Wat is vereist?
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring
- Goede commerciële en communicatieve vaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Ervaring met het werken met targets
- Zelfstandig en in staat om klantrelaties op te bouwen
Wat krijg je?
- Vanaf €3.500 bruto p/m
- Bonusplan
- 40-urige werkweek
- 28 vakantiedagen
- Mogelijkheid om trainingen te volgen ter verbreding van kennis voor de functie (zowel technisch als commercieel)
- Telefoon, laptop, iPad, korting op assortiment
Wat doe je?
- 60% Klanten bezoeken
- 20% Administratie
- 10% Overleg
- 10% Acquisitie nieuwe en bestaande klanten
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Jan Daniel Wisselink
Recruiter a.i.
Vacature
Als Sales Consultant Industriële Automatisering bij Rexel ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten op zowel technisch als commercieel vlak. Je bent expert op het gebied van Industriële Automatisering, wat alles omvat wat nodig is om machines aan te sturen. Je ondersteunt de Accountmanagers hierin door klanten te bezoeken, hun behoeften concreet te maken en hen te vertellen over de recente ontwikkelingen en interessante aanbiedingen op de markt. Je denkt dus mee over hoe Rexel-producten kunnen bijdragen aan oplossingen bij klanten. Het doel hierbij is om de omzet in de klant- en productgroep Industrie te stimuleren en verhogen.
Nadat je bij een klant bent geweest, maak je een bezoekverslag waarin je de Accountmanager op de hoogte stelt van wat er speelt bij de klant. Ook vermeld je hierin eventuele acties die opgevolgd moeten worden, bijvoorbeeld als een fabrikant een training gaat geven op locatie bij de klant. Je overlegt regelmatig met leveranciers en fabrikanten, zodat je op de hoogte blijft van nieuwe producten en acties. Om je kennis op peil te houden, bezoek je ook regelmatig beurzen.
Je rapporteert aan de Regiodirecteur, waarmee je ook je jaarlijkse en maandelijkse doelstellingen bepaalt. Je stelt maandelijks een business rapportage op om deze doelstellingen te waarborgen. Verder heb je regelmatig contact over operationele zaken met de Accountmanagers en Vestigingsmanagers.
Als je het leuk vindt om mensen te helpen door kennis over te dragen, en je het een uitdaging vindt om met veel verschillende klanten om te gaan en hierop in te spelen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Michel van Leeuwen
Op een leuke dag denk ik echt mee over oplossingen bij klanten, bijvoorbeeld over een productielijn met flesjes die gevuld moeten worden met frisdrank.
Ik heb een minder leuke dag als ik een klant teleur moet stellen doordat de fabrikant leveringsproblemen heeft. Ik probeer dan wel een zo goed mogelijk alternatief te bieden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen
- Wekelijks overleg
- Afspraak met klant
- Afspraak met klant
- Reistijd
- Reistijd
- Lunch
- Reistijd
- Afspraak met klant
-
- Mails lezen
- Aqusitie nieuwe / bestaande klanten
- Afspraak met klant
- Kwartaalgesprek met manager en leverancier
- Lunch
- Bezoekverslag schrijven
-
- Mails lezen
- Training nieuwe producten en ontwikkelingen
- Afspraak met klant en Accountmanager
- Afspraken afstemmen met vestiging
- Lunch
-
- Bezoekverslag schrijven
- Afspraak met klant
- Reistijd
- Bezoekverslag schrijven
- Demo van leverancier
- Technische storing helpen oplossen
- Lunch
-
- Regio-overleg
- Mails lezen
- Lunch
- Administratie
- Reistijd
- Reistijd
- Afspraak met klant
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen Rexel werk je samen aan een persoonlijk leerpad. Daarnaast hebben we de Rexel Academy, waarbinnen je interne (online) trainingen kan volgen. Er is ook een mogelijkheid tot het volgen van externe trainingen. Verder biedt Rexel een Harrison Assessment aan voor medewerkers die een doorgroei ambitie hebben of een laterale stap willen maken. Als selectie- of ontwikkelinstrument gebruiken ze het CPM-assessment met rollenspellen en interviews. Aan de hand van de deze resultaten wordt er samen gekeken naar de meest passende loopbaanontwikkeling.
Werken bij Rexel Nederland
Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.
Rexel is een internationale organisatie en heeft in Nederland ruim twintig vestigingen. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (88%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.”
- Hoofdkantoor NL in Zoetermeer
- Actief in 32 landen
- Gem. leeftijd 46 jaar
- 400 werknemers in Nederland
- Gemiddeld dienstverband 13 jaar
- Hoge werknemerstevredenheid (88%)
Collega's
