Teamleader Product Management & Business Development
Phoenix Contact Zevenaar
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent oplossings- en resultaatgericht
- Je toont leiderschap en bent communicatief sterk
- Je bent besluitvaardig en organisatiebewust
Wat krijg je?
- € 5.000 - € 7.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 38-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 7,5 compensatie dagen
- Verplichte trainingen zoals compliance, GDPR en veiligheid
- Persoonlijke ontwikkeling wordt sterk aangemoedigd
- Een variabele bonusregeling
- Telefoon van de zaak
- Eigen sportfaciliteit met VR en Race-sim
- Wekelijks vers fruit
Wat doe je?
- 20% Technische kennisdeling (en -benutting) faciliteren
- 20% Bewaken dat marktinzichten actief worden opgehaald en gedeeld
- 20% Vertaling van toepassingen in klantapplicaties naar de praktijk verbeteren en versnellen
- 20% Zorgen dat Productstrategie en Sales elkaar versterken in plaats van volgen
- 20% Structuur creëren waarin datagedreven werken centraal staat
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Liane de Jong
Human Resource Advisor
Vacature
Dit is een nieuwe rol op het snijvlak van productmanagement, business development en sales. Een rol voor iemand die overzicht brengt en keuzes durft te maken.
Als Teamleader Product Management & Business Development breng jij focus. Je zorgt dat marktinzichten en technische kennis samenkomen in oplossingen die ook echt verkocht worden.
Je werkt met Product Managers en Business Development Managers. Je stelt scherpe vragen, helpt prioriteiten bepalen en houdt elkaar aan gemaakte afspraken. Loopt het vast? Dan grijp jij in.
Je geeft richting aan de samenwerking tussen productmanagement, business development, marketing en sales. Met data maak je keuzes en breng je overzicht in een complexe omgeving.
Je werkt met een team van 10 Business Development Managers en 6 Product Managers.
Ervaring in een industriële omgeving is een pré.
Als je houdt van coachen en begeleiden, graag verbindt tussen verschillende afdelingen en goed kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en veranderende prioriteiten, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag worden er belangrijke knopen doorgehakt waardoor iedereen direct met dezelfde prioriteiten aan de slag gaat. De afspraken tussen Sales en Marketing zijn volledig helder en je ziet plannen echt tot leven komen op de werkvloer. Aan het einde van de dag is er zichtbare voortgang geboekt en merk je dat het team zelf verantwoordelijkheid pakt.
Op een minder leuke werkdag heb je veel overlegmomenten waarin geen echte besluiten worden genomen. Prioriteiten blijven verschuiven en kritieke acties blijven liggen omdat de koers onduidelijk is.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Teamoverleg
- Een-op-een gesprek met Product Manager
- Lunch
- Productstrategie analyseren
- Knelpuntenrapportage opstellen
- Voortgang bespreken met Productmarketing
-
- Overleg over marktinzichten
- Salesoverleg bijwonen
- Lunch
- Een-op-een gesprek met Business Development Manager
- Voortgangsbewaking plannen
- Mails beantwoorden
- Overleg met Product Management
-
- Overleg marketingcommunicatie
- Lunch
- Sporten
- Mails beantwoorden
- Voortgang bespreken met Sales
- Planning maken
- Actiepunten overleg oppakken
-
- Klantbezoek
- Besluitvormingssessie
- Lunch
- Projectafhankelijkheden in kaart brengen
- Technische kennissessie bijwonen
- Deadlinebewaking
-
- Maandoverzicht data analyseren
- Lunch
- Marktbenaderingsplan schrijven
- Knelpunten bespreken met Productmanagement
- Overleg met Business Development
- Mails beantwoorden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Phoenix Contact hebben we onze eigen Academy. Uiteraard zijn er ook mogelijkheden voor externe scholingen en heb je vrije toegang tot goodhabitz. Het groeipad is niet in steen gebeiteld. Doorgroeimogelijkheden verschillen per functiegebied en gaat in overleg met je leidinggevende.
Werken bij Phoenix Contact
Phoenix Contact is wereldwijd marktleider in connectiviteit en pionier in elektrificatie en automatisering. Wij voelen het als een verplichting aan onze geschiedenis, onze mensen en onze klanten om het verschil te maken en het goede voorbeeld te geven. Wij zien de wind en de zon als onuitputtelijke bronnen van energie en als de pilaren van een schone, elektrische toekomst. Natuurlijk zijn er uitdagingen. In distributie en opslag van energie bijvoorbeeld. Want de zon gaat onder en de wind gaat liggen. Maar we zien vooral een toekomst gebouwd op schone energie. En daar zetten we ons iedere dag voor in. Met een gezonde mix van idealisme en pragmatisme.
- Kantoor in Zevenaar
- 135 medewerkers
- 22.000 medewerkers wereldwijd
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Business casual
- Bij fulltime dienstverband twee dagen in de week
- Eigen academy, eigen sport en 3d sport faciliteiten
Collega's
