Adviseur Ruimte & Milieu
Port of Amsterdam Amsterdam
Wat is vereist?
- Afgeronde wo- of hbo-opleiding richting planologie, geografie, milieuwetenschappen, bestuurskunde of relevante werkervaring
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening en/of milieuthematiek
- Affiniteit met ruimtelijke ordening, danwel milieuthematiek zoals externe veiligheid, stikstof, CO2-reductie en klimaatadaptatie
- In staat om ambities en doelen te vertalen naar concrete voorstellen en acties
- Kunnen werken in een complexe, politiekgevoelige omgeving en gevoel hebben voor bestuurlijke processen
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
Wat krijg je?
- €3.176 - €5.519 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband
- 32 tot 36-urige werkweek
- 144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao (+ feestdagen, waaronder Goede vrijdag, 1 en 5 mei)
- Persoonlijk ontwikkelbudget van € 2.000,- en diverse doorgroeimogelijkheden
- Telefoon en Microsoft Surface laptop
- Thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding
- Informele sfeer waarin met inzet en plezier wordt gewerkt
Wat doe je?
- 25% Beïnvloeding omgevingsbeleid
- 15% Advisering klantdossiers
- 15% Afstemming externe partijen
- 15% Beleid maken
- 20% Uitvoering ruimtelijke (onderzoeks-)projecten
- 10% Afstemming intern
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Esther van Doesburg
Recruiter
Vacature
Het Amsterdamse havengebied gaat de komende jaren bijzondere grote veranderingen doormaken waar wij als havenbedrijf mede voor aan de lat staan. We willen ruimte maken voor nieuwe industrie ten behoeve van de energietransitie en circulaire maatschappij, en bestaande bedrijven de ruimte geven om te groeien en innoveren. Tegelijkertijd weten we dat delen van het havengebied langzaamaan transformeren naar compleet nieuwe woonwijken en het belang van een gezonde, schone leefomgeving rondom industrieterreinen toeneemt. In een gebied waar zowel fysieke als milieuruimte op land en water schaars is, zoeken wij collega’s die de haven helpt ontwikkelen.
Als Adviseur Ruimte & Milieu bij Port of Amsterdam werk je aan milieu-ruimtelijke (vestigings-)vraagstukken en milieudossiers van Port of Amsterdam, van bedrijven in de haven en van stakeholders zoals de gemeente Amsterdam. Je adviseert vanuit een ruimtelijke invalshoek over de commercie en strategie en je vertegenwoordigt Port of Amsterdam in gemeentelijke, regionale of landelijke ruimtelijke programma's. Ook begeleid je ruimtelijke projecten en onderzoeken. Daarnaast houd je beleidsontwikkelingen in de gaten en zorgt dat deze geïmplementeerd kunnen worden bij Port of Amsterdam.
Ruimte & Milieu adviseert over de ruimtelijke ontwikkeling en het vestigingsklimaat van het havengebied. Ruimte en Milieu is een klein team met zes collega's waarin specialisten werken op het vlak van ruimtelijke ontwikkeling en de verschillende milieuthema’s. Thema's als externe veiligheid, stikstof, Co2-reductie en klimaatadaptatie zijn milieuonderwerpen waaraan bijvoorbeeld wordt gewerkt. Het werkveld varieert van klantvestigingen tot ruimtelijke visies en beleidsontwikkeling. De afdeling werkt samen met de gemeenten, omgevingsdiensten, provincies en bedrijven. Als Adviseur Ruimte & Milieu werk je aan meerdere dossiers tegelijkertijd, zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams.
Als je het leuk vindt om op een dag aan verschillende projecten te werken en je het uitdagend vindt om hiervoor zowel intern als extern zaken af te stemmen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Een leuke dag is het als mede op mijn advies en onderzoek, een nieuw bedrijf, actief in de circulaire economie, zich vestigt in de haven.
Een matige dag is een dag met weinig afwisseling. Dan zit ik vooral achter mijn bureau en heb ik minder interactie met anderen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Opstarten
- Lunch
- Acties uitzetten n.a.v. overleg
- Weekstart met team Ruimte & Milieu
- Teamoverleg
- Zienswijze opstellen
- Milieu-overleg met gemeente en provincie
- Overleg voorbereiden
-
- Opstarten
- Lunch
- Meet-up Klantenteams
- Werken aan Klantendossiers
- Strategiesessie ontwikkeling havenbekkens
- Deelnemen aan projectgroep
- Uitkomsten strategiesessie uitwerken
-
- Opstarten
- Lunch
- Overleg ontwikkelaars stedelijk gebied
- Beantwoorden vragen en verzoeken
- Beleidsdocument gemeente analyseren
- Deelnemen aan projectgroep
- Projectvoorstel maken
-
- Opstarten
- Lunchmeeting
- Meet-up Klantenteams
- Projectvoorstellen maken
- Acties uitzetten
- Bezoek haventerminal in de Amerikahaven
- Bezoek haventerminal voorbereiden
-
- Opstarten
- Lunch
- Agenda voor volgende week bijwerken
- Omgevingsplannen analyseren
- Verlof
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn verschillende doorgroeimogelijkheden binnen Port of Amsterdam. Afhankelijk van je ambities kan je onder andere tijdens de performance cyclus met je leidinggevende bespreken welke wensen je hebt.
Werken bij Port of Amsterdam
Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste ‘airport-seaport-city’-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Samen met partners werkt Port of Amsterdam aan een haven die steeds meer waarde oplevert voor klanten en omgeving, maar wordt ook het voortouw genomen in de verduurzaming van de haven. Alles vanuit de gedachte dat je het juist samen nóg beter kan doen. De pay-off is niet voor niets: “Be Part of a Better Port”. Het bedrijf is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal naar een horizontaal georiënteerd bedrijf, om zo meer wendbaar te worden en beter in te kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. Talenten tot hun recht laten komen, plezier in het werk, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen, sneller tot resultaat komen, succes vieren. Het zijn allemaal metrics waarop wordt gestuurd om deze beweging verder te ontwikkelen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 375 medewerkers