan een persoonlijk leerpad. Daarnaast hebben we de Rexel Academy, waarbinnen je interne (online) trainingen kan volgen. Er is ook een mogelijkheid tot het volgen van externe trainingen. Verder biedt Rexel een Harrison Assessment aan voor medewerkers die een doorgroei ambitie hebben of een laterale stap willen maken. Als selectie- of ontwikkelinstrument gebruiken ze het CPM-assessment met rollenspellen en interviews. Aan de hand van de deze resultaten wordt er samen gekeken naar de meest passende loopbaanontwikkeling.
Werken bij Rexel Nederland
Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.
Rexel is een internationale organisatie en heeft in Nederland ruim twintig vestigingen. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (88%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.”
- Hoofdkantoor NL in Zoetermeer
- Actief in 32 landen
- Gem. leeftijd 46 jaar
- 400 werknemers in Nederland
- Gemiddeld dienstverband 13 jaar
- Hoge werknemerstevredenheid (88%)
Collega's
